Som resultatenhetschef är du första linjens chef där du leder och fördelar arbetet och har full personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.  Du ingår i ledningsgruppen för MÄF och rapporterar till Myndighetschef.

Enheterna utreder, bedömer och fattar beslut om insatser för personer inom målgrupperna. Båda enheterna arbetar utifrån Socialtjänstlagen, men endast Myndigheten för personer med funktionsnedsättning arbetar utifrån LSS.

Som resultatenhetschef i samledarskap är det viktigt att tillsammans med din närmsta kollega bygga relationer både med medarbetare och med samverkanspartners. Resultatenhetscheferna har ansvar för att enheten har en handläggning av hög rättssäkerhet och god kvalitet.

Ledarskap i Södertälje
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer.

I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun. 

Om myndigheten för äldre och personer med funktionsnedsättning
Myndigheten för äldre och personer med funktionsnedsättning (MÄF) är en del av Omsorgskontoret i Södertälje kommun. Under 2026 går MÄF in i en organisation där den består av tre enheter; Myndigheten för äldre, Myndigheten för personer med funktionsnedsättning och en administrativ enhet. Utökning av chefer i verksamheten är för att säkerställa ett nära och hållbart ledarskap.

Vi sitter i kontorslandskap i moderna lokaler på Storgatan 42, centralt i Södertälje.

I Södertälje kommun arbetar vi utifrån det transformerande ledarskapet. Vi söker resultatenhetschefer som är förebilder i organisationen och är tydliga i sitt budskap, lyhörda, kommunikativa och som aktivt deltar i sina medarbetares vardag.

 Krav

• 3-årig högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som lämplig för uppdraget.

• Erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd verksamhet.

• Erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg och/eller funktionsnedsättning (LSS).

• Erfarenhet av att arbeta som chef ur ett arbetsgivar- och ledarskapsperspektiv.

• Erfarenhet av att leda förändringsarbete.

• Tidigare erfarenhet av ekonomi- och budgetansvar.

• Erfarenhet av ledarroll inom myndighet.

• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande

• Ledarskapsutbildning.

• Arbetsmiljöutbildning.

• Erfarenhet av att arbeta förebyggande för att förhindra ohälsa hos klienter och personal.

• Erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Combine.

• Kunskap om missbruk/beroende och psykisk ohälsa.

• Erfarenhet av att arbeta i en miljö där flera kulturer och förhållningssätt möts.

• Kunskap om funktionsnedsättningar och hur de uttrycks i vardagen.

Dina personliga egenskaper är viktiga, därför söker vi dig som

• har förmåga att se helheten och prioritera, samt kan bryta ned de övergripande politiska målen till enhetens mål

• har en god struktur och arbetar tydligt med processerna i din verksamhet

• genom ett tillitsbaserat ledarskap utmanar och stöttar dina medarbetare till att utveckla verksamheten tillsammans med dig som ledare.

Personlig lämplighet och förmåga att samarbeta i ett samledarskap är särskilt viktiga för tjänsten.

Läs mer om vad Södertälje kommun erbjuder som arbetsgivare.