Resultatenhetschef ordinärt boende

Du ansvarar för ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Du kommer att ha personalansvar för de undersköterskor och vårdbiträden som arbetar på enheten samt för en gruppledare som sköter den administrativa delen av den dagliga planeringen.

Du ingår i ledningsgruppen för Ordinärt boende, som består av två resultatområdeschefer, fjorton resultatenhetschefer och en verksamhetsutvecklare.

Ledarskap i Södertälje kommun

Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap.

Om verksamheten

Inom området Ordinärt boende ingår dagverksamhet, förebyggande enheten samt hemtjänst.

Nu söker vi dig, en tillitsfull ledare som skapar motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare! Vi behöver en chef med ett genomtänkt och grundat ledarskap som genomsyras av en hög grad av tillit och förtroende för medarbetarna. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till verksamhet med god kvalitet och fokus på Södertäljeborna. 

Krav

• Högskoleutbildning med inriktning mot vård- och omsorg eller hälso- och sjukvård, alternativt utbildning som vi bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet av chefsrollen ur ett arbetsgivar- och ledarskapsperspektiv.
• Ledarskapsutbildningar som arbetsgivaren bedömer som relevanta för tjänsten, arbetsmiljöutbildning.
• Erfarenhet av att ha budgetansvar.
• Goda kunskaper i Officepaketet (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• B-körkort.

Meriterande

• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av att leda förändringsarbete.
• Erfarenhet av att arbeta som chef inom ordinärt boende.

Dina personliga egenskaper är viktiga, därför söker vi dig som

• kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer
• förstår behovet av ett nära samarbete med både dina medarbetare och medlemmarna i ledningsgruppen och andra aktörer inom kommunen.
• ser helheter och sammanhang och förstår vikten av att leda och planera verksamhet utifrån rådande ekonomiska förutsättningar
• har ett ledarskap sombottnar i förståelse för vad som får medarbetarna att växa och känna engagemang i sitt uppdrag
• har en god samarbets- och initiativförmåga
• är utåtriktad och tydlig i din kommunikation samt ödmjuk och har lätt för att skapa förtroende
• har förmåga att skapa struktur, ordning och reda.