Projektledare till enhet Verksamhetsstöd och utveckling

• Arbeta både strategiskt och verksamhetsnära.

• Omsätt idéer och forskning till konkreta metoder och arbetssätt.

• Meningsfullt arbete som gör skillnad.

• Bidra med idéer och lösningar som utvecklar verksamheten.

• Förmåner som ger värde både på jobbet och i vardagen.

Scrolla ner och läs allt om jobbet.

Som projektledare leder och samordnar du projekt och utvecklingsinsatser inom Vård- och omsorgsförvaltningen. Störst fokus är på förebyggande insatser som bland annat syftar till att senarelägga behovet av biståndsbeslutade insatser. Du arbetar nära chefer, medarbetare, medborgare och andra samverkansaktörer. En viktig del av uppdraget är att skapa delaktighet och förankring genom att fånga upp behov, erfarenheter och synpunkter från dem som berörs av utvecklingsarbetet.

I rollen arbetar du med hela utvecklingsprocessen, från behovsanalys och planering till genomförande, implementering, uppföljning och långsiktig förvaltning. Du bidrar till metodutveckling och stödjer verksamheten i att införa och använda nya arbetssätt. Som projektledare ingår du även i Vård- och omsorgsförvaltningens arbetsgrupp "digitalisering och automatisering". Därutöver ansvarar du för förvaltningens visningslägenhet och välfärdsbibliotek.

Vanliga arbetsuppgifter

• Planera, leda och följa upp projekt och utvecklingsinsatser.

• Identifiera och analysera verksamhetens behov och utvecklingsområden.

• Samla in och omsätta behov, erfarenheter och feedback från medborgare, chefer och medarbetare.

• Vara ett stöd till chefer och medarbetare i utvecklings- och förändringsprocesser.

• Ta fram beslutsunderlag, rapporter, analyser och presentationer.

• Följa upp och utvärdera resultat, effekter och verksamhetsnytta.

• Bevaka forskning, nationell utveckling och goda exempel inom området.

I rollen får du arbeta både strategiskt och verksamhetsnära. Du leder utvecklingsprocesser från identifierat behov till genomförande, implementering och uppföljning. Du skapar delaktighet, stödjer chefer och medarbetare i förändringsarbete och bidrar till att utvecklingsinsatser blir en naturlig del av verksamheten. 

Vi söker dig som är van att samla olika perspektiv, skapa struktur i komplexa frågor och omsätta idéer, forskning och identifierade behov till konkreta metoder och arbetssätt.

Om tjänsten

Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd dagtid, måndag-fredag.

Krav

• Högskoleexamen som vi bedömer som relevant för tjänsten.

• Erfarenhet av verksamhetsutveckling, projektledning och förändringsarbete.

• Erfarenhet av att samla in, analysera och omsätta behov och synpunkter till konkreta förbättringar.

• God digital kompetens.

• Goda kunskaper i svenska, i tal och i skrift.

Meriterande

• Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg eller socialtjänst.

• Erfarenhet av förebyggande, hälsofrämjande eller rehabiliterande arbete.

• Erfarenhet av digitalisering och välfärdsteknik.

• Erfarenhet av kvalitetsarbete, uppföljning och utvärdering.

• Erfarenhet av arbete med externt finansierade projekt, inklusive ansökningar, uppföljning och redovisning.

Dina personliga egenskaper är viktiga, därför söker vi dig som

• är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande

• har vilja, intresse och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att hitta lösningar

• har en samarbetsförmåga som är mycket god och du lyssnar, kommunicerar och löser situationer på ett konstruktivt sätt. Det är viktigt att du har förståelse för olika människors förutsättningar och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utifrån mottagaren.

• i rollen planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt

• arbetar målinriktat och är bra på att ta hänsyn till de större perspektiven i ditt arbete och ser till hela verksamhetens bästa i ageranden och beslut

• har en strategiska förmåga som gör att du ser på sakers långsiktiga betydelse och anpassar dina handlingar utifrån det

• är en person som har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar.