För att kunna ha uppdraget krävs att du har, eller erbjuds, en grundanställning inom boende eller hemtjänst på 100 procent utifrån befattning biträde, vårdbiträde eller undersköterska. Uppdraget kombineras alltså med arbete i verksamheten. 

Som samtalsledare har du en central roll i genomförandet av Yrkesresans fysiska träffar. Du leder reflektions- och dialogbaserade samtal och fungerar som lokal samordnare och processledare för lärandet.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att

• planera, samordna och hålla i de fysiska träffarna inom Yrkesresan

• leda gruppdiskussioner och lärandeaktiviteter utifrån Yrkesresans material

• skapa struktur och goda förutsättningar för kollegialt lärande

• förbereda träffar genom att ta del av och arbeta utifrån Yrkesresans innehåll och upplägg

• bidra till att Yrkesresan genomförs i linje med verksamhetens behov och förutsättningar

• följa upp genomförda träffar och återkoppla erfarenheter och utvecklingsbehov

• samverka med chefer och andra funktioner kring planering och genomförande.

Uppdraget ger dig möjlighet att fördjupa din kompetens, utveckla din pedagogiska och samordnande roll samt bidra till en långsiktig och hållbar kompetensutveckling inom verksamheten.

Om uppdraget
Uppdraget som samtalsledare omfattar minst 20 % av tjänsten och pågår löpande under höst- och vårterminerna. Uppdraget omfattar inte sommarperioden. Vid behov kan uppdragets omfattning tillfälligt utökas med ytterligare procent. 

Om Yrkesresan
Yrkesresan är ett samarbete mellan Sveriges Kommuner och Regioner (SKR), Socialstyrelsen och Regionala samverkans- och stödstrukturer (RSS).

Genom Yrkesresan får du

• fördjupad och kvalitetssäkrad kunskap relevant för ditt verksamhetsområde

• stöd i din professionella utveckling.

Detta är en intern möjlighet för dig som vill utvecklas vidare i din roll och bidra till en kunskapsbaserad och hållbar socialtjänst.

För att lyckas i uppdraget ser vi att du har

• vårderfarenhet inom äldreomsorgen 

• god förmåga att uttrycka dig tydligt och pedagogiskt i både tal och skrift

• förmåga att leda, strukturera och hålla i samtal med fokus på lärande och reflektion

• förmåga att leda reflektions- och dialogbaserade samtal i grupp

• ett engagerat och motiverande förhållningssätt samt vilja att bidra till gemensamt lärande

• förmåga att skapa trygghet och delaktighet i gruppsammanhang.

Du har ett intresse för kunskapsutveckling och trivs i en roll där din huvudsakliga uppgift är att leda samtal och stödja kollegialt lärande.

Meriterande

• Utbildad undersköterska eller vårdbiträde.

• Erfarenhet av att leda grupper eller hålla i utbildningar, workshops eller möten.

• Trygghet i att ta plats och våga stå inför grupp.

Vi kommer lägga stor vikt på personlig lämplighet. 

Läs mer om vad Kungälvs kommun erbjuder som arbetsgivare.