Dela

Nystartade Ersta Ednahemmet söker enhetschef

Yrke: Enhetschef Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid Lön: Enligt överenskommelse Sök jobbet senast: 30 september 2022

Vill du arbeta på ett nystartat äldreboende i en icke vinstdrivande och idéburen organisation som står stadigt i sin värdegrund att se hela människan?

I början av 2023 öppnar Ersta diakoni äldreboendet Ednahemmet i Hästhagen, Nacka. Vi söker dig som vil bli vår enhetschef och arbeta med fokus på ett nära och operativt ledarskap. Hos oss får du möjlighet att vara med på resan där vi tillsammans skapar ett äldreboende där vi ser hela människan - grundat i vetenskap, utfört med hjärtat - så som det borde vara!

På Ersta diakoni har vi lång erfarenhet av att hjälpa människor i utsatthet, utifrån vår värdegrund "Se hela människan". Här återinvesteras vinsten för att kunna hjälpa ännu fler. Inga konstigheter egentligen. Det är helt enkelt bara så, som det borde vara.

Karriärmål
Extra förmåner
Ledarskap
Digitala verktyg
Utbildning
Ny verksamhet

Karriärmål 

  • Individuell kompetensutvecklingsplan: Tillsammans hittar vi dina styrkor, vad du trivs med att göra och utformar därefter din individuella kompetensutvecklingsplan.
  • Ledningsgrupp: Du blir en del av Ersta Edanhemmets ledningsgrupp och har ett samarbete och kunskapsutbyte med kollegor inom andra enheter.
  • Utvecklingsmöjligheter: Ersta diakonis äldreomsorg växer snabbt. Det öppnar upp många möjligheter för dig som vill utvecklas vidare. 
  • Rör dig inom organisationen: Vi driver både vård och omsorg inom Ersta diakoni. Inom äldreomsorgen finns hemtjänst, dagverksamhet, och äldreboenden. Vi har även individ- och familjeomsorg. Vi driver Ersta sjukhus och snart startar vi LSS-verksamhet på flera orter i Sverige. För dig som är intresserad finns möjlighet att bidra inom fler av våra verksamheter.


Utbildning 

  • "Chefskörkort": Som ny chef inom Ersta diakoni får du en gedigen introduktion bestående av flera delar. Däribland introduktionskurs, samt utbildning i utvecklande ledarskap. 

  • Kompetensutveckling: Vi ställer höga krav på kompetens bland våra medarbetare. Vi arbetar strukturerat och säkerställer att all omsorgspersonal har den grundkompetens som behövs. Vi stöttar med extra kurser och utbildningar när det behövs.


Ledarskap 

  • Chefsutveckling: Som chef har du hjälp och stöd inom organisationen, och vi bidrar till din utveckling. Exempelvis genomför vi årliga medarbetarundersökningar, erbjuder kompetensutveckling och har väl utvecklade stödfunktioner. 
  • Stödfunktioner: Du har tillgång till vårt digitala chefsstöd, Chefsportalen. Du har även tillgång till centrala stödfunktioner, exempelvis IT-, HR- och kommunikationsavdelning. 
  • Vi ser människan:  Vi arbetar med utvecklande ledarskap där vi ser hela människan. Vi utgår från varje medarbetares behov och resurser. Tillsammans hittar och lyfter vi det som varje individ är bra på.
  • Delaktighet och transparens: Det ska vara lätt att vara med i förbättringsarbetet inom Ersta diakoni. Vi informerar regelbundet om verksamhetens styrning och som chef samlar du medarbetare i exempelvis teammöten, förbättringsråd och reflektionsmöten. Du håller i regelbundna arbetsplatsträffar med fokus på delaktighet och öppenhet.



Aktiviteter

Vi har ett tydligt fokus på att de som bor hos oss ska få en aktiv och spännande vardag med roliga aktiviteter, trevliga måltider och möten.

  • En meningsfull vardag:  Forskningen visar att ensamhet är en av de största orsakerna till depression hos äldre. Därför gör vi allt för att skapa en meningsfull vardag med gemensamma aktiviteter. Tillsammans gör vi varje dag händelserik och harmonisk. Aktiviteter utgår från de boendes önskemål samt årstid och högtid. 
  • Måltiderna - dagens höjdpunkter: På Erstas äldreboenden är måltiden mycket mer än maten som ligger på tallriken. Här berättar Martin Andersson, dietist för Erstas diakonis sociala verksamheter, hur vi arbetar för att måltiderna ska bli dagens höjdpunkter för de boende.



Extra förmåner

  • Trygghet: Kollektivavtal med tjänstepension. Vi har samverkansavtal och nära relationer mellan verksamhet, stödfunktioner och arbetstagarorganisationer. 

  • Förmånsportal: Månadsavlönade medarbetare har tillgång till Förmånsporten. Här har du möjlighet att sy ihop ditt eget förmånspaket och du får tillgång till mängder av rabatter och erbjudanden på exempelvis biobiljetter, hotellvistelser eller friskvård. Du får även överblick över din anställning, såsom lönespecifikation, kompensation och andra förmåner.

  • Tillgång till lokaler: Som medarbetare har du rabatt om du vill hyra vår restaurang Ersta Terrassen. Du har även rabatt om du äter här. 
  • Friskvårdsbidrag: 3 000 kr/år för dig som är anställd med månadslön längre än 6 månader.




Digitala verktyg

Vi är måna om att förenkla och digitalisera våra arbetssätt. 

  • Digital signering: På våra boenden använder vi oss av digital signering av läkemedel.




Ny verksamhet

I början av 2023 öppnar Ednahemmet i egen regi i Hästhagen, Nacka.

Våra äldreboenden är moderna, med en planlösning och inredning som ska bidra till lugn och avskildhet. Här finns också öppna, gemensamma utrymmen och rum för att mötas en trivsam miljö.

Som enhetschef ingår du i Ednahemmets ledningsgrupp och rapporterar direkt till verksamhetschefen. Chefsansvaret innebär att leda och utveckla dina medarbetare och enhet enligt Erstas vision, värderingar och mål för verksamheten.

Du har personal-, arbetsmiljö- och ekonomiskt ansvar för din enhet, och är närmaste chef för ca 25 medarbetare, och ansvarar för omvårdnadsinsatser som du leder, planerar, utvecklar, kvalitetssäkrar och följer upp.

Du har ett operativt och nära samarbete med dina medarbetare, hälso- och sjukvårdspersonal och övriga kollegor.

Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med stort eget ansvar och möjlighet att utvecklas och inom yrket. På Ersta har en stark gemenskap och tillsammans strävar vi efter att varje dag leva upp till våra värderingar i såväl mötet med boende som i ledarskap och medarbetarskap.



Vi söker dig som har relevant utbildning inom vård och omsorg, och minst två års erfarenhet av ett nära/operativt chefs- och ledarskap inom vård och omsorg, gärna äldreomsorg.

Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift samt goda datorkunskaper.

Vi ser det som meriterande om du har gått utbildningen "Ledarskap för äldreomsorgens chefer" (30 hp), eller annan ledarskapsutbildning vi bedömer som likvärdig.

Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss
Vi söker en trygg ledare som har ett genuint intresse för människor och förmåga att inspirera, få dina medarbetare att växa, ta ansvar och tillsammans nå verksamhetens uppsatta mål. Du blir som bäst i samarbetet med andra och ditt ledarskap går hand i hand med Erstas värdegrund att se hela människan.

Varmt välkommen med din ansökan!


I början av 2023 öppnar Ersta diakoni det nya äldreboendet, Ednahemmet med 60 lägenheter, i egen regi i Hästhagen, Nacka.

  • Organisationsform: Idéburen verksamhet
  • Driftsform: Egen regi



Om Ersta diakoni
Ersta diakoni är Sveriges största idéburna aktör inom vård och omsorg. Vi bedriver sjukvård, socialt arbete, utbildning och forskning, professionellt och utan vinstsyfte. Som medarbetare inom Ersta diakoni arbetar vi varje dag utifrån vår värdegrund "Se människan", med värdeorden professionalism, tillit och hopp.

Här finns vi

Kontakt

Ersta Ednahemmet

Hästhagen, Nacka


Har du frågor om tjänsten? Hör av dig! 

Emma Swanström, områdeschef äldreboenden
emma.swanstrom@erstadiakoni.se


Besök Ersta diakonis webbplats

Sociala medier

Räkna ut resväg

Mer om oss

Läs mer om Ersta diakoni

Ansök nu