Dela

Innovativ hemtjänst/korttidsenhet i Stenungsund söker sommarvikarier

Yrke: Sommarvikarie Anställningsform: Sommarjobb/säsongsanställning 75-80%. Publicerad: 21 januari 2021 Sök jobbet senast: 06 juni 2021

Är du intresserad av att göra skillnad och har ett genuint intresse av att jobba med människor? 

Vi på Stenungsunds kommun söker nu vikarier till hemtjänsten och korttidsenheten inför sommaren 2021.

Vi kan erbjuda dig ett omväxlande, utvecklande och roligt arbete som ger dig erfarenheter för livet. När du arbetar inom Stenungsunds kommun kommer du göra en viktig och uppskattad insats med stor betydelse.


Karriärmål
Flexibilitet
Extra förmåner
Ledarskap
Digitala verktyg
Utbildning

  • Innovation och utveckling: Stor möjlighet att påverka i vardagen.
  • Karriärmöjligheter: Vill du utvecklas med oss så finns alla möjligheter till det.
  • Välfärdsteknik: Arbeta med de senaste digitala arbetsverktygen.
  • Läget: Nära kommunikationer, shopping, gym och havet.




Ledarskap 

Nära ledarskap: Chefer och medarbetare sitter i samma lokal, så att vi alla är involverade i det dagliga arbetet. 

Stöd i planering: Du som arbetar i omsorgen har stöd från en samordnare och en planeringsansvarig som ser till att det dagliga arbetet flyter på. 

Omsorgshandledare för stöd i vardagen: Om du har frågor eller behöver stöd kan du alltid vända dig till en omsorgshandledare. Det kan handla om allt från dokumentation, genomförandeplan, hjälp med den nya tekniken och metoder till att få stöd i hur du kan tänka i bemötandet av en person eller i en situation. 




Flexibilitet

Påverkningsbara scheman: Som timvikarie väljer du hur mycket och när du vill jobba genom att göra dig tillgänglig de tider som passar dig. Utifrån din tillgänglighet blir du bokad efter behov. 

Om du väljer att fortsätta jobba hos oss, tillsvidareanställning, kan du påverka ditt schema genom att önska lediga dagar minst 4 veckor fram men även längre. På så sätt slipper du ta semesterdagar om du har ärenden eller annat inplanerat – du önskar bara att dessa dagar ska vara lediga.




Karriärmål och Utbildning


”Här kan man verkligen utvecklas och klättra inom organisationen. Visar man framfötterna kan man komma långt och få en bra lön”  - Caroline, undersköterska och omsorgshandledare.

Nedan är några möjliga utvecklingsvägar hos oss: 

  • Omsorgshandledare: Som omsorgshandledare har du en fördjupad kunskap inom ett område, exempelvis demensvård, social dokumentation, välfärdsteknik, geriatrik m.m.  Du har ett utökat ansvar och stöttar dina kollegor inom ett eller flera av dessa områden. Rollen som omsorgshandledare kräver viss ytterligare utbildning. 
  • Samarbete med skolor: Om du vill utvecklas inom yrket och läsa vidare så har vi samarbete med flera skolor, och hjälper gärna till att utforma ett schema som passa med dina studier. Vi kan bevilja ersättning för kurslitteratur. 
  • Ombudsroller: Som ombud fördjupar du dig inom ett område och stöttar dina kollegor. Exempel på ombudsroller är digitalisering/teknik, kost, rehab, dokumentation och palliativ vård. Ombuden ses i nätverk, för att utbyta lärdomar och utvecklas tillsammans. 
  • Yrkesambassadörer: Som yrkesambassadör spelar du en viktig roll i att marknadsföra oss som arbetsplats och hitta din nästa kollega. Du är med på mässor, gör skolbesök, och ansvarar för öppet hus. Du arbetar nära kommunens utvecklingsledare. 




Digitala verktyg 

Vi ligger i framkant vad gäller välfärdsteknik, nedan är ett urval av de lösningar vi använder idag. För att göra det enkelt att använda tekniken har vi teknikombud och support. 

  • Digitaliseringsombud: Stöttar sina kollegor i användandet av digitala hjälpmedel. 
  • Dokumentation: Idag gör vi all dokumentation digitalt på mobiltelefon, via systemet Life Care Utförare/Life Care Mobil Omsorg. 
  • Nyckelfria lås: Vi har ersatt fysiska nycklar med en digital lösning i telefonen.
  • Digital läkemedelssignering: Med påminnelser via en app
  • Nattillsyn via kamera: Införandet av nattkamera gör det möjligt för omsorgstagaren att själv välja hur många gånger per natt som kameran ska utföra en tillsyn och slipper på så vis bli väckt. Våra besök till omsorgstagaren sker enbart vid behov. 
  • Elektrisk lyft vid fall: För att minska antalet tunga lyft och minimera risken för skador i arbetet har vi en särskild lyft som vi använder vid fallolyckor.




Extra förmåner

  • Sommarbonus: För vikarier som arbetar på sommaren så utgår en bonus som baseras på hur många veckor du jobbar.

För våra tillsvidareanställda:

  • Extra semesterdagar: Är du över 40 får du extra semesterdagar.
  • Korta arbetsveckor: Vi tillämpar 37 timmars arbetsvecka. 


"Otrolig fördel att ha 37 timmarsveckor. Jag har både barn och häst, så för mig betyder det mycket att få tre extra timmar i veckan." - Caroline, undersköterska 

Att jobba inom hemtjänsten
Inom Hemtjänsten är din huvudsakliga arbetsuppgift att dagligen utföra insatser till omsorgstagare som har behov av hjälp och stöd i sitt hem. Allt från promenad till personlig omvårdnad men även att laga mat och utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter på delegation.

Du arbetar framförallt självständigt men vissa arbetsmoment utförs tillsammans med dina kollegor. Du förflyttar dig med cykel eller bil mellan de olika omsorgstagarna.

Att jobba på korttidsenheten
På korttidsenheten utför du dagliga insatser till omsorgstagare som har tillfälligt eller återkommande behov av hjälp och stöd på ett boende. Insatserna kan vara allt från en härlig frisk promenad med gott sällskap, ge medicin till att ge rehabiliterande insatser för att omsorgstagaren ska kunna återgå till sitt ordinarie hem. Insatserna ger en trygghet och meningsfullhet för våra äldre i kommunen.

Vad det innebär att jobba hos oss
Att arbeta inom socialtjänsten innebär att du utför vård- och omsorgsinsatser enligt Socialtjänstlagen och på delegation utför insatser enligt hälso- och sjukvårdslagen. Du får en god introduktion med bredvidgång, allt för att skapa en trygghet för dig när du utför dina arbetsuppgifter hos oss i sommar. Om arbetet kräver läkemedshantering blir du kallad till utbildning.

Vidare ingår även dokumentation i våra verksamhetssystem på respektive verksamhetsområde.

Dina arbetstider
Inom ovannämnda verksamhetsområden är arbetstiderna varierande och schemalagda dag/kväll/helgtjänstgöring. Om du önskar jobba natt är tiderna lite varierande beroende på arbetsställe, ca 21.30-07.00, vardag som helg.

Vi anställer löpande under vår och försommar och erbjuder varierande sysselsättningsgrader, gärna runt 75-80%.


Vi söker dig som tycker om att arbeta med människor och ser till individen och dennes rätt till självbestämmande. Det är viktigt att du vill finnas till som ett stöd för individen och inte ta över det den själv kan utföra. Ditt stöd ska bidra till delaktighet i samhället och du fungerar på så vis som brukarens förlängda armar och ben.

Som person förutsätter vi att du

  • är empatisk och har en känsla för när du ska kliva fram eller hålla dig i bakgrunden, att vara lyhörd är viktigt
  • har en personlig mognad, hög integritet med ett professionellt och respektfullt bemötande som alltid strävar efter bästa möjliga möte
  • har förmåga att arbeta såväl självständigt som i nära arbete med kollegor eller anhörig, vilket innebär att du är anpassningsbar och flexibel i ditt förhållningssätt.

För att arbeta inom verksamheterna

  • måste du fyllt 18 år
  • ha B-körkort (inte ett krav på korttidsenheten)
  • behärska du det svenska språket i tal och skrift, fler språk är meriterande.

Meriterande är om du är utbildad undersköterska.

Vi kommer att prioritera de sökanden som kan arbeta hela sommaren.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Vår hemtjänst är uppdelad i fem distrikt. De flesta av oss utgår från vår lokal som ligger centralt i Stenungsund. Vi har även en lokal i Jörlanda, i södra Stenungsund. 

  • Verksamheter: Hemtjänst, hemtjänst natt, vi har även ett hemgångsteam, korttidsenhet och larmenhet.
  • Storlek: Inom våra 5 distrikt jobbar ca 200 medarbetare med våra ca 300 omsorgstagare.
  • Organisationsform: Kommun
  • Arbetskläder? Ja
  • Kollektivavtal? Ja



Här finns vi

Kontakt

Besöksadress:
Strandvägen 37B
444 31 Stenungsund


Vill du komma i kontakt med oss?
Tveka inte att höra av dig till:

Alexandra Källvik Sörqvist
Enhetschef Personlig assistans
0303 -73 82 70
alexandra.kallvik-sorqvist@stenungsund.se


Facklig företrädare

De fackliga förbunden nås via kommunens växel
0303-73 00 00


Besök Stenungsunds kommuns webbsida

Sociala medier

Räkna ut resväg

Mer om oss

Läs mer om Stenungsunds kommunala hemtjänst

Ansök nu