Utbildning 

Vi är stolta över vår historia och långa tradition i att utveckla och arbeta med vård och omsorg som vi gjort sedan 1851. För oss är det viktigt att alla våra medarbetare känner till och jobbar utifrån vår värdegrund; "Se människan", med värdeorden professionalism, tillit och hopp.

• Introduktion: Du får en introduktion i Ersta diakonis historia, våra traditioner och hur vi jobbar utifrån våra värderingar. För att du ska ha den kunskap som jobbet kräver får du även en introduktion i våra arbetssätt och rutiner. 

• Kompetensutveckling: Vi arbetar strukturerat och säkerställer att all omsorgspersonal har den grundkompetens som behövs. Vi stöttar med extra kurser och utbildningar när det behövs, exempelvis kan du ansöka om spetsutbildning till demensundersköterska.

• Akademiskt äldreboende: Vi jobbar nära forskning med målet att vara en lärande organisation som bedriver en omsorg baserad på ny kunskap. Vi använder arbetsmetoden Akademiskt äldreboende.

Ledarskap 

För oss är ett gott ledarskap och närheten till chefer viktigt. Du har därför alltid en chef nära till hands när det behövs.

• Närvarande chefer: Alla boenden har en verksamhetschef med övergripande ansvar. På varje boende finns även enhetschefer som arbetar i verksamheten och har ansvar för runt 20 medarbetare. 

• Vi ser människan: Vi arbetar enligt modellen Utvecklande ledarskap där vi ser hela människan. Vi utgår från dig och dina behov och resurser. Tillsammans hittar och lyfter vi det som just du är bra på.

• Delaktighet och transparens: Det är lätt att vara med i förbättringsarbetet inom Ersta diakoni. Vi informerar regelbundet om verksamhetens styrning och samlas i exempelvis teammöten, förbättringsråd och reflektionsmöten. Vi har regelbundna arbetsplatsträffar med fokus på delaktighet och öppenhet.

• Reflektion: På våra äldreboenden har vi veckovisa reflektionsmöten, som leds av verksamhetschefen. Här talar vi om hur vi jobbar, vad som fungerar bra och mindre bra samt vad vi kan ändra på.  

Aktiviteter

Vi har ett tydligt fokus på att de som bor hos oss ska få en aktiv och spännande vardag med roliga aktiviteter, trevliga måltider och möten.

• En meningsfull vardag:  Forskningen visar att ensamhet är en av de största orsakerna till depression hos äldre. Därför gör vi allt för att skapa en meningsfull vardag med gemensamma aktiviteter. Tillsammans gör vi varje dag händelserik och harmonisk. Aktiviteter utgår från de boendes önskemål samt årstid och högtid. 

• Måltiderna - dagens höjdpunkter: På Erstas äldreboenden är måltiden mycket mer än maten som ligger på tallriken. Här berättar Martin Andersson, dietist för Erstas diakonis sociala verksamheter, hur vi arbetar för att måltiderna ska bli dagens höjdpunkter för de boende.

Karriärmål 

• Individuell kompetensutvecklingsplan: Om du söker dig vidare till en fast tjänst inom Ersta diakoni tar vi tillsammans fram en individuell kompetensutvecklingsplan utifrån dina styrkor och vad du trivs med att göra.

• Rör dig inom organisationen: Vi driver både vård och omsorg inom Ersta diakoni. Inom äldreomsorgen finns hemtjänst, dagverksamhet, och äldreboenden. Vi har även individ- och familjeomsorg och driver Ersta sjukhus på Södermalm i Stockholm.

• Utvecklingsmöjligheter: Ersta diakonis äldreomsorg växer snabbt. Det öppnar upp många möjligheter för dig som vill utvecklas och ta mer ansvar.

Förmåner

• Trygghet: Kollektivavtal med tjänstepension. Vi har samverkansavtal och nära relationer mellan verksamhet, stödfunktioner och arbetstagarorganisationer. 

• Förmånsportal: Månadsavlönade medarbetare har tillgång till Förmånsporten. Här har du möjlighet att sy ihop ditt eget förmånspaket och du får tillgång till mängder av rabatter och erbjudanden på exempelvis biobiljetter, hotellvistelser eller friskvård. Du får även överblick över din anställning, såsom lönespecifikation, kompensation och andra förmåner.

• Tillgång till lokaler: Som medarbetare har du rabatt om du vill hyra vår restaurang Ersta Terrassen som finns vid huvudkontoret på Erstagatan i Stockholm. Du har även rabatt om du äter här. 

• Friskvårdsbidrag: 3 000 kr/år för dig som är anställd med månadslön längre än 6 månader.

Digitala verktyg

Vi är måna om att förenkla och digitalisera våra arbetssätt. 

• Digital signering: På våra boenden använder vi oss av digital signering av läkemedel.

De som flyttar in, och bor på Lydiahemmet ska uppleva att det är en ny fas i livet och ska kunna fortsätta att utvecklas och testa nya saker. Vi vill att vardagen ska vara meningsfull med aktiviteter, god mat och trevliga måltider. Det ska vara tryggt och kännas så mycket hemma som det bara är möjligt.

Som fysioterapeut på Lydiahemmet ingår du i verksamhetens ledningsgrupp och har en central roll för att de som bor hos oss ska få en fungerande och trivsam vardag. Du arbetar i nära samverkan med arbetsterapeut, sjuksköterskor, läkarorganisation, omvårdnadspersonal och ledning.

Vi bygger just nu upp en förstärkt samverkan mellan rehab på Erstas äldreboende för att samarbeta kollegialt, vara fadder till nya medarbetare och kunna hjälpas åt och ibland täcka upp för varandra.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat;

• förflyttningsbedömningar

• ansvara för vardagsrehabiliteringen samt handleda omvårdnadspersonalen i funktionsbevarande arbetssätt

• upprätta planer samt informera och handleda omvårdnadspersonalen om dessa

• bedömning/förskrivning/utprovning och kontinuerlig uppföljning av förskrivna hjälpmedel

• regelbundet genomföra olika typer av gruppträning

• rådgivning gällande anpassning av boendemiljö utgående från den boendes individuella behov, intressen och förmåga i nära samarbete med arbetsterapeut.

Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast och har minst ett års erfarenhet inom yrket. Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift samt goda datorkunskaper.

Då de som bor hos oss får ta med sig sitt husdjur så behöver du kunna arbeta i miljöer där det finns pälsdjur.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss
Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Du är trygg i dig själv och i din yrkesroll, är van att arbeta självständigt och tycker om att arbeta med människor. Vi tror också att du är strukturerad, har lätt för att samarbeta och tycker om att handleda och lyfta dina kollegor.

Du har ideér kring hur vi skapar en mer betydelsefull vardag för våra boenden och "doer" som kan förverkliga dessa. Skulle du dessutom beskriva dig själv som en person som alltid är mån om att ge ett gott bemötande kan det vara dig vi söker.

På Erstas äldreboenden vill skapa en vacker miljö där genuin hemkänsla möter dagens teknik. Ersta Lydiahemmet öppnade i februari 2020 och är ett vård -och omsorgsboende med 54 platser, 4 avdelningar med demensinriktning och 2 med somatisk inriktning. Lydiahemmet ligger centralt i Farsta strand, nära kommunikationer och grönområden.

Rehab, sjuksköterskor, omvårdnadspersonal och ledning har ett nära samarbete och tillsammans skapar vi ett äldreboende där vi ser hela människan - grundat i vetenskap, utfört med hjärtat - så som det borde vara!

• Verksamhet: Vård- och omsorgsboende, demens och somatik

• Storlek: 54 platser, 6 avdelningar

• Organisationsform: Idéburen verksamhet

• Driftsform: Egen regi

Läs mer om Ersta Lydiahemmet på seniorval.se

Om Ersta diakoni
Ersta diakoni är Sveriges största idéburna aktör inom vård och omsorg. Vi bedriver sjukvård, socialt arbete, utbildning och forskning, professionellt och utan vinstsyfte. Som medarbetare inom Ersta diakoni arbetar vi varje dag utifrån vår värdegrund "Se människan", med värdeorden professionalism, tillit och hopp.