Karriärmål 

• Individuell kompetensutvecklingsplan: Tillsammans hittar vi dina styrkor, vad du trivs med att göra och utformar därefter din individuella kompetensutvecklingsplan.

• Utvecklingsmöjligheter: Ersta diakonis äldreomsorg växer snabbt. Det öppnar upp många möjligheter för dig som vill utvecklas och ta mer ansvar. Du har till exempelmöjlighet att delta i utvecklingsprojekt och i uppstart av nya verksamheter.

• Rör dig inom organisationen: Vi driver både vård och omsorg inom Ersta diakoni. Inom äldreomsorgen finns hemtjänst, dagverksamhet, och äldreboenden. Vi har även individ- och familjeomsorg och driver Ersta sjukhus på Södermalm i Stockholm.

Hälsa

• Friskvårdsbidrag: 3 000 kr/år för dig som är anställd med månadslön längre än 6 månader.

• Aktiviteter: På huvudkontoret på Södermalm i Stockholm ordnar vi aktiviteter som är öppna för alla som arbetar inom Ersta diakoni. Ersta IF anordnar aktiviteter som exempelvis löpgrupp och yoga. Vi har även personalkör och meditation i Ersta kyrka. 

Utbildning 

• Introduktionsutbildning: Som ny medarbetare går du en introduktionsutbildning som består av såväl fysiska träffar som webbaserade kurser.

• Akademiskt äldreboende: Vi jobbar nära forskning med målet att vara en lärande organisation som bedriver en omsorg baserad på ny kunskap. Vi använder arbetsmetoden Akademiskt äldreboende.

Ledarskap 

• Närvarande chefer: Alla boenden har en verksamhetschef med övergripande ansvar. På boendena finns även enhetschefer som arbetar i verksamheten och har ansvar för runt 20 medarbetare vardera. Du har därför alltid en chef nära till hands när det behövs.

• Vi ser människan: Vi arbetar enligt modellen Utvecklande ledarskap där vi ser hela människan. Vi utgår från dig och dina behov och resurser. Tillsammans hittar och lyfter vi det som just du är bra på.

• Delaktighet och transparens: Det är lätt att vara med i förbättringsarbetet inom Ersta diakoni. Vi informerar regelbundet om verksamhetens styrning och samlas i exempelvis teammöten, förbättringsråd och reflektionsmöten. Vi har regelbundna arbetsplatsträffar med fokus på delaktighet och öppenhet.

• Reflektion: På våra äldreboenden har vi veckovisa reflektionsmöten, som leds av verksamhetschefen. Här talar vi om hur vi jobbar, vad som fungerar bra och mindre bra samt vad vi kan ändra på.  

Förmåner

• Trygghet: Kollektivavtal med tjänstepension. Vi har samverkansavtal och nära relationer mellan verksamhet, stödfunktioner och arbetstagarorganisationer. 

• Förmånsportal: Månadsavlönade medarbetare har tillgång till Förmånsporten. Här har du möjlighet att sy ihop ditt eget förmånspaket och du får tillgång till mängder av rabatter och erbjudanden på exempelvis biobiljetter, hotellvistelser eller friskvård. Du får även överblick över din anställning, såsom lönespecifikation, kompensation och andra förmåner.

• Tillgång till lokaler: Som medarbetare har du rabatt om du vill hyra vår restaurang Ersta Terrassen som finns vid huvudkontoret på Erstagatan i Stockholm. Du har även rabatt om du äter här. 

Digitala verktyg

Vi är måna om att förenkla och digitalisera våra arbetssätt. 

• Digital signering: På våra boenden använder vi oss av digital signering av läkemedel.

Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med stort eget ansvar och möjlighet att utvecklas och inom yrket. På Ersta har vi en stark gemenskap och tillsammans strävar vi efter att varje dag leva upp till våra värderingar i såväl mötet med boende som i ledarskap och medarbetarskap. 

Som arbetsterapeut på Hannahemmet har du en central roll för att de som bor hos oss ska få en fungerande och trivsam vardag. Du arbetar i nära samverkan med fysioterapeut, sjuksköterskor, omvårdnadspersonal och ledning.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat;

• ansvara för vardagsrehabiliteringen samt handleda omvårdnadspersonalen i funktionsbevarande arbetssätt

• bedömning av ADL-förmåga, upprätta planer samt informera och handleda omvårdnadspersonalen om dessa

• bedömning/förskrivning/utprovning och kontinuerlig uppföljning av förskrivna hjälpmedel

• rådgivning gällande anpassning av boendemiljö utgående från den boendes individuella behov, intressen och förmåga.

I rollen som arbetsterapeut ingår även att vara aktivitetsansvarig på Hannahemmet (cirka 20 procent). Tillsammans med omvårdnadspersonalen planerar och håller du i lustfyllda och roliga aktiviteter för de som bos hos oss.

Arbetstider
Tjänsten är heltid med tjänstgöring måndag till fredag.

Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. 

Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift samt goda datorkunskaper.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss
Du är trygg i dig själv och i din yrkesroll och är van att arbeta självständigt. Vi tror också att du är strukturerad, har lätt för att samarbeta och tycker om att handleda och lyfta dina kollegor. Du har ideér kring hur vi skapar en mer betydelsefull vardag för våra boenden och "doer" som kan förverkliga dessa. Skulle du dessutom beskriva dig själv som en person som alltid är mån om att ge ett gott bemötande kan det vara dig vi söker.

Covidvaccinerad
För att skydda våra äldre och andra riskgrupper behöver du vara Covidvaccinerad (i de fall du kan vaccinera dig). Vi kommer att be att få se ditt covidpass vid intervjutillfället.

Ersta Hannahemmet är ett vård- och omsorgsboende i Bromma för personer med somatisk- och demenssjukdom, som ligger en kort promenad från tunnelbanestationen Råcksta. Boendet har nära till grönområden samt en lummig och grönskande innegård.

Vi har en finsk profil där vi firar finska högtider och traditioner. 

De som flyttar till Hannahemmet ska uppleva att det är en ny fas i livet, kunna fortsätta att utvecklas och testa nya saker. Vi vill att vardagen ska vara meningsfull med aktiviteter, god mat och trevliga måltider. Det ska vara tryggt, och kännas så mycket hemma som det bara är möjligt.

På Erstas äldreboenden vill skapa en vacker miljö där genuin hemkänsla möter dagens teknik.

Läs mer om Ersta Hannahemmet på Seniorval.se

• Verksamhet: Vård- och omsorgsboende, demens och somatik

• Storlek: 54 lägenheter, 6 avdelningar

• Organisationsform: Idéburen verksamhet

• Driftsform: Egen regi

Ersta diakoni är Sveriges största idéburna aktör inom vård och omsorg. Vi bedriver sjukvård, socialt arbete, utbildning och forskning, professionellt och utan vinstsyfte. Som medarbetare inom Ersta diakoni arbetar vi varje dag utifrån vår värdegrund "Se människan", med värdeorden professionalism, tillit och hopp.