Utbildning 

Vi är stolta över vår historia och långa tradition i att utveckla och arbeta med vård och omsorg som vi gjort sedan 1851. För oss är det viktigt att alla våra medarbetare känner till och jobbar utifrån vår värdegrund; "Se människan", med värdeorden professionalism, tillit och hopp.

• Introduktion: Du får en introduktion i Ersta diakonis historia, våra traditioner och hur vi jobbar utifrån våra värderingar. För att du ska ha den kunskap som jobbet kräver får du även en introduktion i våra arbetssätt och rutiner. 

• Kompetensutveckling: Vi arbetar strukturerat och säkerställer att all omsorgspersonal har den grundkompetens som behövs. Vi stöttar med extra kurser och utbildningar när det behövs.

• Akademiskt äldreboende: Vi jobbar nära forskning med målet att vara en lärande organisation som bedriver en omsorg baserad på ny kunskap. Vi använder arbetsmetoden Akademiskt äldreboende.

Digitala verktyg

Vi är måna om att förenkla och digitalisera våra arbetssätt. 

Ledarskap 

För oss är ett gott ledarskap och närheten till chefer viktigt. Du har därför alltid en chef nära till hands när det behövs.

• Närvarande chefer: Alla boenden har en verksamhetschef med övergripande ansvar. På varje boende finns även enhetschefer som arbetar i verksamheten och har ansvar för runt 20 medarbetare. 

• Vi ser människan: Vi arbetar enligt modellen Utvecklande ledarskap där vi ser hela människan. Vi utgår från dig och dina behov och resurser. Tillsammans hittar och lyfter vi det som just du är bra på.

• Delaktighet och transparens: Det är lätt att vara med i förbättringsarbetet inom Ersta diakoni. Vi informerar regelbundet om verksamhetens styrning och samlas i exempelvis teammöten, förbättringsråd och reflektionsmöten. Vi har regelbundna arbetsplatsträffar med fokus på delaktighet och öppenhet.

• Reflektion: På våra äldreboenden har vi veckovisa reflektionsmöten, som leds av verksamhetschefen. Här talar vi om hur vi jobbar, vad som fungerar bra och mindre bra samt vad vi kan ändra på.  

Aktiviteter

Vi har ett tydligt fokus på att de som bor hos oss ska få en aktiv och spännande vardag med roliga aktiviteter, trevliga måltider och möten.

• En meningsfull vardag:  Forskningen visar att ensamhet är en av de största orsakerna till depression hos äldre. Därför gör vi allt för att skapa en meningsfull vardag med gemensamma aktiviteter. Tillsammans gör vi varje dag händelserik och harmonisk. Aktiviteter utgår från de boendes önskemål samt årstid och högtid. 

• Måltiderna - dagens höjdpunkter: På Erstas äldreboenden är måltiden mycket mer än maten som ligger på tallriken. Här berättar Martin Andersson, dietist för Erstas diakonis sociala verksamheter, hur vi arbetar för att måltiderna ska bli dagens höjdpunkter för de boende.

Förmåner

• Trygghet: Kollektivavtal med tjänstepension. Vi har samverkansavtal och nära relationer mellan verksamhet, stödfunktioner och arbetstagarorganisationer. 

• Förmånsportal: Månadsavlönade medarbetare har tillgång till Förmånsporten. Här har du möjlighet att sy ihop ditt eget förmånspaket och du får tillgång till mängder av rabatter och erbjudanden på exempelvis biobiljetter, hotellvistelser eller friskvård. Du får även överblick över din anställning, såsom lönespecifikation, kompensation och andra förmåner.

• Tillgång till lokaler: Som medarbetare har du rabatt om du vill hyra vår restaurang Ersta Terrassen som finns vid huvudkontoret på Erstagatan i Stockholm. Du har även rabatt om du äter här. 

Hälsa

• Friskvårdsbidrag: 2000 kr/år för dig som är anställd med månadslön längre än 6 månader.

• Aktiviteter: På huvudkontoret på Södermalm i Stockholm ordnar vi aktiviteter som är öppna för alla som arbetar inom Ersta diakoni. Ersta IF anordnar aktiviteter som exempelvis löpgrupp och yoga. Vi har även personalkör och meditation i Ersta kyrka. 

Lokaler och omgivning

Våra äldreboenden är moderna, med en planlösning och inredning som ska bidra till lugn och avskildhet. Här finns också öppna, gemensamma utrymmen och rum för att mötas en trivsam miljö.

Karriärmål 

• Individuell kompetensutvecklingsplan: Tillsammans hittar vi dina styrkor, vad du trivs med att göra och utformar därefter din individuella kompetensutvecklingsplan.
• Utvecklingsmöjligheter: Ersta diakonis äldreomsorg växer snabbt. Det öppnar upp många möjligheter för dig som vill utvecklas och ta mer ansvar. 

• Rör dig inom organisationen: Vi driver både vård och omsorg inom Ersta diakoni. Inom äldreomsorgen finns hemtjänst, dagverksamhet, och äldreboenden. Vi har även individ- och familjeomsorg och driver Ersta sjukhus på Södermalm i Stockholm.

Som Utvecklingsstrateg rapporterar du direkt till chefen för Socialt arbete. Du kommer ansvara för initiera, driva och planera verksamhetens FoUU-arbete och verksamhetens externa projekt kopplat till externa medel i nära samarbete med berörda chefer och medarbetare.

Du kommer till ett stimulerande arbete i en expansiv verksamhet som har som mål att skapa en värdig välfärd för alla. Du kommer att vara en viktig del i detta arbete.

Du kommer att planera och genomföra projekt och uppföljningar samt leda arbetsprocesser i nära samverkan med både interna och externa parter.

Du ska självständigt planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och kunna arbeta både med utveckling och genomförande.

Du kommer att representera Ersta Socialt arbete i såväl externa och interna forum. 

Du är van att arbeta tillsammans med högskolor och universitet.

Du är disputerad, gärna med fokus på socialt arbete. Du har ett genuint intresse för forsknings- och utbildningsfrågor.

Du har erfarenhet av liknande arbete och är analytisk, driven samt har god förmåga att organisera arbetet på ett effektivt sätt. Du är prestigelös, har en mycket god samarbetsförmåga och lätt för att se både helhet och detaljer.

Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt IT-vana och ett intresse för att arbeta med IT-stöd i processutveckling. Du har goda kunskaper i MS Office

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

En stolt historia och starka värderingar 
Ersta diakoni är en idéburen organisation som bedriver sjukvård, socialt arbete, utbildning och forskning professionellt och återinvesterar allt överskott i verksamheten. 

Ersta äldreomsorg är en del av Ersta diakoni, som har bedrivit äldreomsorg i mer än 140 år. Du kommer märka att våra värderingar och vår människosyn är något vi lever efter. 

Läs mer om Ersta diakonis historia, från 1850-talet fram till idag.

Verksamheten vilar på en kristen grund och vi hjälper människor i utsatta livssituationer. Till oss är människor med alla livsåskådningar välkomna. 

• Verksamhet: Sjukvård, socialt arbete, utbildning och forskning

• Organisationsform: Idéburen verksamhet

• Driftsform: Egen regi

Som medarbetare inom Ersta diakoni arbetar vi varje dag utifrån vår värdegrund "Se människan", med värdeorden professionalism, tillit och hopp.