Enhetschef till sektionen för vård- och omsorgsboende
Vill du ha ett omväxlande chefsuppdrag där du arbetar flexibelt inom sektionen vård- och omsorgsboende? Vi söker nu en enhetschef som kommer att stärka upp i vårt befintliga ledningsteam.
Höjdpunkter:
- Viktig verksamhet med stora möjligheter att göra skillnad.
- Tillgång till flera stödfunktioner.
- Möjlighet att vara en aktiv och närvarande ledare.
- Möjlighet till kompetensutveckling och karriärvägar.
- Fokus på lösningar i stället för problem.
Scrolla ner och läs allt om jobbet.
Vi söker nu en enhetschef som kommer att stärka upp i vårt befintliga ledningsteam. Du ersätter exempelvis ordinarie enhetschef vid kortare eller längre tids frånvaro och kommer att fungera som en rörlig resurs där behovet finns.
Som enhetschef är din främsta uppgift att leda, planera och utveckla verksamheten. Det sker utifrån beviljade biståndsbeslut enligt SoL och inom givna ekonomiska ramar där målsättningen är att omsorgstagaren får en bra omsorg av hög kvalitet.
Tjänsten som enhetschef innebär att du ansvarar för personal, budget och verksamhet. Du coachar och följer upp dina medarbetares insatser och arbetar aktivt för att våra omsorgstagare ska tas emot av omtänksam personal som sätter värde i att få andra att må bra. I tjänsten kommer du att samverka internt inom kommunen med till exempel serviceförvaltningen, sektionen för hälso- och sjukvård, LSS och externt med Region Dalarna, frivilligorganisationer m.fl.
För oss är det viktigt att du som kommer till oss känner att vi tar hand om dig från start. Vi har därför ett mentorskap för nyanställda chefer och det finns goda möjligheter att utvecklas som ledare genom ledarutvecklingsprogram och interna utbildningar inom arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering m.fl. Till stöd finns även centrala stödfunktioner för ekonomi, HR, kommunikation och juridik.
Om sektionen för vård- och omsorgsboende
På sektionen arbetar idag ett tjugotal enhetschefer. Enhetscheferna sitter med i sektionens ledningsgrupp och har regelbundna nätverksträffar varannan vecka vilket skapar en god plattform för coachning, stöd och hjälp av varandra. På de flesta enheter inom sektionen arbetar omkring 25-35 medarbetare med att skapa en trygg och trevlig miljö för våra omsorgstagare. Tillsammans med dessa kompetenta medarbetare leder och utvecklar du en mycket betydelsefull verksamhet!
Vi söker dig som har högskoleexamen från personal- och arbetslivsprogrammet, socionomprogrammet eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig.
Krav
- Arbetslivserfarenhet från vård- och omsorgsarbete.
- Arbetslivserfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar.
- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
- God datavana och IT-mognad.
- B-körkort.
Dina personliga egenskaper är viktiga!
Vi söker en kommunikativ ledare som får andra att utvecklas i sina yrkesroller genom ett stödjande och coachande ledarskap. Du är relationsorienterad och har förmåga att bidra till ett öppet klimat och bra samarbete både internt och externt.
För oss är det viktigt att du har ett tydligt kundfokus där du visar förståelse för nuvarande men även framtida kundbehov. Du är trygg och har förmåga att behålla lugnet, även i tuffa situationer.
Avslutningsvis ser vi att du arbetar metodiskt och strukturerat samtidigt som du trivs i en omväxlande roll som ställer krav på flexibilitet.
Meriterande
- Erfarenhet av arbete som första linjens chef inom offentlig verksamhet.
- Erfarenhet av äldreomsorg.
- Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet.
- God förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift.
Här finns vi
Kontakt
Har du frågor, tveka inte att höra av dig!
Åsa Edvardsson Johansson, sektionschef
[email protected]
Facklig kontakt
Carina Renhuvud, Akademikerförbundet SSR
[email protected]
Christina Johansson, Vision
[email protected]
Eva Jonsson, Ledarna
[email protected]
Har du frågor, tveka inte att höra av dig!
Åsa Edvardsson Johansson, sektionschef
[email protected]
Facklig kontakt
Carina Renhuvud, Akademikerförbundet SSR
[email protected]
Christina Johansson, Vision
[email protected]
Eva Jonsson, Ledarna
[email protected]