Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för fyra grupper på Skogsbruksvägen 133. Du är en närvarande och tydlig ledare som inspirerar, motiverar och skapar delaktighet i teamet. Med fokus på kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och personal leder du verksamheten mot uppsatta mål. Du ser till att resurser används på ett effektivt sätt och att verksamheten bedrivs inom ramen för lagstiftning, kvalitet och ekonomi.

Vanliga arbetsuppgifter

• Leda, planera, organisera och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål.

• Ansvara för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljöfrågor.

• Ingå i ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för hela verksamheten.

• Samarbeta med andra myndigheter, organisationer och samarbetspartners.

Vi arbetar tillsammans för verksamhetens helhetsperspektiv, att våra medborgare ska uppleva trygghet, få innehållsrika dagar och få en god vård och omsorg av hög kvalitet.

Som enhetschef är du en del av ledningsgruppen, där har du möjlighet att få stöd från dina chefskollegor.

Vi erbjuder dig goda förutsättningar för att lyckas i din roll, med stöd från verksamhetsutvecklare, kvalitetsansvariga, ekonomer, HR-konsulter och andra specialister. Du får löpande kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Som ny chef får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion utifrån tidigare erfarenheter. 

Om Skogsbruksvägen 133
Skogsbruksvägen 133 ligger i Torvalla. Enheten består av fyra grupper. Totalt finns det 32 lägenheter, varav fyra är avsedda för parboende.

Vi söker dig som har en högskoleutbildning som vi finner vara relevant för tjänsten.

Krav

• God datorvana/systemvana.

• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

• B-körkort.

Meriterande

• Vårderfarenhet.

• Erfarenhet av arbete som chef med personalansvar.

• Erfarenhet från kommunal eller offentlig verksamhet och har förståelse för hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation.  

Dina personliga egenskaper är viktiga, därför söker vi dig som

• är strukturerad, målinriktad och har god ekonomisk medvetenhet

• planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete effektivt

• är empatisk och motiverande som ledare och bra på att samordna andra

• samarbetar lyhört, kommunicerar tydligt och hanterar konflikter väl

• är kvalitetsmedveten, lojal och följer riktlinjer

• bidrar till en positiv bild av arbetsplatsen och ser till att verksamhetens mål efterlevs.

Läs mer om vad Östersunds kommun erbjuder som arbetsgivare.