Du kommer att bli chef för ett av våra centrala hemtjänstområden med en arbetsgrupp på 28 fast anställda, 3 månadsanställda samt verksamhetens timvikarier.

Som enhetschef kommer du att ha en central roll i att utveckla positiva rutiner och metoder i arbetsgruppen. Arbetslaget är organiserat i planeringsgrupper som tillsammans arbetar för att kunna erbjuda medborgarna en stabil personalstyrka med god kontinuitet och kvalitet.

I rollen har du personalansvar för ett team bestående av samordnare, undersköterskor och vårdbiträden. Du kommer ansvara för medborgarnas vård och omsorg, personalens arbetsmiljö och verksamhetens ekonomi samt ha kontakt med anhöriga, olika vårdinstanser och biståndshandläggare.

Som enhetschef ansvarar du även för rekrytering, rehabiliteringsärenden, budgetansvar, verksamhetsutveckling och kvalitetssäkring. Du har förståelse och acceptans för den politiskt styrda organisationen och förstår utifrån den din roll och ditt uppdrag.

Du kommer att ingå i en av sektorns verksamhetsledningsgrupper, Hemtjänst centrala, tillsammans med nio andra enhetschefer och verksamhetschef. Gruppen bidrar till att du får en helhetssyn på verksamheternas behov och förutsättningar samt kollegialt stöd av dina chefskollegor.

Vi erbjuder dig goda förutsättningar för att lyckas i din roll, med stöd från verksamhetsutvecklare, kvalitetsansvariga, ekonomer, rekryterare, HR-konsulter och andra specialister. Du får löpande kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Som ny chef får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion utifrån dina tidigare kompetenser och erfarenheter. 

Arbetsuppgifter

• Leda, planera, organisera och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål.

• Ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljöfrågor.

• Ingå i ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för hela verksamheten.

• Samarbeta med andra myndigheter, organisationer och samarbetspartners. 

Om Marielunds hemtjänst
Marielunds hemtjänstgrupp utgår från den stora tegelbyggnaden på Österäng i centrala Östersund. Ni delar lokaler med fyra andra hemtjänstgrupper, vilket är en stor fördel, både utifrån dina möjligheter till stöd i arbetet från chefskollegor, men också för att det underlättar samarbete mellan hemtjänstgrupperna, exempelvis vid frånvaro. En annan stor fördel med att ha Österäng som arbetsplats är att även den legitimerade personalen håller till i lokalerna, vilket underlättar kommunikationen och samarbetet mellan din arbetsgrupp och delegerande personal.

Krav

• Akademisk examen som vi bedömer vara relevant för tjänsten och/eller bred arbetslivserfarenhet inom vård och omsorg.

• God datorkunskap/systemvana.

• Goda kunskaper i svenska, både skriftligt och muntligt.

Meriterande

• Erfarenhet av personalansvar inom hemtjänst.

• Erfarenhet av samordning inom hemtjänst.

• Erfarenhet av ledarskap med personalansvar.

• Erfarenhet av vårdarbete.

• Arbetslivserfarenhet från kommunal eller offentlig verksamhet.

• B-körkort.

Dina personliga egenskaper är viktiga
Du behöver tycka om och vara bra på att snabbt kunna ställa om ditt fokus vid förändrade förutsättningar, då detta är något som sker i hemtjänsten. Det kan exempelvis handla om utökande antal vårdtimmar och då är det viktigt att du har förmåga att behålla helhetssynen och prioritera det som är viktigt utifrån de nya förutsättningarna.

Vi söker dig som är självständig, initiativtagande och har en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är en positiv och engagerad person med förmåga att motivera och finnas där för dina medarbetare. I rollen arbetar du resultatinriktat och har en god ekonomisk medvetenhet. Det är också viktigt att du följer fattade beslut, mål, policys och riktlinjer.

Du är bra på att samarbeta med andra människor och att lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.

Läs mer om vad Östersunds kommun erbjuder som arbetsgivare.