Enhetschef till Djurö hemtjänst
I Värmdö jobbar vi strategiskt och planerar framåt samtidigt som vi levererar äldreomsorg med extra allt! Du som medarbetare är vår viktigaste resurs och vi jobbar hårt för att du ska känna dig uppskattad och trivas, varje dag.
Vill du vara med och driva samt utveckla äldreomsorgen i Värmdö kommun? Vi söker dig som är en trygg ledare och som motiveras av att göra skillnad varje dag. Hos oss välkomnas du till en arbetsplats som präglas av engagemang, hög kompetensnivå och samverkan.
I våra verksamheter är teamkänslan stark med ett tydligt, närvarande och coachande ledarskap. Vi är snälla mot varandra, uppmuntrar kreativitet och hittar gemensamma lösningar. Vår utgångspunkt är att vi blir bättre tillsammans.
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetens vård- och omsorgskvalitet, personal, arbetsmiljö och budget som bedrivs inom ramarna för politikens fastlagda riktlinjer och beslut.
Du behöver vara strategisk och utvecklingsorienterad. Du samverkar med din personal, hemtjänsttagarna, deras närstående och andra enheter inom kommunen samt externa samarbetspartner liksom fackliga representanter med flera.
Du utvecklar arbetsformer och processer för professionell vård och omsorg baserad på tydliga roller och ett systematiskt kvalitetsarbete. Vidare leder du det löpande operativa och strategiska arbetet. Du har även det samlade ansvaret för att planera och leda samtliga processer kopplat till enhetens uppdrag att skapa bästa möjliga vård och omsorg för dem som har insatser via Djurö hemtjänst. I Värmdö kommun har vi samverkansavtal och som enhetschef är du direkt underställd avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du verkar utifrån en helhetssyn.
Den vi söker har:
- Universitets-/högskoleexamen som sjuksköterska, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Erfarenhet som chef för utförarverksamhet inom äldreomsorg och/eller funktionsnedsättningsområdet
- Förmåga att uttrycka sig väl och pedagogiskt och behärskar svenska på hög nivå, i både tal och skrift
- Vana att driva och leda förändrings- och utvecklingsarbete
- Erfarenhet av att leda stora personalgrupper
Det är meriterande om du även har:
- Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
- Erfarenhet av att utveckla förebyggande arbete inom äldreomsorg
- Kunskap/erfarenhet inom utvecklande arbetsmiljöarbete
Som person är du självgående och orädd. Du drivs av att lösa problem och trivs i en strategisk roll där du får möjlighet att både utveckla och utvecklas. Du har lätt för att skapa goda relationer och samverka både internt och externt. Du är en naturlig ledare med en coachande och inkluderande ledarstil, som bidrar till både medarbetares och verksamhetens utveckling. Du är en skicklig kommunikatör, har ett strukturerat arbetssätt och en god analytisk förmåga. Du har förmåga att analysera och utifrån det dra slutsatser samt förmedla dem vidare i organisationen på ett tydligt sätt. Du är van att prioritera och fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Djurö hemtjänst har ett stort och spännande upptagningsområde från Strömma till Djurö samt på öarna i den vackra skärgården. I Djurö hemtjänst ingår även nattpatrullen samt ansvar för trygghetslarmen i kommunen. Idag har verksamheten ca 90 hemtjänsttagare, under sommarmånaderna utökas verksamheten med ca 30 sommarhemtjänsttagare.
Verksamheten har ca 40 medarbetare med tre samordnare och en gruppchef.
Djurö hemtjänst arbetar konstant med utveckling för att möta framtidens behov och kommer även att Silviacertifieras under 2024.
- Verksamheter: Särskilt boende, hemtjänst, demensdagverksamheter, öppen mötesplats för seniorer
- Storlek: Antal medarbetare: cirka 700
- Organisationsform: Kommun
- Kollektivavtal: Ja
- Arbetskläder: Ja
- Friskvårdsbidrag: Ja, upp till 2 500
- Delade turer: Nej
![](https://go-care.se/images/16752474480.png)
Detta är vad vi erbjuder våra anställda. Erbjudandet kan variera beroende på vilken yrkeskategori och anställningsform du tillhör.
Karriärmål
- Utvecklade tjänster för undersköterskor: Du som är undersköterska med stor erfarenhet och kompetens kan få ett uppdrag som resurs till sjuksköterska eller arbetsterapeut. Här kan du utvecklas med mer avancerade omvårdnadsuppgifter.
- Samordnare: Hos oss finns samordnare som coachar teamen och även administrativt hjälper till med planering.
- Ombud: Om du vill fördjupa dig i ett område finns möjlighet att söka ombudsroller. Det ger dig extra ansvar för ett område du är intresserad av, exempelvis kost, språk, palliativ omvårdnad eller brand. Vi har även särskilda Silviaombud.
- Projektmedarbetare/projektledare: Vi har alltid pågående projekt inom olika områden där du som medarbetare kan ta en aktiv roll i att driva på och utveckla. Du får också gärna initiera projekt om vi ser ett värde för verksamheten i det. Det kan till exempel handla om projekt inom välfärdsteknik och digitalisering.
- Intern rörlighet: Om du vill testa att jobba i olika verksamheter är förutsättningarna för det goda. Våra chefer jobbar aktivt med att skapa förutsättningar för karriärvägar och flexibilitet inom organisationen.
- Chefsroller: Har du funderat på att testa en chefsroll? Då är möjligheterna goda hos oss. Vi ser det som en styrka att många av våra ledare tidigare varit medarbetare i verksamheten.
Hälsa
- Friskvårdsbidrag: Som anställd hos oss får du subventionerad träning och massage genom friskvårdsbidrag. Bidraget är upp till 2 500 kr per år, baserat på din tjänstgöringsgrad. Via förmånsportal så kan du ta del av olika erbjudanden och rabatter kopplat till friskvårdsbidraget.
- Rökfri arbetstid: För att främja hälsan tillämpar vi rökfri arbetstid.
- Företagshälsovård: Om du känner att ditt arbete påverkar ditt mående kan du få stöd av företagshälsovården.
Förmåner
Vi tar ansvar och du har trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar. Nedan är exempel på förmåner som ingår i kollektivavtalet och andra förmåner som vi erbjuder.
- Generösa semestervillkor: Du har minst 25 semesterdagar. När du fyllt 40 får du 31 dagar. När du fyller 50 år får du 32 dagar, alltså drygt sex veckors semester. Som nyanställd har du dessutom rätt till semester redan under ditt första anställningsår.
- Tjänstepension: Generöst kollektivavtal innebär högre pension för dig.
- SL-kort med löneavdrag: Du som vill köpa SL-kort kan få möjlighet att köpa ett årskort genom nettolöneavdrag.
- Bilpool: Du har möjlighet att boka en bil från vår bilpool, även på din fritid.
- Löneväxling: Du som är månadsavlönad har möjlighet att växla lön till pension.
Ledarskap
Vi bedriver ett aktivt arbete för att utveckla ledarskapet, främst genom dialog, möten och utbildningar. Här är ett par exempel på strukturerade satsningar vi erbjuder:
- Ledarforum: I Värmdö finns ett ledarforum med målet att utveckla ledarskapet i kommunen. Plattformen erbjuder kommunikation, dialog och interaktion om Smartare Värmdö och styrande principer.
- Academy: Ledare inom äldreomsorgen får möjlighet att delta i Academy, en utbildning inom kommunens utvecklingsmetodik och en träning i att leda sig själv och andra i förändring.
Digitala verktyg
Värmdö kommun satsar på innovation och utveckling. I äldreomsorgens verksamheter använder vi digitala verktyg och välfärdsteknik i det dagliga arbetet. Några exempel på verktyg och system är:
- Dokumentationssystem: Vi dokumenterar i PulsenCombine.
- Nyckelfria lås: Vi har ersatt fysiska nycklar med en digital lösning i telefonen via Phoniro.
- Kompanion: Ett smart systemverktyg för hemtjänstplanering.
Lokaler och omgivningar
Värmdö erbjuder både fastland och skärgård, med över 10 000 öar. På sommaren finns allt från klippbad till sandstränder att njuta av. På vintertid är det populärt med vinterbad i anslutning till Djuröhemmet.
Jobbar du inom hemtjänsten får du möjlighet att röra dig runt i vår fina natur på arbetstid. Är du medarbetare på ett boende finns också väldigt bra möjligheter att tillsammans med kollegor och omsorgstagare upptäcka närområdet.
Vi har två demensdagverksamheter. Dagskär ligger centralt i Gustavsbergs centrum, Daghöjden ligger på norra Värmdö. Vi har nära till naturen och vistas mycket utomhus i Värmdös härliga skärgårdsmiljö.
Utbildning
Vill du vara hos oss och utvecklas i din kompetens finns goda möjligheter till det:
- Introduktion: Utöver introduktionen du får av din chef så får alla nya medarbetare en halvdags introduktion till Värmdö kommuns uppdrag och förutsättningar. Du får också en introduktion till kommunarbete.
- Fritidsstudier: Du som väljer att studera inom ett område som ger dig ökade kunskaper eller färdigheter av relevans för dina ordinarie arbetsuppgifter kan få ett fritidsstudiebidrag på 2 000 kr. Bidraget avser kostnader för resor, litteratur eller avgifter kopplade till studierna.
- Läs till undersköterska på betald arbetstid: Genom den statliga satsningen äldreomsorgslyftet kan du få möjligheten att utbilda dig till undersköterska på betald arbetstid. En unik möjlighet där jobb varvas med utbildning samtidigt som du får full lön.
- Språkstöd: För dig som behöver extra stöd i svenska språket så kan vi erbjuda språkutbildning och digitalt språkstöd. Vi har också språkombud.