Bilder

Tipsa om jobbet

Ansök

AdeoCare söker enhetschef i Norrköping

Yrke: Enhetschef Anställningsform: Tillsvidareanställning Sök jobbet senast: 03 februari 2025

Vi på AdeoCare brinner för vår uppgift och vi vill vara den mest glädjande hemtjänsten. Glädje, engagemang, innovation och flexibilitet är våra värdeord som avspeglas i vår vardag - i varje möte med våra kunder och hur vi är mot varandra.

Vi erbjuder möjligheter till personlig utveckling och till exempel utbildning inom demensvård utifrån Silviasystrarnas vårdfilosofi.

Vår verksamhet växer och vi behöver förstärka ledningen och söker en enhetschef till Norrköping.

Ansök

Karriärmål

Förmåner

Ledarskap

Digitala verktyg

Utbildning

Vi erbjuder

Förmåner

Friskvårdsbidrag: För en bättre hälsa hos vår personal.

Rabatt på gymkort: Vi har ett samarbete med Nordic Wellness som ger dig som medarbetare 20% rabatt på gymkort.

Massageterapeut: Besöker kontoren löpande och ger sitt-massage.

Teamaktiviteter: Vi har många aktiviteter inom teamen. Bland annat har vi ofta roliga after works, vi har en årlig sommarfest och julfest och hittar på saker som boule, besök på Gröna Lund eller andra utflykter.

Bra villkor: Du omfattas av kollektivavtal med tjänstepension och vi erbjuder en konkurrenskraftig lön.

Arbetskläder och transportmedel: Vi har bekväma arbetskläder av hög kvalitet framtagna tillsammans med personalen. I omsorgen har vi ett bra och brett utbud av elcyklar, bilar och vanliga cyklar. Vi är dessutom Sveriges första hemtjänst att börja använda elscootrar.

Karriärmål

Branschen och framförallt företaget växer. För dig som har ett driv och intresse finns stora karriärmöjligheter inom Adeocare.

Internt talangprogram: För den som gör ett bra jobb och vill klättra. Innefattar bland annat specialiseringar (demens- eller palliativa team) och ledarskapsutveckling.

Utbildning

Internutbildning: Vi erbjuder dig en rejäl internutbildning och du har möjlighet att utvecklas inom det område som intresserad dig mest.

Spetskompetens inom demensvård: Vi har en unik kompetens inom demensvård och kognitiva sjukdomar då vår medgrundare Hilde Knapasjö är en av de ursprungliga Silviasystrarna. Alla medarbetare erbjuds kunskapsutveckling inom demensvård som leds och utförs av Hilde som har över 30 års erfarenhet av att utbilda och handleda.

Externa kurser: Vi tar även in extern utbildning såsom förflyttningsteknik, HLR, matlagning, palliativ vård eller kompetenshöjning för andra kognitiva sjukdomar.

Ansök om USK-utbildning: För dig som är duktig och engagerad finns möjlighet att ansöka om utbildning till undersköterska under betald arbetstid.

Reflektionsmöten: Vi träffas regelbundet för att dela erfarenheter och kunskaper med varandra.

Ledarskap

Här jobbar ledning och personal i nära samarbete för att hitta smarta lösningar.

Om det behövs förändringar i arbetssätt eller till exempel nya bilar, digitala verktyg eller arbetskläder så finns alltid vi i ledningen till hands för att stötta, förändra och hitta en bra väg framåt.

På varje kontor finns en enhetschef och en planeringsledare som ser till att du får ett schema som fungerar för dig, samt hjälper dig om det dyker upp frågor.

Digitala verktyg

Hos oss får du möjlighet att jobba med flera moderna arbetsverktyg.

Mobilt ledningssystem: En trygghet för dig i ditt dagliga arbete.

Surfplattor: Vi har med oss surfplattor till kunderna för att handla på nätet hemifrån, ringa videosamtal med anhörig, spela spel eller kika på bilder som anhöriga skickat.

Digitala informationsskärmar: På flera av våra enheter har vi digitala informationsskärmar för att delge aktuell information så att du som medarbetare ska känna dig delaktig i vad som händer i verksamheten.

Din roll

I rollen som enhetschef ingår ansvar för våra kunder, personalansvar, arbetsmiljöansvar, budgetansvar.

Du ansvarar för att vårt avtal gentemot Norrköping kommun och att andra tillämpliga lagar och regler efterlevs.

Du rapporterar till bolagets VD.

Din kunskap och erfarenhet

Vi söker dig som har

Högskoleexamen (ex socionomutbildning eller social omsorgsutbildning) eller annan högskoleexamen inom beteendevetenskap/hälso- och sjukvård med kompletterande högskolepoäng i socialrätt.
Minst två års chefserfarenhet inom äldreomsorg.
Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.
Goda kunskaper om tillämpliga lagar, förordningar och föreskrifter inom området.
B-körkort

Dina personliga egenskaper är viktiga

Du är en positiv och trygg ledare som är van vid en stor enhet och kan tillsammans med ledningsgruppen skapa engagemang och arbetsglädje.

Du är tydlig i din kommunikation, är systematisk och har förmågan att behålla lugnet i de mer pressade situationerna.

Du trivs med kundarbete och för dig är det naturligt att jobba både med nuvarande och möjliga kunder och dess närstående.

Och självklart är du en närvarande chef.

Korta fakta om AdeoCare

AdeoCare drivs av en gemensam vision - att kunna skänka våra kunder och deras familj en trygghet i sitt eget hem genom att erbjuda en personcentrerad omvårdnad i världsklass!

Att arbeta inom AdeoCare ger dig möjligheten att hjälpa dem som är i behov av omvårdad för en ökad livskvalitet.

Här drivs vi alla av samma mål - att förbättra och utveckla äldreomsorgen!

Som kvitto på att AdeoCare-team är framgångsrikt så blev vi utsedda till Gasellföretag 2016 & 2017!