Nätverk för kompetensförsörjning

Arbetsgivare inom vård och omsorg har gemensamma utmaningar i att attrahera, rekrytera och behålla kompetenta medarbetare. Delar vi erfarenheter så behöver varje enskild arbetsgivare inte alltid uppfinna hjulet själv. För att underlätta dialog och utbyte driver Go Care ett nationellt nätverk för våra medlemmar. Tillsammans jobbar vi bredare, bättre och billigare.

Nätverksträffar

Vi bjuder in till digitala nätverksträffar. Varje träff fokuserar på ett ämne som i dialog med våra medlemmar framkommit som viktigt för att lyckas med kompetensförsörjningen. Deltagarna får på träffarna ta del av omvärldsbevakning, trendspaningar, insikter och inspiration från Go Care, ämnesexperter och tillfälle att lära av varandra.  

Go Cares nätverksträff för medlemmar “Ge era sommarvikarier bästa förutsättningarna inför jobbstart – tips och verktyg för preboarding” ägde rum 29 april 2026.

Nu i april har ni säkert hunnit signa många sommarvikarier. Snyggt jobbat! Men för flera kandidater är kanske första arbetsdagen några månader bort? Då gäller det att hålla deras engagemang uppe både för att motverka avhopp och förbereda inför jobbstart!

Här fokuserar vi på att dela smarta och enkla tips för preboarding. Söker ni inspiration hur ni kan engagera medarbetare tiden mellan ja tack till jobb och första dagen på arbetsplatsen – då är detta träffen att vara med på! Bra preboarding är nyckeln till snabbare uppstarter och en positiv start hos er.

Under träffen får du bland annat ta del av:

Insikter varför preboarding är avgörande för framgångsrik sommarvikarierekrytering – samt hur den kan stärka både er onboarding och långsiktiga kompetensförsörjning.
Genomgång av Go Cares nya rykande färska pre- och onboardingmaterial – ett färdigt upplägg som är enkelt att använda.
Inspiration och exempel från arbetsgivare – så har de lyckats skapa engagemang tidigt.
Erfarenhetsutbyte i mindre grupper – dela utmaningar, idéer och lösningar med andra arbetsgivare.

Är din arbetsgivare medlem och du är intresserad av att se den inspelade versionen? Hör av dig direkt till [email protected]

Go Cares sjätte nätverksträff för medlemmar ” Så lyckas du med sommarrekryteringen – kickoff med tips, idéer och inspiration” ägde rum 2 december 2025

Att hitta rätt vikarier inför sommaren kan vara en riktig utmaning. Men också en chans att testa nytt, vässa sina arbetssätt och bygga relationer för framtiden. På denna nätverksträff fick medlemmar inspiration, konkreta exempel och praktiska verktyg för att lyckas med just det.

Under träffen fick medlemmar bland annat ta del av:

Mariestads kommun delar hur deras satsning på ungdomssommarjobb inte bara bidragit till sommarens bemanning, utan också lagt grunden för långsiktig kompetensförsörjning.
Mjölby kommun berättar hur de utvecklat ett upplägg med gruppintervjuer för att öka både kvalitet och effektivitet i rekryteringsprocessen.
Piteå kommun visar hur de vänt trenden i konkurrensen om sommarvikarier med hjälp av engagerade ambassadörer, smart kommunikation och ett nytt sätt att organisera sig kring rekryteringen.
Go Care håller en inspirerande kickoff inför sommarkampanjen 2026 med fokus på årets koncept, material och tips på hur ni kan använda kampanjen för att stärka ert eget arbete.

Är din arbetsgivare medlem och du är intresserad av att se den inspelade versionen? Hör av dig direkt till [email protected]

Go Cares femte nätverksträff för medlemmar "Så lyckas ni med nästa rekrytering – ta del av tips, metoder & inspiration" ägde rum 7 maj 2025.
Oavsett om målet var att vässa annonser, få en bättre förståelse för sociala medier eller få inspiration, gav nätverksträffen verktyg för att ta nästa steg i rekryteringen

Under träffen fick medlemmar bland annat ta del av:

Go Cares samlade erfarenheter från 10 000 jobbannonser – vi delade vad som faktiskt fungerar.
En enkel och effektiv metod för att optimera varje rekrytering – från kandidatprofil till sista intervjun.
Vad som ger mest genomslag i sociala medier – Joel Granberg, digital strateg på byrån Heijbel med erfarenhet av att göra sociala mediekampanjer för en lång rad organisationer visade hur rätt format, budskap och innehåll gör hela skillnaden.
Exempel från Lidingö stad och Östersunds kommun - som visade hur de använde videohälsningar för att nå ut med sina budskap.
Erfarenhetsutbyte i mindre grupper – där arbetsgivare delade idéer, utmaningar och lösningar.

Är din arbetsgivare medlem och du är intresserad av att se den inspelade versionen? Hör av dig direkt till [email protected].

Go Cares fjärde nätverksträff för medlemmar "Så får ni fler att välja vård- och omsorgsprogrammet på gymnasiet" ägde rum 5 november 2024.

En central aspekt för att klara kompetensförsörjningen till äldreomsorg och funktionsstöd är att inspirera fler att gå vård- och omsorgsprogrammet på gymnasiet. På Go Cares nätverksträff delade vi insikter och idéer kring hur ni som arbetsgivare kan jobba med detta inför 2025 års gymnasieval.

Under träffen fick medlemmar ta del av:

Hur Södertälje kommun och Varbergs kommun framgångsrikt ökat söktrycket till vård- och omsorgsprogrammet. Södertälje har ett upplägg med traineeprogram och i Varberg har man ett lärlingsprogram.
Kiruna kommuns positiva erfarenheter av att erbjuda provjobb för 9:or på lov.
Leksands kommuns nya sätt att informera och inspirera högstadieelever att välja vård- och omsorg.
Go Cares nya guide till vård- och omsorgsprogrammet och hur ni som arbetsgivare kan nyttja den.
Erfarenhetsutbyte i mindre grupper med andra arbetsgivare.

Är din arbetsgivare medlem och du är intresserad av att se den inspelade versionen? Hör av dig direkt till Klara här nedan.

Go Cares tredje nätverksträff för medlemmar "Så får du stjärnvikarierna att stanna och göra en långsiktig karriär ägde rum 7 maj 2024.

På träffen fick medlemmar bland annat:

Inspiration från Nacka kommun och AdeoCare som tidigare år lyckats få vikarier att stanna hos dem, både för extra jobb och långsiktiga karriärer.
Tips kring onboarding och offboarding.
Information om Go Cares aktiviteter i höst mot flera centrala yrkesroller för kompetensförsörjningen.

Är din arbetsgivare medlem och du är intresserad av att se den inspelade versionen? Hör av dig direkt till Klara här nedan.

Go Cares andra nätverksträff för medlemmar "Få hela organisationen att dra åt samma håll för att lyckas med rekryteringen" ägde rum mars 2024.

På träffen fick medlemmar bland annat:

Lyssna på hur samverkan kring rekrytering fungerat väl i en annan utmanande och växande bransch, Kriminalvården
Få inspiration från arbetsgivare i Arjeplogs, Södertäljes och Varbergs kommun som redan är igång med bred intern samverkan kring rekryteringar och delar med sig av lärdomar längs vägen.
Engagera er i diskussioner och erfarenhetsutbyte i mindre grupper om specifika ämnen.

Är din arbetsgivare medlem och du är intresserad av att se den inspelade versionen? Hör av dig direkt till Klara här nedan.

Go Cares första nätverksträff för medlemmar " Så breddar språkutveckling talangpoolen till omsorgen" ägde rum i december 2023.

På träffen fick medlemmar bland annat:

Höra äldreminister Anna Tenje dela med sig av regeringens arbete kring språkutveckling och nationella språkkrav.
Inspiration och konkreta tips från arbetsgivarna Mölndals Stad och Ambea kring att stärka medarbetares språkkunskaper och Göteborgs Stad kring språkbedömning vid rekrytering.
Engagera sig i erfarenhetsutbyte med andra arbetsgivare i mindre modererade grupper.

Är din arbetsgivare medlem och du är intresserad av att se den inspelade versionen? Hör av dig direkt till Klara här nedan.