Framgångsfaktorer rekrytering till vård och omsorg

1. Öka attraktionskraften

Många har fördomar om jobben i omsorgen och det påverkar attraktionskraften negativt. Go Care vill synliggöra alla de möjligheter som finns i branschen. Genom PR och sociala medier når vi ut till miljontals och påverkar bilden av jobben.

2. Nå rätt målgrupper

Vilka är era drömkandidater? Når ni dem i de kanaler ni annonserar era jobb? Har ni rätt budskap för att väcka deras intresse? Go Care hjälper er att nå ut i rätt kanaler på rätt sätt. För att nå unga har vi stor expertis kring bland annat Snapchat och TikTok.

3. Visa vad ni erbjuder

Utbildning, härligt team, meningsfullhet, schyssta villkor. Ju mer ni visar upp vad ni erbjuder och känslan på arbetsplatsen ju fler kommer söka. Go Care hjälper er vässa ert erbjudande och att kommunicera det i moderna format som t.ex. videohälsningar.

4. Jobba i alla steg i kandidatresan

Få in ansökningar är bara första stegen för att få nya kollegor. De ska komma på intervju, få erbjudande, tacka ja, inte hoppa av och få en bra introduktion. Go Care stöttar er och skapar material så att ni kan hålla intresset och motivationen uppe i alla steg av kandidatresan.

”Vi måste hela tiden jobba aktivt för att visa vad äldreomsorgen erbjuder. Genom samarbetet med Go Care får vi på ett resurseffektivt sätt tillgång till material som vi kan använda oss av i vårt arbete.”

Tobias Westergaard, Verksamhetsstrateg Södertälje kommun

”En viktig del i samarbetet har varit att ta del av den tonalitet Go Care har mot målgruppen. Kommunikationen inklusive ordval och bilder har en framåtanda och energi som är viktig i relation till dem vi vill nå ut till.”

Josefine Johansson, Kommunikatör Mjölby kommun

"Vi har inte råd att misslyckas med rekryteringen och vi ser att det vi investerar i rekrytering får vi tillbaka flera gånger om. Samarbetet med Go Care lönar sig verkligen."

Maria Eliasson Enhetschef hemtjänst, Vårgårda kommun

Läs mer

Hitta ditt GO i kompetensförsörjningen till vård och omsorg

Framgångsrik rekrytering sparar pengar

Hitta era drömkandidater till sommaren med oss!

Vi är Go Care

Bli en del av Go Care

Nyfiken på hur Go Care kan hjälpa er hitta ert GO i kompetensförsörjningen till vård och omsorg? Hör gärna av er så pratar vi om hur läget är hos er och ser vad vi kan bidra med.

Kontakta oss

Framgångs­­faktorer rekrytering till vård­ och omsorg