• Trygg arbetsgivare – vi har trivsamma och välfungerande verksamheter som vi utvecklar tillsammans

• Kultur och aktiviteter – vi hittar på många aktiviteter och har boenden med olika inriktningar/teman

• Personalstöd – få personlig rådgivning via Falck Healthcare både vid privata frågeställningar eller funderingar som rör jobbet

• Utbildningsäldreboende – kunskapsutbyte med lärosäten

• Stöd och reflektion – du jobbar aldrig ensam och vi har regelbundna reflektionsstunder. 

Utbildning

• Introduktion vid nyanställning: När du börjar hos oss får du en introduktion i flera delar som hålls av bland annat enhetschef/bitr. enhetschef, bemanningsassistent, sjukgymnast och arbetsterapeut. Du går även bredvid en erfaren kollega. 
  
  
• Kompetensutveckling: Vi har regelbundna utbildningar, med teman som skiljer sig från år till år. Vi har också återkommande utbildningar för att upprätthålla kunskaperna inom bland annat förflyttningsteknik och demens. Utbildningarna sker på betald arbetstid. 
  
  
• Reflektionsstunder: Vår värdegrundsledare håller regelbundna reflektionsstunder då vi diskutera och lär oss av varandra. 
  
  
• Utbildningsäldreboende: Vi tar löpande emot praktikanter från lärosäten. I utbyte får vi ta vi del av seminarier och föreläsningar. Du som är intresserad har möjlighet att gå en handledarutbildning. 

Karriärmål

• Ombudsroller: Du som vill ta ett fördjupat ansvar kan bli ombud inom ett område. Exempel på områden är: mat, kvalitet, inkontinens, brand, BPSD, arbetsmiljö och dokumentation. Som ombud får du extra utbildning.
  
  
• Handledare: Vi erbjuder handledarutbildning till dig som vill ansvara för en praktikant.
  
  
• Värdegrundsledare: Våra värdegrundsledare håller i reflektionsstunder för våra medarbetare. 
  

Digitala verktyg

• Surfplattor/iPads: Vi använder surfplattor i aktiviteterna med de boende. Vi spelar spel, lyssnar på musik och Skypar med anhöriga.
  
  
• Bioduk: På Brobacken har vi en bioduk i aktivitetslokalen. Här ordnar vi filmkvällar, frågesport och ofta använder vi Google Earth för cykelövningar.
  
  
• Intranätet Insidan: Vi har ett levande och socialt intranät som ger dig insyn i alla delar av kommunen och Väsby Stöd och Omsorg. Här kan du gå med i olika grupper, dela bilder och få inspiration och nyheter. Du lägger enkelt in exempelvis sjukfrånvaro och ser dina anställningsvillkor. Det finns även stöd i det dagliga arbetet, med rutiner och checklistor. 
  
  
• Digital signering: Under 2020 kommer vi att införa Safe Doc, digital signering för medicinering och aktiviteter.
  

Extra förmåner

• Personalstöd: Via Falck Healthcare har du tillgång till professionell hjälp vid arbetsrelaterade eller privata funderingar. Här kan du få stöd i en rad olika frågor kring exempelvis välmående, juridik eller ekonomi. 
  
  
• Företagshälsovård: Du har tillgång till företagshälsovård. 
  
  
• Friskvårdsbidrag: Vi erbjuder ett friskvårdsbidrag om max 1500 kronor per år, baserat på din tjänstgöringsgrad.
  
  
• Massagefåtölj: På varje enhet finns massagefåtölj där du kan slappna av på rasterna. 

Ledarskap

• Närvarande chefer: Våra enheter har stärkt upp med fler enhetschefer där det behövs, utifrån antalet medarbetare på respektive enhet. Detta för att minska antalet personer som varje chef har personalansvar för vilket leder till en minskad belastning och möjliggör en närmare och tätare kontakt med just din enhetschef!
  
  
• Ledarskapsutbildning: Chefer inom Väsby Stöd och Omsorg genomgår utbildning inom ledarskap, ekonomi och arbetsrätt.
  
  
• Ledarforum: Fyra gånger om året träffas alla chefer som jobbar inom kommunen för att utbyta kunskaper och erfarenheter. 

”Väsby vågar och gör”

I Upplands Väsby kommun finns en stark tradition av att göra det otraditionella. Vi tar till oss nya idéer och prövar nytt. Självklart genomsyrar detta vårt tankesätt även inom Väsby Stöd och Omsorg.

Vi tar mer än gärna till oss nytt och som medarbetare har du stora möjligheter att påverka. 

Aktiviteter och kultur en naturlig del av verksamheten
Kultur och aktiviteter är en stor del i våra kunders vardag och även för dig som medarbetare. Våra boenden har olika inriktningar:

• Brobacken – kultur och hälsa

• Hedvigsgården – trädgård, djur och natur

• Lavendelgården – närheten till Väsby centrum innebär många möjligheter

• Speldosan – trädgård, djur och natur

Salutogent förhållningssätt – vi utgår från det friska
Inom Väsby Stöd och Omsorg ser vi människan och utgår alltid från det friska. Vår omsorg fokuserar på kunden och utgår från kundens villkor och önskemål. För att vi ska lära känna våra kunder bättre tar vi tillsammans fram en plan för hur omsorgen ska genomföras, och varje kund eller närstående fyller i en levnadsberättelse - så att vi som arbetar här kan göra det lilla extra för varje individ.

Extern hjälp med städning
Genom att vi överlåter städning av allmänna utrymmen på ett samarbetsföretag får du mer tid till omsorg. 

Samtliga verksamheter är en del av Väsby Stöd och Omsorg 
- den kommunala utföraren av äldreomsorg i Upplands Väsby kommun. 

Upplands Väsbys värdegrund består av värdeorden:

Delaktighet - Kompetens - Respekt - Tillit

Värdegrunden är vägledande i vårt arbete och genomsyrar hela kommunens verksamhet. Läs mer om vårt värdegrundsarbete här!

Verksamheter: Våra fyra äldreboenden heter Brobacken, Hedvigsgården, Lavendelgården och Speldosan. Alla har olika inriktningar. 

• Brobacken ligger centralt i Upplands Väsby. Boendet har en kultur- och hälsoinriktning och ligger i anslutning till biblioteket och Kulturhuset.
  Läs mer om Brobacken på Seniorval.se

• Hedvigsgården har inriktning djur och trädgård Vi har regelbundet besök av terapidjur och vistas mycket ute. 
  Läs mer om Hedvigsgården på Seniorval.se
  

• Lavendelgården ligger bara en hissfärd från Väsby Centrum, med butiker, restauranger och mycket mer. 
  Läs mer om Lavendelgården på Seniorval.se

• Speldosan har inriktning djur och trädgård Vi har regelbundet besök av terapidjur och vistas mycket ute. 
  Läs mer om Speldosan på Seniorval.se

Storlek: På våra fyra boenden jobbar cirka 150 medarbetare som tar hand om våra cirka 180 omsorgstagare. Vi har även LSS-verksamhet och en dagverksamhet som heter Navet. 

Organisationsform: Kommun

Arbetskläder? Ja

Kollektivavtal? Ja

Friskvårdsbidrag? Ja,  max 1500 kr (baseras på tjänstgöringsgrad)