• Idéburen organisation, vi drivs av en vilja att göra skillnad 

• Högt engagemang internt

• Introduktionsprogram, ledarskapsutbildning och basutbildningar

• Möjlighet att söka delfinansiering för vidareutbildning 

• Boenden och hemtjänst med utvecklingsinriktning, ”växthus” för morgondagens äldreomsorg

Varje persons rätt till självbestämmande är alltid vår utgångspunkt. Kroppens åldrande, nedsatta funktioner och svåra sjukdomar påverkar visserligen ofta våra liv på djupet och de förändrar kanske även våra vanor och behov av stöd. Men de definierar inte vilka vi är som människor. Det är vår önskan att varje person ska känna att den får leva sitt liv, hela livet.

Vi bedriver idag äldreomsorg i Stockholm, Göteborg, Alingsås och Linköping. Framförallt i form av särskilt boende, men vi har också hemtjänst i Linköping, Alingsås och Göteborg samt dagverksamheter i Stockholm. Många av våra verksamheter är särskilt inriktade på att ge stöd till dig som drabbats av demenssjukdom.

• Vår verksamhet: Bräcke diakoni är en idéburen organisation som bedriver vård och omsorg utan vinstsyfte. Inom äldreomsorg erbjuder vi boende, hemtjänst, dagverksamhet samt ger stöd till den som drabbats av en demenssjukdom. 

• Driftsform: Idéburen verksamhet, stiftelse

• Antal medarbetare: 1100

• Antal enheter: 50

• Arbetskläder? Ja 

• Kollektivavtal? Ja

Förmåner 

• Volontäruppdrag: Inom Bräcke diakoni har du möjlighet att ansöka om att få utföra ett 30 dagar långt volontäruppdrag i Sverige eller ett annat land. Du behåller din lön. 

• Friskvårdsförmån

• Vi bjuder regelbundet in till utvecklingsdagar och teamaktiviteter. 

Ledarskap 

Ledorden för vårt ledarskap är tillitsbaserat och stimulerande, inte kontrollerande. Varje chef går ett 1-årigt introduktionsprogram. På Bräcke diakoni vill vi att alla deltar och fattar beslut, utifrån sin roll. Som chef är din främsta uppgift att få medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll, våga ta plats och testa sina vingar. 

Utbildning

Speranza, som betyder hopp på latin, är namnet på vårt interna utbildningsprogram. Nedan följer ett urval av det utbud vi har idag:

• Introduktionsdagar: Nya medarbetare från hela landet möts och går tillsammans en introduktionsutbildning (för tillsvidareanställda eller den som arbetat längre än 6 månader).
  
  
• Ledarskapsutbildning: Som ny chef bjuds du in till ett års modulbaserat introduktionsprogram.
  
  
• Basutbildningar: Exempelvis inom demenskunskap, personcentrerad vård och omsorg, värdegrund, kost och måltid samt palliativ vård. 

Det finns även möjlighet att söka delfinansiering för vidareutbildning, vilket innebär att du kan studera en dag i veckan med bibehållen lön. Vi beviljar stöd för 6–8 personer årligen. 

På Bräcke diakoni får du möjlighet att göra skillnad, både för de vi finns till för, och för samhället i stort. 

När våra medarbetare själva får sätt ord på varför de trivs på Bräcke diakoni lyfter de fram:

• steget till chefen är inte långt

• vår värdegrund genomsyrar det vi gör

• att vi har korta kommunikationsvägar 

• att Bräcke diakoni ser mig som medarbetare och uppskattar min kompetens

Ett medmänskligare samhälle
Bräcke diakoni har funnits i nästan hundra år och idag är vi piggare och mer nytänkande än någonsin. Och, om vi får säga det själva, en himla bra arbetsgivare. Vi som arbetar på Bräcke diakoni är stolta över vårt arbete, och våra medarbetarenkäter visar att vi har ett högt engagemang, jämfört med många andra i branschen. 

Vi har en vision om ett medmänskligare samhälle och varje dag jobbar vi aktivt för att uppnå just det. Vi finns på flera platser i landet och förutom äldreomsorg och hospice driver vi också verksamheter inom rehab & funktionshinder och hälsa & vård. 

Vi som arbetar inom Bräcke Diakoni är stolta över vårt arbete och våra medarbetarenkäter visar att vi har ett högt engagemang.

Vill du göra skillnad med oss?
I vår äldreomsorg så är det självklart att de vi finns till för är huvudpersoner i sitt eget liv och vi vill bidra till att göra deras ”kan-lista” så lång som möjligt. Vår äldreomsorg är personcentrerad och som ledstjärna har vi äldreomsorgens nationella värdegrund. 

För att trivas hos oss ska du brinna för att göra skillnad, ha ett intresse för äldreomsorg och tycka att det är intressant att vara med och skapa nya metoder och arbetssätt. Vi vet att vi ska göra skillnad, exakt hur klurar vi ut tillsammans med dig.  

Hur vill du utveckla omsorgen? 
Vi har verksamheter med olika inriktning, som "växthus" för morgondagens äldreomsorg:

• I Hornstull i Stockholm har vi ett äldreboende där vi låter forskning och utveckling stå i centrum – det akademiska äldreboendet

• På Reimersholme har vi ett boende med fokus på teknik och tekniska hjälpmedel

• I Alingsås utvecklar vi en sammanhållen vårdkedja för personer med demenssjukdom

• I Linköping, Alingsås och Göteborg utvecklar vi vår hemtjänst med idéburna mervärden

Läs mer här om våra olika inriktningar: Våra verksamheter