Karriärmål

Äldreomsorgen är en bransch som växer och utvecklas. Det finns olika roller och verksamhetsområden att upptäcka. Exempel på karriärmöjligheter hos oss är:

• Ombud: Om du intresserar dig för områden som kost, hygien, teknik, demensvård har du möjlighet att bli ombud. Med en ombudsroll får du chans att specialisera dig och vara ett stöd för dina kollegor inom området. 

• Specialist: Hos oss har du chans att bli specialist inom exempelvis geriatrik eller demens. Du kan som undersköterska och sjuksköterska få chans att gå en specialistutbildning med stöd av oss. Få lön samtidigt som du studerar tack vare att vi tar del av statsbidraget Äldreomsorgslyftet.

• Handledare: Om du är duktig och tycker om att ta emot om och introducera nya medarbetare kan du ta dig an rollen som handledare. Du går en utbildning och får även stöd av vår huvudhandledare/utbildningssamordnare. Som handledare har du även hand om studenter som gör sin praktik hos oss. 

• Chefsmöjligheter: Du som visar intresse och potential för ledarskap och har högskolutbildning kan få möjligheten att bli chef. Vi erbjuder utbildning och stöd, bland annat med hjälp av statsbidraget Äldreomsorgslyftet.

• Yrkesambassadör: Du kan få en utbildning för att bli yrkesambassadör för Bollebygds kommun. Du besöker mässor och träffar elever i grundskolan och gymnasiet för att marknadsföra yrket.  

Hälsa

• Friskvårdsbidrag: Upp till 1 500 kr, beroende på din tjänstgöringsgrad.

• Tillgång till gym: Alla medarbetare tillgång till gymmet på Bollegården.

Flexibilitet

Eftersom våra verksamheter inom vård och omsorg är igång dygnet runt, alla dagar i veckan, så finns det stor flexibilitet i arbetstider och schemaläggning. 

Vi använder Time Care Planering för att schemalägga arbetstider. Du fyller i ditt schema i Time Care utifrån överenskommelse så det blir rätt antal timmar. Schemat godkänns sedan av din närmsta chef som även gör justeringar ifall det behövs

Förmåner

Vi tar ansvar och du har trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar. Vi erbjuder även flera extra förmåner. 

• Kulpeng: Alla medarbetare får årligen 250 kr i Kulpeng av kommunen. Kulpengen ska stärka gemenskapen och trivseln i kommunens alla arbetsgrupper. Kulpengen kan användas till konserter, musikaler, restaurangbesök, opera, föreläsningar, fem-kamp på Liseberg, med mera. 

• Billigare resor med kollektivtrafiken: Bollebygd kommun erbjuder dig som månadsanställd under minst ett år möjligheten att köpa ett 365-dagars Västtrafikkort till ett rabatterat pris. 

• Personalbil: Pendlar du till jobbet? Bollebygds kommun vill medverka till en hållbar utveckling. Därför erbjuder vi våra tillsvidareanställda möjligheten att ta del av erbjudandet om miljöbilar som personalbil.

• Generösa semestervillkor: Du har minst 25 semesterdagar. När du fyllt 40 får du 31 dagar semester. När du fyller 50 år får du 32 dagar, alltså drygt sex veckors semester. Som nyanställd har du dessutom rätt till semester redan under ditt första anställningsår.

• Löneväxling: Du som är månadsavlönad har möjlighet att växla lön till pension eller semesterdagar.

• Lunch: Som medarbetare har du möjlighet att äta en god och vällagad lunch för endast 65 kr på Bollegårdens restaurang. 

Ledarskap

• Närvarande chefer: Hos oss jobbar chefer nära dig som medarbetare och leder arbetet som en del av gruppen. De stöttar, peppar, coachar och ger råd.

• Gemensamt/delat ledarskap: Vi har ett gemensamt/delat ledarskap vilket bidrar till en flexibilitet och tillgänglighet för dig som medarbetare då det finns två personer som delar på chefsrollen.

• Nära ledarskap: Chefer och medarbetare sitter i samma lokal, så att vi alla är involverade i det dagliga arbetet.

• Stöd i planering: Du som arbetar i omsorgen har stöd från en samordnare som ser till att det dagliga arbetet flyter på.

Utbildning

Som medarbetare är du och din kompetens oerhört viktig för oss som arbetsgivare. Därför erbjuder vi goda möjligheter till kompetensutveckling och lärande på flera olika sätt. Några exempel på utbildningar som vi erbjuder:

• Introduktionsprogram: För att du ska få en bra start och känna dig trygg i dina arbetsuppgifter får du en grundlig introduktion med bredvidgång. Introduktionen anpassas efter dina behov och erfarenhet. Allt är upplagt för att du ska komma in i jobbet på bästa möjliga sätt!

• Äldreomsorgslyftet: Vi är en del av den statliga satsningen Äldreomsorgslyftet vilket kan ge dig chansen att utbilda dig till undersköterska samtidigt som du jobbar och får full lön. Det finns även möjligt att ta del av Äldreomsorgslyftet för specialistutbildning för undersköterska och sjuksköterska inom geriatrik eller demens.

• Utbildningssamordnare/huvudhandledare: Vi har en utbildningssamordnare/huvudhandledare som ansvarar för att stärka handledarna på våra enheter så att de kan utbilda och handleda elever från Vård- och omsorgsprogrammet. Dessutom ansvarar utbildningssamordnaren för kompetensutvecklingen för alla medarbetare samt introduktionsmaterial för nyanställda och sommarvikarier.

• Språkombud: Vi har språkombud som har i uppgift att hjälpa kollegor med hur de uttrycker sig i tal och skrift. Vi strävar efter att skriva enklare och undvika ordspråk och byråkratiska uttryck som kan skapa missförstånd.

Lokaler och omgivningar

I vår kommun har du nära till en varierande natur som inbjuder till både avkoppling och friluftsaktiviteter. Här finns många sjöar med fina och barnvänliga badplatser och bra fiskevatten. Tillsammans med ett rikt förenings- och kulturliv kan vi erbjuda något för alla åldrar och intressen.

När du jobbar i hemtjänsten får du vara ute och röra dig i en härlig naturmiljö.

På Bollegården har vi Sinnenas Trädgård där vi tillbringar mycket tid med de som bor här. Vi anordnar grillkvällar, poolbad och har trevlig stunder tillsammans. Bollegården ligger centralt så att du har nära till kommunikationer och service- och butiksutbud. 

I direkt anslutning till Bollegården ligger Skattegårdsparken - en sinnenas park för möten mellan generationer. Avsikten är att alla människans fem sinnen ska representeras och kunna upplevas under ett besök i parken.

Bollebygd satsar på sina anställda genom att regelbundet ha kvalitets- och planeringsmöten. Hos oss är det lätt att be om hjälp och det finns alltid en kunnig kollega nära till hands. Tack vare det gemensamma ledarskapet finns det alltid en chef att vända sig till. Här är det korta beslutsvägar och breda yrkesroller med tydliga förutsättningar för delaktighet och påverkan.

Vi vill med detta ge dig som medarbetare möjlighet att bidra till att uppfylla Äldreomsorgens vision: ”Ditt liv i en verksamhet av världsklass, lika värde, omtanke och professionalitet.”

Omsorgstagaren i fokus
Vi är stolta över att våra omsorgstagare är nöjda med den vård och omsorg vi erbjuder och utför varje dag. Här står omsorgstagaren i centrum och vi anpassar oss utifrån den enskildas behov och livssituation. Vi jobbar med att få bra kontinuitet i verksamheterna där omsorgstagarna känner sig trygga. Detta kräver mycket av dig som medarbetare men genom gedigen introduktion, upparbetade rutiner och planering får du alla verktyg du behöver för att göra ett bra jobb.

Är du rätt person?
Inom äldreomsorg jobbar bland andra vårdbiträden, undersköterskor, sjuksköterskor, biståndshandläggare, arbetsterapeuter och fysioterapeuter i team tillsammans. En förutsättning för att passa i våra verksamheter är att du är glad, öppen, flexibel och kan känna en tillit till organisationen. Personer som jobbar och trivs hos oss är bra på att skapa relationer, är lojala och har bra samarbetsförmåga.
I vår verksamhet ställs du inför nya situationer och utmaningar varje dag. Är du ansvarstagande, inkännande och vågar ta för dig av nya arbetsuppgifter så kan detta vara rätt plats för dig. 

• Verksamheter: Särskilt boende, demensboende, korttidenhet, dagverksamhet och hemtjänst.

• Storlek: Cirka 120 medarbetare som ger stöd och cirka 200 omsorgstagare

• Organisationsform: Kommun

• Kollektivavtal: Ja

• Arbetskläder: Ja

• Friskvårdsbidrag: Upp till 1 500 kr, beroende på din tjänstgöringsgrad.