Vi tar ansvar för våra medarbetare och erbjuder dig trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar. Dessutom erbjuder vi förmåner som:

Karriärmål 

Med vårt starka team i ryggen kommer du kunna utmana dig själv i din yrkesroll. Vi hjälper våra medarbetare att växa och utvecklas. Skulle du vilja prova på andra roller och tjänster inom kommunen så finns det en öppenhet för det.  

Vi rekryterar många av våra chefer internt och för rätt person finns det möjligheter att ta en ledarroll. Du som visar intresse och potential kommer få den stöttning och support du behöver för att stegvis ta mer ansvar och växa in i rollen.

"Min upplevelse är att Arjeplogs kommun har stort utrymme för att ge sina medarbetare möjlighet att utvecklas och växa i sin yrkesroll. Jag är jätteglad att jag har fått möjlighet att pröva flera olika yrkesroller i organisationen. Jag började som undersköterska, gick vidare till en projektanställning och sedan olika administratörs/handläggarroller. Nu är jag biträdande enhetschef." - Carina Juuso, Biträdande enhetschef, Hemtjänst

Ledarskap 

• Närvarande chefer: Merparten av våra chefer sitter med sina arbetsgrupper och är en del av det dagliga arbetet. Alla personer i teamet blir sedd och det är en viktig del av arbetsmiljön.  

• Biträdande enhetschefer: För att kunna ge arbetsgrupperna ett nära stöd så har vi biträdande enhetschefer. Då finns inte bara en utan två chefer för dig att vända dig till.  

• Utbildade chefer: Kommunen satsar på ledarskap och våra chefer har fått gå en omfattande ledarskapsutbildning över flera år. 

Utbildning 

Du som jobbar med vård och omsorg inom Arjeplogs kommun har goda möjligheter till kompetensutveckling. Oavsett vilken roll du har så finns det utbildningsinsatser som du kan få ta del av. 

• Introduktionsutbildning: För att du ska få en bra start och känna dig trygg i dina arbetsuppgifter får du en grundlig introduktion. Beroende på din roll och erfarenhet kan du också få handledning av erfarna kollegor.

• Läs till undersköterska på betald arbetstid: Genom den statliga satsningen äldreomsorgslyftet kan du få möjligheten att utbilda dig till vårdbiträde eller undersköterska på betald arbetstid. Då varvas jobb med utbildning. 

• Specialistutbildning: Är du undersköterska eller sjuksköterska kan du få chans att gå specialistutbildning på arbetstid. 

• Stöd vid studier: Om du väljer att gå en utbildning som svara upp mot ett kompetensbehov som vi har kan du få olika typer av stöd för att kunna kombinera studier och arbete. Vi har olika upplägg där du går ner i tjänstgöringsgrad för att få tid till studier samtidigt som du får behålla en större del av din lön. Läs mer om våra stödinsatser vid studier i vårt Personalpolitiska program. 

• Digitala kurser: Vi har samlat en mängd webbaserade kurser inom vård och omsorg som du har tillgång till. 

Flexibilitet 

• Varierande schemaupplägg: Våra verksamheter skiljer sig åt när det gäller arbetstider och upplägg för schemaläggning. Vi kan erbjuda allt från önskebaserad schemaplanering till mer fasta scheman. 

• Ledighet på dina villkor: Vi har en policy att alltid försöka tillmötesgå önskemål om ledighet. Om det är viktigt för dig att vara ledig en viss dag eller period så ser vi till att försöka ordna det. 

• Flextid: Förutsatt att det fungerar med verksamhetens så har du möjlighet till flextid. 

• En fri sjuksköterskeroll: Som sjuksköterska i vår organisation har du en fri och rörlig roll där du får lägga upp din arbetsdag själv. Du har också stora möjligheter att påverka dina arbetstider. 

• Heltid som norm: Vi erbjuder dig som är tillsvidareanställd medarbetare möjligheten att arbeta heltid. Självklart finns också valmöjlighet att jobba mindre om det passar dig bättre.

Hälsa

• Gratis besök på gym och simhall: När du jobbar hos oss får du besöka det kommunala gymmet och simhallen kostnadsfritt. 

• Friskvårdstimme: Som medarbetare hos oss har du möjlighet att lägga en timme i veckan på friskvård under ordinarie arbetstid. Du kan spendera den på aktiviteter som cykling, promenad, gym, gruppträning eller skidåkning. Du kan också välja att ta tiden för massage, fotvård, kostrådgivning eller vår rökavväningskurs.  

• Friskvårdsbidrag: Om du är tillsvidareanställd och ditt arbete inte tillåter friskvård på arbetstid erbjuds du istället ett friskvårdsbidrag på 1 000 kr per år. Det får används till hälsofrämjande aktiviteter på fritiden.

• Arbetsglasögon: Om ditt jobb kräver att du sitter mer än en timme vid dator om dagen så har du rätt till en betald synundersökning och arbetsglasögon. 



Aktiviteter

• Terapi: På våra boenden har vi en dagverksamhet som också är öppen för omsorgstagare inom hemtjänsten. Under terapin finns möjlighet att umgås och spela bingo, sjunga eller bara läsa tidningen tillsammans.

• Naturen in på knuten: I Arjeplog befinner vi oss mitt i den lappländska fjällvärlden. På våra boenden ser vi till att vara ute i det fria så mycket som möjligt. Vi tar promenader i skogen och fikastunder på altanen eller bryggan.

Inom äldreomsorg i Arjeplogs kommuns är vi stjärnor på samarbete. Hos oss är det lätt att be om hjälp och det finns alltid en kunnig kollega nära till hands. Vi jobbar tätt tillsammans mellan verksamheter och yrkesgrupper. 

Hos oss stannar man länge
Som nyanställd välkomnas du med öppna armar och vi ser till att du får en ordentlig introduktion till verksamheten. De allra flesta som börjar hos oss trivs bra och stannar länge. Vi är stolta över att ha en mycket låg personalomsättning. 

Du passar hos oss om...
Inom vår äldreomsorg jobbar bland andra vårdbiträden, undersköterskor, sjuksköterskor, biståndshandläggare, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Personer som jobbar och trivs hos oss brukar vara empatiska lagda och nyfikna i mötet med nya människor. En förutsättning för att passa in i vår verksamhet är att du tar dig an alla situationer och uppgifter på ett professionellt sätt.

I vår verksamhet ställs du inför nya situationer och utmaningar varje dag. Är du ansvarstagande, inkännande och vågar ta för dig av nya arbetsuppgifter så kan detta vara rätt plats för dig. 

Stjärnor på samarbete
Vi har en samarbetsinriktad kultur som också präglas av utvecklingslust och drivet att ge bästa möjliga omsorg. Vårt arbete utgår ifrån omsorgstagarens självbestämmande. Vi har ett nära samarbete med biståndshandläggarna på socialtjänsten och vård- och omsorgspersonalen. Det gör att vi kan ta hand om våra vårdtagare på det sätt som passar dem och deras tillvaro bäst.  

Kort om oss

• Verksamheter: Äldreomsorgen är en del av Arjeplogs vård och omsorg. Våra huvudverksamheter är vårt äldreboende, hemtjänst och hälso- och sjukvård. I samma organisation finns även stöd till personer med funktionsvariationer som exempelvis personlig assistans och gruppboenden.

• Hos oss jobbar bland annat: Vårdbiträden, undersköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och chefer.

• Storlek: Cirka 120 medarbetare som hjälper cirka 150 omsorgstagare.

Du som arbetar inom hemtjänst får gå en utbildning där du får lära dig att behärska bilen vid halt väglag. 

Mer om Arjeplogs kommun
Välkommen till en vild, vänlig och vacker plats i västra Lappland. Här finns fjällkedjan, gränsen mot Norge och polcirkeln som skär rakt genom kommunen. Den fjällnära skärgården har gott om plats för både vila och energigivande aktiviteter. I de tre älvarna och 8 727 sjöarna rinner vatten så klart och rent att du tryggt kan dricka det var i Arjeplog du än befinner dig. Ljuset från midnattssolen gör dagarna långa. Stillheten, men också äventyret, väntar bakom hörnet för dig att upptäcka.