Tipsa om jobbet

Verksamhetschef till äldreomsorgen

Yrke: Verksamhetschef Anställningsform: Tillsvidareanställning Sök jobbet senast: 26 april 2026

Antalet äldre ökar och de kommande åren kommer vi att öppna flera nya vårdboenden för att möta framtidens behov. Samtidigt utvecklar vi vår organisation och utökar från två till tre verksamhetsområden inom särskilt boende. 

Vi söker därför en verksamhetschef som vill vara med och forma och leda detta uppdrag. Du får en viktig roll där du, tillsammans med kollegor, ansvarar för utvecklingen av en hållbar och modern äldreomsorg med invånarnas behov i fokus. 

Vårt uppdrag är att bidra till att äldre och personer med funktionsnedsättning kan leva ett värdigt liv och uppleva välbefinnande. Vi skapar förutsättningar för ett självständigt och aktivt liv med hög livskvalitet. 

Verksamheten präglas av trygghet, kvalitet och utveckling, med särskilt fokus på välfärdsteknik samt förebyggande och rehabiliterande arbetssätt. 

Som verksamhetschef arbetar du nära verksamheten och är mitt i det som händer – med din bas på vackra Maria Park.

Vad vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Vi vill göra vad vi kan som arbetsgivare för att du ska ha balans mellan jobb och fritid.  

Hos oss får du möjlighet att driva utveckling med både hjärta och hjärna. Du har en nyckelroll i att stärka kvaliteten, bygga hållbara arbetssätt och arbeta utifrån ett helhetsperspektiv där boende, medarbetare och verksamhetens långsiktiga mål hänger ihop. 

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för flera vårdboenden och är en viktig drivkraft i utvecklingen av framtidens äldreomsorg. 

En central del av uppdraget är att utöva ett aktivt och nära ledarskap i relation till dina enhetschefer. Du är tillgänglig i ditt ledarskap, bygger tillitsfulla relationer och skapar goda förutsättningar för dina chefer att lyckas i sina uppdrag. 

Du leder och coachar dina enhetschefer, driver utveckling utifrån nämndens inriktning och mål verkar för en god och hållbar arbetsmiljö. 

I denna roll ingår du i avdelningschefens ledningsgrupp, där samarbete och gemensamt ansvar är en självklar del av uppdraget.

    Vi söker dig som har flera års erfarenhet av ledarskap och har förmåga att leda genom andra chefer. Du har en relevant högskoleutbildning, och har du erfarenhet som ledare inom kommunal vård och omsorg är det meriterande. 

    Din kommunikation är tydlig och du planerar och prioriterar med helhetssyn. Genom öppna dialoger skapar du engagemang och riktning framåt. Du fångar snabbt upp verksamhetens behov och coachar både chefer och medarbetare med trygghet och närvaro. 

    Dina personliga egenskaper är viktiga för oss

    Du är lyhörd, ser möjligheter och använder din erfarenhet för att bidra till verksamhetens utveckling. Du vågar utmana etablerade arbetssätt, tänker nytt och driver förbättringar. Din förmåga att bidra till en god organisationskultur är stark och skapar förutsättningar för ett välfungerande samspel, såväl inom förvaltningen som med externa aktörer

    • Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
    • Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen. 
    • Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.
    • Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.
    • Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.
    • Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

    Ansök nu