Stödassistenter till daglig verksamhet

Våra dagliga verksamheter på Dalhem, Bollbrogatan och Husensjövägen har olika inriktningar och målgrupper men ett gemensamt fokus på delaktighet, självbestämmande och utveckling. Vi arbetar utifrån tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och ett professionellt förhållningssätt där varje deltagare ges möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Här kan du läsa mer om våra verksamheter: https://vardochomsorg.helsingborg.se/funktionsnedsattning/daglig-verksamhet/

Just nu söker vi två stödassistenter. En stödassistent kommer fungera som en resurs för alla tre verksamheterna och den andra har Dalhem som huvudsaklig arbetsplats.

Vad vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

Som stödassistent hos oss arbetar du för att möjliggöra för den enskilde att leva ett så självständigt liv som möjligt. Det är ett brett och varierat arbete som ställer krav på engagemang, bemötande, samarbete och uthållighet. Du är våra deltagares förlängda arm i vardagen och ger stöd i olika aktiviteter, vid hygien och måltider samt med medicinering utifrån behov. Arbetsuppgifterna anpassas efter varje deltagares behov, intressen och förutsättningar.

Utmanande beteende förekommer på våra verksamheter och vi arbetar med lågaffektivt bemötande för att hantera och förebygga svåra situationer och konflikter. Vi arbetar med stor respekt för deltagarens integritet och med delaktighet i fokus. Du utformar stödet utifrån den enskilde och upprättar och följer genomförandeplaner. I arbetet ingår även att planera, dokumentera och följa upp stödet.

Arbetsuppgifterna för båda tjänster är lika förutom att du i tjänsten som resurs förflyttar dig mellan verksamheterna. Du behöver därför vara flexibel och kunna anpassa dig efter verksamhetens behov med kort varsel.

Vi söker dig som har en gymnasieexamen från vård- och omsorgsprogrammet alternativt läst barn- och fritidsprogrammet med inriktningen socialt och pedagogiskt arbete. Vi förutsätter att du har goda kunskaper och erfarenhet av arbete inom LSS sedan tidigare.

Du har erfarenhet av att arbeta med personer som tidvis kan uppvisa utmanande beteenden och känner dig trygg i att arbeta utifrån lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. Du behöver även ha grundläggande datorkunskaper, dokumentationsvana samt B-körkort för manuell växellåda.

Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare samt alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). En av våra verksamheter arbetar kreativt med produktion och försäljning av hantverk, vi ser det därför som meriterande om du har en kreativ ådra.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss

För att lyckas i rollen behöver du vara ansvarstagande, flexibel och lösningsfokuserad. Du har förmåga att anpassa ditt arbetssätt och ditt bemötande utifrån varje deltagares behov. Du är trygg i dig själv, har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Vi söker dig som har ett genuint engagemang för målgruppen och som vill vara med och skapa en meningsfull och utvecklande vardag för personer med funktionsnedsättning.

Anställningsform

• Daglig verksamhet Dalhem: tillsvidareanställning.

• Resurs för alla tre verksamheter: vikariat till och med 2027-03-31, med möjlighet till förlängning.

Omfattning: 80-100 procent

• Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

• Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen.

• Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.

• Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

• Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

• Fackliga företrädare.

• Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.