Stödassistent till barn- och ungdomsverksamhet inom LSS

Tellusgatan är ett enplanshus med en stor, lummig trädgård i ett bostadsområde i Ödåkra, i utkanten av Helsingborg. Här finns ett korttidsboende enligt LSS § 9:6 och ett permanent barnboende enligt LSS § 9:8. Korttidsboendet riktar sig till barn och ungdomar med omfattande funktionsnedsättningar, främst autism och intellektuell funktionsnedsättning. Här får varje barn det stöd och den omsorg som behövs för att skapa trygghet och goda förutsättningar i vardagen. Insatsen har som syfte att ge möjlighet till avlastning till anhöriga.

Vi söker nu en stödassistent till ett av Tellusgatans korttidsboenden.

Vad vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

Att arbeta med barn och unga med olika funktionsnedsättningar är ett brett och utmanande arbete som ställer stora krav på engagemang, inlevelseförmåga, bemötande, samarbete och uthållighet. I arbetet ingår allt från att stödja, hjälpa och se till att utveckla färdigheter för att rusta våra barn och unga för framtiden. Du erbjuder stöd i olika aktiviteter, med hygienen, hjälper till vid måltider, i sociala kontakter med mera.

Du kommer att ingå i ett team där det krävs kunskap och erfarenhet av olika funktionshinder då behovet skiljer sig åt vad för slags hjälp och stöd som behövs. I arbetet ingår det att vara kreativ, lyhörd samt att arbeta tydliggörande och strukturerat för att den enskilde ska uppleva en förutsägbarhet. Alternativ kommunikation är ett vardagligt inslag i barnens och medarbetarnas vardag.

Allt arbete bygger på intentioner i LSS lagen och utifrån fokus på barnrättsperspektivet.

Arbetstider: Arbetet omfattar dag-, kväll- och helgpass. Morgonpass börjar vanligtvis kl. 06.30 och kan variera i längd, dock inte längre än 12,5 timme. Kvällspass börjar normalt kl. 13.00 eller 15.00 och avslutas senast kl. 22.00. Helgpass kan variera i längd men överstiger aldrig 13 timmar. Måltidsuppehåll tillämpas för närvarande vid samtliga arbetspass.

Vi söker dig som har en gymnasieexamen från vård- och omsorgsprogrammet alternativt läst barn- och fritidsprogrammet med inriktningen socialt och pedagogiskt arbete.

För att gå vidare i processen behöver du även erfarenhet av arbete med barn och unga med autism och/eller intellektuell funktionsnedsättning, exempelvis inom LSS, skola eller fritidsverksamhet. Du har erfarenhet av utmanande beteende samt lågaffektivt bemötande.

Arbetet kräver vidare att du har goda datorkunskaper och dokumentationsvana.

Det är meriterande om du har erfarenhet av TAKK och erfarenhet av tydliggörande pedagogik.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss

Att arbeta med barn och unga med olika funktionsnedsättningar är ett brett och utmanande arbete som ställer stora krav på engagemang, inlevelseförmåga, bemötande, samarbetsförmåga och uthållighet. Du är trygg i dig själv och bekväm med att arbeta med personer som är i stort behov av kontinuitet och struktur. Det är extra viktigt att du har ett pedagogiskt synsätt och ett starkt barn- och ungdomsfokus.

• Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
• Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen.
• Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.
• Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.
• Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.
• Fackliga företrädare.
• Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i vård- och omsorgsförvaltningen.

Här kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig.