Resurschef till vård och omsorg

Du kommer att arbeta med olika uppdrag, och de kommer att variera över tid. Det kan innebära att stödja en enhetschefskollega under en förändringsprocess och arbeta med utvecklingsarbete på hela avdelningen. 

Du kommer att arbeta som enhetschef under en begränsad tid under pågående rekrytering. Du kommer att ha ett nära och tätt samarbete med avdelningschefen då ni arbetar med strategiskt övergripande frågor för att utveckla verksamhetsområdet.

När du arbetar som enhetschef har du sedvanligt ansvar för verksamhet ekonomi och personal där arbetsmiljö ingår. Vi har gott stöd av våra HR- och ekonomiavdelningar. 

Som resurschef kommer du att ingå i avdelningens ledningsgrupp, under ledning av avdelningschef. 

Du har examen från universitetet eller högskola, offentlig förvaltning eller annan högskoleexamen som vi bedömer lämplig för uppdraget.

Du behöver ha erfarenhet av att arbeta som chef.

Du har IT-kunskaper och förmåga att ta till dig kunskaper inom detta område. Meriterande om du arbetat med digital teknik inom vård och omsorg tidigare.

Dina personliga egenskaper är viktiga, vi söker en resurschef som

• har god förmåga att samarbeta över gränserna
• skapar delaktighet genom att ta tillvara idéer som växer fram i dialog och samverkan med medarbetare, kollegor, omsorgstagare och samarbetspartner
• med din positiva energi bidrar till en miljö som främjar arbetsglädje och nytänkande
• kan få saker gjorda, att du är resultatinriktad
• är analytisk och har god förmåga att uttrycka dig på ett tydligt och enkelt sätt i tal och skrift. 
• genom att lyssna på olika perspektiv snabbt får en bild av verksamhetens styrkor och utmaningar
• är ödmjuk inför att varje verksamhet är unik, men samtidigt orädd att göra nödvändiga förändringar när situationen kräver det
• har goda ledaregenskaper och förmåga att driva utveckling och förändringsarbete tillsammans med avdelningschef och medarbetare
• är en trygg person som kan bemöta medarbetare, omsorgstagare, anhöriga och samarbetspartners på ett sätt som skapar förtroende.