Din arbetsplats kommer att vara på kontoret som ligger på Landskronavägen 1 i Helsingborg. Här arbetar chefer och chefsstöd inom funktionsstöd.

Vad vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

I rollen som koordinator är din huvudsakliga arbetsuppgift att samordna och hantera ärenden kopplade till våra dagliga verksamheter. Du arbetar för att våra deltagare får rätt insatser enligt behov. Det kan exempelvis handla om nya ärenden där en ny kund matchas till någon av våra dagliga verksamheter, men det kan också handla om när en av våra befintliga deltagares behov förändras eller har önskemål om att byta eller avsluta sin dagliga verksamhet.

Arbetet innebär ett nära samarbete och många interna kontakter; medarbetare på våra dagliga verksamheter, deltagare, enhetschefer, ekonomienheten och olika funktioner inom myndigheten i vård- och omsorgsförvaltningen.

En viktig del av ditt arbete är dokumentation.

Du behöver ha en utbildning, minst på gymnasial nivå, och ha god kännedom om våra dagliga verksamheter i Helsingborgs stad.

För att lyckas i rollen behöver du ha god kunskap om LSS lagstiftningen, god datorvana samt vara bekväm med att arbeta i Lifecare och Procapita. Vidare behöver du ha erfarenhet av att ha arbetat i en roll som kräver att du kunnat läsa av och förstå myndighetsbeslut kopplat till bedömning för att kunna genomföra en god matchning.

Datorn och telefonen är viktiga verktyg i ditt arbete och därför behöver du kunna kommunicera väl, både i tal och skrift.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss

Du behöver ha ett strukturerat och självständigt arbetssätt och det är viktigt att du kan prioritera och ta egna initiativ. Det dagliga arbetet är föränderligt och utmaningar kan uppstå som ställer höga krav på flexibilitet och lösningsfokus. Vidare behöver du ha ett professionellt bemötande och ett serviceinriktat förhållningssätt.

• Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

• Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen. 

• Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.

• Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

• Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

• Fackliga företrädare.

• Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.