Tipsa om jobbet

Enhetschef till Solhems Särskilda boende

Yrke: Enhetschef Anställningsform: Tillsvidareanställning Sök jobbet senast: 17 juni 2024

Bli den drivande kraften bakom vårt engagerade team på Solhem! Vi söker dig med ledarskapsförmåga och passion för social omsorg, som ger dig och ditt team möjlighet att göra skillnad för våra boende.

Kort om jobbet och oss som arbetsgivare:

  • Chansen att leda och utveckla dedikerade medarbetare
  • Jobba på en av Sveriges vackraste platser
  • Goda möjligheter till personlig utveckling inom yrket
  • Delaktighet från dag ett
  • Engagerade chefer och kollegor
  • Trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och hälsofrämjande förmåner

Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor och får förutsättningar att bli ännu bättre inom ditt område. Vi känner stolthet över det viktiga arbetet vi gör och vår vision är att vi ska bli ledande inom äldreomsorgen. 

Scrolla ner och läs allt om jobbet.

Karriärmål
Flexibilitet
Förmåner
Ledarskap
Digitala verktyg
Utbildning

Som enhetschef har du verksamhetsansvar vilket innebär att leda, planera och utveckla verksamheten. Du har ekonomi- personal- och arbetsmiljöansvar inom området.  I din roll ansvarar du för att kontinuerligt analysera och utveckla avdelningens verksamheter i enlighet med gällande lagstiftning och styrdokument kopplat mot de politiskt uppsatta mål och fattade beslut som finns.

Tillsammans med dina chefskollegor, chefsassistent, medarbetare och avdelningschef hittar du nya vägar och arbetssätt för att utveckla såväl verksamhetens innehåll som dina medarbetares arbetsmiljö. Du ingår även i ledningsgruppen för särskilt boende tillsammans med övriga enhetschefer.

Ett uppdrag inom sociala sektorn innebär också ett arbete där du som person har stora möjligheter att påverka utvecklingen tillsammans med medarbetare som vill vara delaktiga i den gemensamma riktningen.  

Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning som sociala omsorgsprogrammet, socionomutbildning med inriktning äldre, högskoleutbildning inom vård- och omsorg eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig.

Krav

  • Goda kunskaper i ekonomi/budgetarbete, dokumentation och digitala system. 
  • Körkort.

Meriterande

  • Vidareutbildning i ledarskap
  • Erfarenhet av vård- och omsorgsarbete.
  • Erfarenhet av arbetsledning inom vård och omsorg, arbetsrätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet såsom ledaregenskaper och samarbetsförmåga

  • Dina ledaregenskaper innebär i den här rollen att du tycker om att både arbeta enskilt och att utveckla andra mot uppställda mål.
  • Nå uppställda mål gör du genom att hålla en hög kvalité på ditt eget arbete och är tydlig, stöttande och närvarande för de medarbetare du har ansvar för och som ska hjälpa ta oss i den riktningen som stakats ut.
  • Då ingen dag är den andra lik behöver du även kunna sätta en bra struktur för verksamheten, men också förmågan att vara flexibel blir viktigt i det avseendet.

    För att klara av tjänsten behöver du vara en trygg och stabil person med god självinsikt, som kan skilja på det personliga och det professionella.
  • Att också ha förmågan att lösa problem som uppstår i den dagliga verksamheten, likväl som att lyfta blicken och se helheten i det arbetet du gör, blir viktiga faktorer för att vara framgångsrik i den här rollen. 
  • Du delar med dig av dina kunskaper och kompetenser också till övriga enhetschefer och är inlyssnande till deras tankar och förslag så att utveckling av våra verksamheter sker löpande.

    • Verksamheter: särskilt boende, hemtjänst, dagverksamhet, korttids och växelboende, LSS, Individ och familjeomsorgen, hälso- och sjukvård
    • Storlek: Ca 550 medarbetare inom sociala sektorn
    • Organisationsform: Kommun
    • Kollektivavtal: Ja
    • Arbetskläder: Ja 
    • Friskvårdsbidrag: Ja
    • Rätt till heltid: Ja
    • Delade turer: Nej

    Detta är vad vi erbjuder våra anställda. Erbjudandet kan variera beroende på vilken yrkeskategori och anställningsform du tillhör.



    Karriärmål

    Hos oss finns oändliga möjligheter att göra karriär. Vi vill att du ska stanna hos oss och utvecklas. Några exempel på karriärmöjligheter hos oss: 

    • Ombud: Finns det ett område som intresserar dig extra kan du bli ombud. Då får du utbildning som du sedan delar med dig av till dina kollegor. Exempel på ombudsroller är kostombud, BPSD-ombud, ombud för palliativ vård, hygienombud, aktivitetsombud.
    • Fast omsorgskontakt: Inom hemtjänsten arbetar vi med fast omsorgskontakt som innebär att du som medarbetare har ett utökat ansvar för de omsorgstagare du besöker mer frekvent. Allt för att förbättra arbetsmiljön och för att förbättra personalkontinuiteten. Syftet är också att våra omsorgstagare ska känna en större trygghet i sina insatser. På våra särskilda boenden har vi kontaktpersoner/näransvarig.
    • Handledare: Du har möjlighet att bli handledare till studenter och nya medarbetare. Här har du möjlighet att utveckla din pedagogiska förmåga. Då får du en utbildning som ger dig verktyg för att på bästa sätt introducera nya medarbetare och studenter.
    • Specialist: Hos oss har du chans att bli specialist. Du kan som undersköterska och sjuksköterska få chans att gå en specialistutbildning med stöd av oss.



    Flexibilitet

    • Heltid som norm: Vi erbjuder dig som är tillsvidareanställd medarbetare möjligheten att arbeta heltid. Självklart finns också valmöjlighet att jobba mindre om det passar dig bättre.

    • Flexibel arbetsplats: Hos oss uppmuntrar vi att arbeta på flera olika arbetsplatser, vilket ger möjlighet att både dela och stärka din kunskap och kompetens. 



    Förmåner

    Vi tar ansvar för våra medarbetare och erbjuder dig trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar. Dessutom erbjuder vi förmåner som:

    • Friskvårdsbidrag: Du har rätt till ett friskvårdsbidrag som baseras på hur länge du jobbat. 
    • Tjänstepension: För dig som anställd i Leksands kommun gäller kollektivavtal om pensioner, KAP-KL och AKAP-KL. Vi erbjuder våra äldre anställda att minska sin arbetstid utan att tjänstepensionen påverkas. Syftet är att öka förutsättningarna för våra äldre anställda att arbeta till 65 års ålder eller längre samt att stärka möjligheten att behålla och överföra kompetens inom kommunen.
    • Rabatterat träningskort: För att uppmuntra våra medarbetare till en sund livsstil, har du som medarbetare på Leksands kommun möjlighet till rabatterat träningskort på Leksandshallen.
    • Rökavvänjningshjälp: I Leksands kommun vill vi bevara och förbättra hälsan hos våra medarbetare, bland annat genom rökfri arbetstid. Vi stöttar också dig som vill sluta röka genom att erbjuda rökavvänjningshjälp.
    • Semesterväxling: Du har möjlighet att årsvis byta semesterdagstillägget mot lediga dagar. Detta innebär för dig som är under 40 år fem extra lediga dagar med lön och för dig över 40 år sex extra lediga dagar med lön.
    • Rabatterat årskort Dalatrafik: För att skapa möjlighet för dig som medarbetare i Leksands kommun att jobbpendla erbjuder vi möjligheten att köpa ett årskort hos Dalatrafik till ett förmånligt pris. Erbjudandet gäller för dig som är tillsvidareanställd eller som är anställd under minst ett år.



    Ledarskap

    Våra chefer har det viktiga uppdraget att skapa goda förutsättningar för dig som medarbetare och våra verksamheters utveckling.  

    • Stöd till våra chefer: Vi vill ge våra chefer de bästa förutsättningarna att göra ett bra jobb, därför får de stöd, utbildningar och kontinuerlig kompetensutveckling. Vi genomför egna utbildningar inom bland annat arbetsrätt, arbetsmiljö och rekrytering. 
    • Nära ledarskap: Hos oss är det aldrig långt till din närmsta chef. Våra chefer har sin arbetsplats i verksamheten för att kunna vara närvarande, tillgängliga och insatta i det dagliga arbetet. 
    • Arbetsplatsträffar (APT): Våra arbetsplatsträffar är ett viktigt verktyg för att diskutera olika saker som är viktiga för att verksamheten ska fungera så smidigt som möjligt.



    Digitala verktyg

    Vi ser digitala verktyg som en självklar del i verksamheten och att de kan bidra till förbättringar för både medarbetare och omsorgstagare. Några exempel på digitala lösningar och verktyg på våra boenden:

    • Digitala signeringar av genomförda insatser (Appva).
    • Digitala trygghetslarm
    • GPS
    • Digitala medicinskåp
    • Läkemedelsrobotar
    • Robotkatt
    • Surfplattor mm.



    Utbildning

    Vill du utvecklas genom utbildning finns mycket goda möjligheter till det. Vi kan hitta skräddarsydda lösningar för dig. Några exempel på utbildningar som vi satsar på: 

    • Handledare: Du har möjlighet att bli handledare till studenter och nya medarbetare. Här har du möjlighet att utveckla din pedagogiska förmåga. Då får du en utbildning som ger dig verktyg för att på bästa sätt introducera nya medarbetare och studenter.
    • Specialist: Hos oss har du chans att bli specialist. Du kan som undersköterska och sjuksköterska få chans att gå en specialistutbildning med stöd av oss.
    • Visible Care: Alla våra medarbetare får tillgång till appen Visible Care. Ett kompetensutvecklande arbetsredskap där du även kan utbilda dig. De lättillgängliga innehållet kan bestå av instruktionsfilmer, alltifrån hur du tar blodtrycket till hur du kokar havregrynsgröt. Här finns även digitala utbildningar inom läkemedel, basala hygienrutiner, introduktionsutbildning etc. Här kan du lära dig nya saker eller fräscha upp dina tidigare kunskaper.



    Lokaler och omgivning

    Leksand erbjuder en unik kombination av naturskön miljö, trygghet och kultur.

    Vår kommun är en attraktiv plats att bo, arbeta och besöka. Här kan du njuta av livskvalité i en levande landsbygd. Det ska vara lätt att leva i Leksands kommun.

    Vi har fyra särskilda boenden i vår kommun.

    Som medarbetare i hemtjänsten får du förmånen att dagligen omge dig av vår vackra natur. Visste du att vi har hela 99 byar i Leksand?


    Här finns vi

    Här finns vi

    Solhem

    Boställsvägen 1, Insjön


    Har du frågor, tveka inte att höra av dig!

    Johan Karén, avdelningschef
    0247-80461
    johan.karen@leksand.se



    Besök Leksands hemsida

    Sociala medier

    Räkna ut resväg

    Mer om oss

    Läs mer om Leksands kommun

    Ansök nu