Enhetschef till Movägen

• Spännande, utvecklande och meningsfullt arbete.

• Möjlighet att vara en aktiv och närvarande ledare.

• Tillgång till flera stödfunktioner.

• Stark gemenskap. 

• Fokus på digitalisering för att förbättra. 

Scrolla ner och läs allt om jobbet.

I arbetet som enhetschef förväntar vi oss att du på ett positivt och engagerat sätt leder verksamheten mot uppsatta mål med ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetskvalitet. Du ingår i ledningsgrupp för särskilda boenden och förutsätts delta aktivt i avdelningens utvecklingsarbete. En viktig del i arbetet är att få medarbetare att växa och utvecklas genom att öka möjligheterna till inflytande och delaktighet.

I rollen som enhetschef företräder du arbetsgivaren och är en god förebild. Du kommunicerar vår värdegrund, Respekt, Ansvar och Samverkan i organisationen. Ditt ledarskap är relationsskapande och du känner tillit till medarbetarnas engagemang och vilja att ta ansvar. Du tar tillvara och utvecklar medarbetarnas kompetens och får dina medarbetare delaktiga och engagerade i verksamheten. Ett nära ledarskap där du balanserar ledarskap, närvaro i verksamhet med det administrativa är en viktig del i rollen som enhetschef.

Vi ser gärna att du har högskoleutbildning som är relevant inom området och som vi bedömer lämplig för tjänsten. Vi ser även att du har erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar samt är insatt i det lagstiftningsområde som styr vårt verksamhetsområde.

Meriterande

• Du har arbetet inom äldreomsorgen samt har erfarenhet från ledande position sen tidigare.

• Kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli.

Krav

• B-körkort.

Dina personliga egenskaper är viktiga, därför söker vi dig som

• är förändringsbenägen och intresserad av att leda och utveckla verksamheten

• är en person som är van att motivera, inspirera och utveckla människor. I din roll som enhetschef intar du ett coachande nära ledarskap och främjar samarbete, inflytande och delaktighet i det dagliga arbetet på din enhet

• har lätt för att sprida arbetsglädje och får dina medarbetare att utvecklas och växa. Du har även ett nära samarbete med dina kolleger.

• har ett förtroendegivande sätt och en förmåga att skapa goda, långsiktiga relationer

• leder och följer upp verksamheten på ett metodiskt sätt med stort omsorgstagarfokus och ser till att förutsättningar, krav och förväntningar är tydliga

• är trygg, självgående, strategisk och har god förmåga att fatta beslut. Lyhördhet och en kommunikativ förmåga är egenskaper som du också bör besitta.