Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi inom ditt ansvarsområde. Tillsammans med övriga enhetschefer leder du utvecklingen av Edshults särskilda boende med fokus på en god och personcentrerad omsorg.

En viktig del av uppdraget är att bidra i den kommande ombyggnationen av Edshult. Ombyggnationen innebär förändringar i både lokaler och arbetssätt, och du blir en nyckelperson i att skapa delaktighet, trygghet och struktur för medarbetare, boende och närstående genom förändringsprocessen.

Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i ledningsgruppen för särskilt boende där ni tillsammans ansvarar för verksamhetens gemensamma utveckling, kvalitetsarbete och strategiska frågor. Rollen innebär ett nära samarbete med stödfunktioner, fackliga parter, myndigheter och andra verksamheter inom kommunen.

Du rapporterar till avdelningschef för särskilt boende.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. 

Om Edshultsgården
Edshultsgården är ett av Leksands kommuns särskilda boenden och står inför en omfattande utvecklingsresa genom en kommande ombyggnation. För att skapa goda förutsättningar för både verksamhet och medarbetare förstärker vi nu ledningsorganisationen med en fjärde enhetschef.

Som en av fyra enhetschefer leder du en del av verksamheten samtidigt som ni tillsammans tar ansvar för helheten. Ni arbetar nära varandra, stöttar varandra i det dagliga ledarskapet och driver gemensamma utvecklingsfrågor genom ledningsgruppen för särskilt boende. Som enhetschef har du också stöd av verksamhetens kvalitetsroller. De fungerar som chefens förlängda arm i det dagliga kvalitetsarbetet ute på avdelningarna och bidrar till att utveckla arbetssätt, följa upp rutiner, stödja kollegor och stärka den personcentrerade omsorgen. Det ger dig som chef bättre möjligheter att arbeta strategiskt, följa verksamheten nära och samtidigt ha fokus på ledarskap, utveckling och medarbetare.

Hos oss finns ett starkt fokus på kvalitet, personcentrerad omsorg och ett hållbart arbetsliv. Vi tror på ett nära ledarskap, ett prestigelöst samarbete och en kultur där vi lär av varandra och utvecklas tillsammans.

Vi söker dig som har

• relevant högskoleutbildning om minst 180 hp inom exempelvis socialt arbete, vård, omsorg eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig

• erfarenhet av arbetsledning eller chefsuppdrag

• god kunskap om äldreomsorgens lagstiftning och styrning

• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

• god digital kompetens.

Meriterande

• B-körkort.

• Erfarenhet av förändringsledning.

• Erfarenhet avarbete inom särskilt boende och kommunal verksamhet.

Dina personliga egenskaper är viktiga, därför söker vi dig som

• är en trygg och närvarande ledare som skapar förtroende genom tydlighet och delaktighet

• har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att prioritera även när verksamheten förändras

• ser möjligheter i utveckling, har ett helhetsperspektiv och trivs med att samarbeta för att nå gemensamma mål.

• är kommunikativ och lyhörd och har förmåga att skapa engagemang hos medarbetare samtidigt som du fattar välgrundade beslut. 

I Leksands kommun värdesätter vi ledarskap högt och har därför definierat tre chefskompetenser som vi ser som avgörande för att lyckas i rollen som chef hos oss

• Målinriktad – Du tar ansvar för helheten, sätter riktning och leder mot tydliga mål. Du skapar struktur och driver arbetet framåt så att vi når resultat som gör skillnad.

• Samarbetsförmåga – Du bygger tillit, främjar öppen dialog och skapar engagemang. Genom samarbete och goda relationer stärker du verksamheten både internt och externt.

• Modig – Du leder med omdöme och handlingskraft, vågar fatta beslut även i utmanande situationer och skapar trygghet genom att vara tydlig och konsekvent.

Dessa kompetenser är framtagna specifikt för våra chefer i Leksands kommun och utgör grunden för ett närvarande och utvecklande ledarskap.

Jobba på en av Sveriges vackraste platser.

Läs mer om vad Leksands kommun erbjuder som arbetsgivare.