Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi ser ett ökat behov av våra tjänster. Verksamheten kommer under de närmsta åren att vara i en ständig förändring varför vi kommer att behöva fokusera på att både ge ett bra stöd till medarbetarna samt att fortsätta skapa bra förutsättningar för dem vi finns till för. Verksamheten för ordinärt boende omfattar 15 enheter av hemvård, hemservice och dagverksamhet. Som enhetschef hos oss har du ett stort ansvar att både forma och påverka verksamheten.

Vad vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. 

Uppdraget som enhetschef är att säkerställa att de insatser vi i förvaltningen utför görs i enlighet med Socialtjänstlagen och Hälso- och sjukvårdslagen.

Som enhetschef hos oss behöver du ha ett varmt hjärta och ibland is i magen. Vi arbetar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap och tycker att det är viktigt med närvarande chefer som har engagemang i arbetet.

Du behöver också ha långsiktiga mål men även kunna hitta kortsiktiga lösningar. Arbetet innebär både frihet och ansvar men också inflytande och handlingsutrymme. Ur ett ledarperspektiv är det viktigt att ständigt föra en dialog kring verksamhetens organisation, arbetssätt, metoder m.m. Dialogen behöver ske tillsammans med medarbetarna för att få samsyn och uppnå det gemensamma målet. 

För att åstadkomma långsiktig kvalitet behöver du i ditt ledarskap involvera dem vi finns till för och deras närstående för en hållbar utveckling. 

Du ska ha en lämplig högskoleexamen/kandidatexamen och vi vill att du har arbetslivserfarenhet från ledande befattning inom vård och omsorg. Ansvaret ligger främst inom Socialtjänstlagen men även du som har en bakgrund som sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut är välkommen att söka.

Vi vill gärna att du kortfattat beskriver dina tankar kring.

• Våra prioriterade områden som är: Vi arbetar tillsammans – systematiskt och långsiktigt, vi stärker det förebyggande och hälsofrämjande arbetet, vi säkrar rätt kompetens, vi leder med ett aktivt och nära ledarskap. Vad betyder dessa prioriterade områden för dig i ditt ledarskap?

• Om du börjar arbeta som enhetschef hos oss, vilket av dessa områden skulle du anse vara viktigt att prioritera och börja arbeta med, och varför? 

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss

Vi behöver dig som kan engagera medarbetarna, samtidigt som du vågar ställa tydliga krav och följa upp resultat. Du leder på ett tryggt, närvarande och tydligt sätt och skapar förutsättningar för både människor och verksamhet att lyckas.

Du är strukturerad och målinriktad, med förmåga att driva utveckling framåt. Ditt ledarskap präglas av ett starkt fokus på kund och kvalitet, där du kombinerar engagemang med ett långsiktigt perspektiv.

• Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

• Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen. 

• Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.

• Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

• Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

• Fackliga företrädare.

• Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.