Enhetschef för gruppbostad enligt LSS

• Möjlighet att vara en aktiv och närvarande ledare.

• Viktig verksamhet med stora möjligheter att göra skillnad.

• Både varierande och givande.

• Goda möjligheter till utbildning och utveckling i din roll.

• Nytänkande och innovativ organisation.

Scrolla ner och läs allt om jobbet.

I enhetschefens uppdrag ingår att leda medarbetarna genom dialog och att utveckla enhetens arbete. Det innebär att hålla fokus på att de insatser som målgruppen får är av hög kvalitet, och att samtidigt värna medarbetare och arbetsmiljö, allt inom enhetens budgetram.

Det är ett komplext uppdrag, men till sin hjälp har enhetschefen stödassistenter, stödpedagoger och en verksamhetspedagog. Tillsammans med enhetschefen ansvarar de för att insatserna utförs med god kvalitet. Även kommunens HR- och ekonomiavdelningar stöttar cheferna i deras uppdrag. 

Avdelningen för socialt stöd består av sex enheter som verkställer beslut enligt Socialtjänstlagen och LSS.  Vi tillhandahåller ett brett spektrum av insatser, till exempel olika typer av boendeinsatser, kontaktperson, personlig assistans och familjebehandling. I avdelningens ledningsgrupp ingår sex enhetschefer och en avdelningschef.

Vi är intresserade av dig som har en för tjänsten relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som chef och att du har kunskap inom området funktionshinder.

Vi vill ha en enhetschef som har god förmåga att samarbeta. Det är viktigt att du reflekterar och för dialog innan du handlar, men du behöver också kunna komma till skott och få saker gjorda. Du behöver ha förmåga att uttrycka dig på ett tydligt och enkelt sätt både i tal och skrift. 

Du behöver ha förmåga att driva utveckling tillsammans med medarbetarna. Du är en trygg person som kan bemöta medarbetare, brukare och anhöriga på ett sätt som skapar förtroende.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.