• Värdefull introduktionsutbildning

• Snabbväxande verksamhet – möjlighet att växa inom organisationen

• Värderingstyrd organisation med lång historia: Ersta diakoni är Sveriges största idéburna aktör inom vård och omsorg

• Inget vinstsyfte – eventuellt överskott återgår i verksamheten

• Ledarskapsutbildade chefer som är närvarande i det dagliga arbetet

Karriärmål 

• Individuell kompetensutvecklingsplan: Om du söker dig vidare till en fast tjänst inom Ersta diakoni tar vi tillsammans fram en individuell kompetensutvecklingsplan utifrån dina styrkor och vad du trivs med att göra.

• Utvecklingsmöjligheter: Ersta diakonis äldreomsorg växer snabbt. Många som vuxit inom Ersta diakoni började en gång som vikarier. Nedan är några exempel på roller som ger dig extra ansvar inom vissa områden:
• Koordinator
• Samordnare
• Teamledare
• Möjlighet att delta i utvecklingsprojekt och i uppstart av nya verksamheter

• Rör dig inom organisationen: Vi driver både vård och omsorg inom Ersta diakoni. Inom äldreomsorgen finns hemtjänst, dagverksamhet, och äldreboenden Vi har även individ- och familjeomsorg. Vi driver Ersta sjukhus och snart startar vi LSS-verksamhet på flera orter i Sverige. För dig som är intresserad finns möjlighet att bidra inom fler av våra verksamheter. 

Utbildning 

• Introduktionsutbildning: Som ny medarbetare går du en introduktionsutbildning så att du har den kunskap som uppdraget kräver. 

• Kompetensutveckling: Vi ställer höga krav på kompetens bland våra medarbetare. Vi arbetar strukturerat och säkerställer att all omsorgspersonal har den grundkompetens som behövs. Vi stöttar med extra kurser när det behövs.

Ledarskap 

• Chefsutveckling: Oavsett var i organisationen du arbetar, ska du ha en bra chef. Vi har rutiner för att säkra så att vi arbetar på samma sätt inom hela organisationen. Exempel på rutiner som håller en hög kvalitet på vårt ledarskap är chefskörkort och utbildningar i utvecklande ledarskap.

• Närvarande chefer! Du har en tillgänglig chef som är engagerad och insatt i verksamheten.

• Vi ser människan: Vi arbetar med utvecklande ledarskap där vi ser hela människan. Vi utgår från dig och dina behov och resurser. Tillsammans hittar och lyfter vi det som just du är bra på.

• Delaktighet och transparens: Det är lätt att vara med i förbättringsarbetet inom Ersta diakoni. Vi informerar regelbundet om verksamhetens styrning och samlas i exempelvis teammöten, förbättringsråd och reflektionsmöten. Vi har regelbundna arbetsplatsträffar med fokus på delaktighet och öppenhet.

Förmåner 

• Trygghet: Kollektivavtal med tjänstepension. Vi har samverkansavtal och nära relationer mellan verksamhet, stödfunktioner och arbetstagarorganisationer. 

• Förmånsportal: Månadsavlönade medarbetare har tillgång till ”Förmånsporten” med möjlighet att sy ihop ett eget förmånspaket och få tillgång till mängder av rabatter och erbjudanden på exempelvis biobiljetter eller friskvård. Du får även överblick över din anställning, såsom lönespecifikation, kompensation och andra förmåner.

• Aktiviteter:  En gång i månaden har vi after work på vackra Ersta Terrassen i Stockholm, med utsikt över hela staden. Hit är alla medarbetare välkomna.

• Tillgång till lokaler: Som månadsavlönad medarbetare har du rabatt om du vill hyra vår restaurang Ersta Terrassen. Du har även rabatt om du äter här. Du har även rabatt på hotellrum.

Digitala verktyg 

Vi är måna om att förenkla och digitalisera våra arbetssätt. Här är några exempel på digitala verktyg som vi använder i vår verksamhet: 

• Mobil tillgänglighet inom hemtjänsten: i mobilen kan du få tillgång till ditt schema, få instruktioner och signera insatser.

I rollen som undersköterska planerar du och dina kollegor arbetsdagen utifrån de boendes individuella behov och önskemål. Att skapa hemkänsla och en meningsfull vardag för de boende är viktiga delar i arbetet. Vi fokuserar på personcentrerad omvårdnad, aktiviteter, omsorgsmåltid och kontaktmannaskap.

Vi erbjuder dig ett arbete med stort eget ansvar och möjlighet att växa och utvecklas inom yrket. På våra äldreboenden har vi en stark gemenskap och tillsammans strävar vi efter att varje dag leva upp till våra värderingar i såväl mötet med boende som i ledarskap och medarbetarskap.

Vi söker dig som har en avslutad omvårdnadsutbildning på gymnasienivå eller motsvarande vuxenutbildning. Vi ser gärna att du har ett par års erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen.

Du har god datorvana samt kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Som person är du ansvarstagande, med god förmåga att planera och organisera. Du har ett genuint intresse för människor och är trygg i dig själv och i din yrkesroll. Det är också viktigt att du har förmåga att se lösningar och hitta möjligheter i olika situationer. Skulle du dessutom beskriva dig själv som positiv kollega med ledaregenskaper, så kan det vara dig vi söker!

Varmt välkommen med din ansökan!

Ersta Mariahemmet är ett äldreboende som ligger i Enskededalen, nära grönområden och ett litet centrum med tunnelbana och serviceutbud.

Till anrika Mariahemmet välkomnar vi boende med somatiska sjukdomar och boende med demenssjukdom.

Ersta diakoni är en idéburen organisation som bedriver sjukvård, socialt arbete, utbildning och forskning professionellt och icke-vinstsyftande.

Verksamheten vilar på en kristen grund och vi hjälper människor i utsatta livssituationer. Till oss är människor med alla livsåskådningar välkomna. 

• Organisationsform: Idéburen verksamhet

• Driftsform: Egen regi

• Storlek: 83 lägenheter

• Kollektivavtal? Ja

• Arbetskläder? Ja 

Läs mer om Mariahemmet på Seniorval: 
Mariahemmet på Seniorval.se