Höjdpunkter

• Utbildning via NorlandiaSkolan
• Frihet och möjlighet att påverka verksamhetens innehåll och din egen arbetssituation
• Individuell utvecklingsplan
• Friskvårdsbidrag och tjänstepension
• Långsiktigt familjärt ägande
  
  

Inom Norlandia strävar vi efter att du som medarbetare ska känna delaktighet. Du har möjlighet att påverka både verksamhetens innehåll och din egen arbetssituation. 

Om  Liljan 

Liljan är är ett vård- och omsorgsboende i Kalmar för demenssjuka och äldre med omvårdnadsbehov. Norlandia är ansvarig för driften av verksamheten sedan januari 2015. 

• Inriktning: Demens, vård och omsorg
• Organisationsform: Företag
• Driftsform: Entreprenad
• Storlek: 18 boendeplatser, 3 avdelningar
• Kollektivavtal? Ja
• Arbetskläder? Ja

Läs mer om Liljan här: Liljan på Seniorval.se

Som undersköterska spelar du en viktig roll som länken mellan kunden och omsorgen. Du arbetar i team tillsammans med en sjuksköterska och en fysioterapeut. Tillsammans ser ni till att varje omsorgstagare får en omsorg där just deras liv och önskemål är i centrum.

Vi arbetar utifrån vårt hotellkoncept, Ett Gott Liv Varje Dag, med allt vad det innebär av god omvårdnad, professionellt bemötande, god mat och en önskan att överträffa våra boendes förväntningar. 

Din chef har stort mandat att fatta snabba beslut och är insatt i det dagliga arbetet. På så sätt kan ni vara kreativa i ert arbete och hitta lösningar som passar varje person. 

Norlandias identitet är gemenskap, trygghet och hög kvalité. Vi jobbar med korta beslutsvägar och du har möjlighet att påverka verksamhetens innehåll. Du får tillgång till kompetensutveckling och kan växa i din roll via exempelvis ombudsroller eller teamchefsansvar. 

Mer om vårt erbjudande: 

Karriärmål

Genom kompetensplaner lyfter vi din kompetens och stärker dig i din roll.

• Individuella utvecklingsplaner – utifrån din roll och dina kunskaper skapar du och din chef en plan för hur du kan vidareutvecklas i din roll och fördjupa eller bredda dina kunskaper. 
  
  
• Ombudsuppdrag – delta eller projektled ett internt projekt. En bra språngbräda vidare i karriären.  

• Temaveckor - regelbundet har vi temaveckor då hela organisationen fördjupar sig i ett specifikt ämne eller en frågeställning. Exempel på teman vi har haft är etik och friskvård. 

Utbildning

Det finns många olika sätt att utvecklas inom ett ämne, eller klättra inom Norlandia. 

• NorlandiaSkolan – gå kurser i vård och omsorg eller få handledning. 
• Ombudsuppdrag – ta ansvar för att utveckla verksamheten genom att delta eller projektleda ett internt projekt. Ombudsuppdragen är en bra språngbräda vidare i karriären. 

Förmåner 

Vi erbjuder en rad förmåner för att du ska trivas extra bra hos oss. 

• Friskvårdsbidrag - Vi erbjuder Friskvårdsbidrag enligt Skatteverkets regler. 
• Tjänstepension - du omfattas kollektivavtal med tjänstepension
• Personalrabatt på Norlandia Hotell - Upp till 50% på alla våra hotell runtom i Norden. Läs mer om Norlandia Hotell här. 
• Personalrabatt på Norwegian - Upp till 16% rabatt på flyg inom Europa inkl. Fast Track. 

Digitala verktyg

Vi utvecklar löpande våra tjänster med dagens och framtidens välfärdsteknik. Nedan är några exempel på digitala verktyg som vi lanserat i organisationen: 

• Appar för läkemedelssignering 
• Digitala inköp av varar 
• Digitala verktyg för kontakt med anhöriga 

Vi söker dig som:

• Har omvårdnadsutbildning och erfarenhet av äldreomsorg.
• Har lätt för att anpassa dig till olika/ändrade omständigheter.
• Är öppen, tillmötesgående och har förmåga att bemöta de boendes olikheter.
• Är noggrann, ansvarsfull och medveten om verksamhetens mål och arbetar utifrån dem.
• Har en positiv attityd till arbetet och handlar i enlighet med fattade beslut.

Vi vill att du har goda kunskaper i svenska språket, både skriftligt och muntligt. Datorvana och vana av skriftlig dokumentation.

Som undersköterska följer du de lagar och riktlinjer som finns, exempelvis Socialtjänstlagen och Hälso- och sjukvårdslagen. 

Välkommen med din ansökan!