Inom vård och omsorg har vi flera olika verksamheter som behöver timvikarier.

Funktionsnedsättning
När du jobbar inom funktionsnedsättning möter du omsorgstagare som behöver hjälp i det dagliga livet på grund av funktionsnedsättning. Det är ett omväxlande arbete där omsorgstagarens behov styr arbetsdagen. Inom funktionsnedsättning finns många olika typer av verksamheter, till exempel korttidsverksamhet för barn och ungdomar, daglig verksamhet, gruppbostäder och personlig assistans, ledsagning samt äldreomsorg och socialpsykiatri.

Hemstöd
Inom detta område finns flera omväxlande arbeten och vi använder oss av välfärdsteknik av olika slag som ett stöd för att strukturera dagen.  Verksamheterna som finns är:

- Hemtjänst/Trygg hemgång
- Nattpatrull/Trygghetslarm
- Dag-/Fritidsverksamhet
- Korttids-/Växelvårdsverksamhet
- Boendestöd 

Inom verksamheterna sker störredelen av arbetet i den enskildes hem. Därför krävs körkort. 

Äldreboende
Inom äldreboende möter du äldre omsorgstagare som behöver vård och omsorg och som bor på en avdelning tillsammans med andra. Du ingår i ett arbetslag som tillsammans hjälps åt med de dagliga sysslorna och ordnar aktiviteter för omsorgstagarna. Det finns äldreboende och demensboende där vi använder välfärdsteknik som ett stöd i vardagen.

Som timvikarie har du inflytande över dina arbetstider och möjlighet att kombinera studier med jobb.

Vi söker dig som trivs att jobba med människor. Som person är du serviceinriktad och har ett positivt förhållningssätt.

Det är viktigt att du är flexibel eftersom dina arbetstider kan variera och ibland får du dina arbetspass med kort varsel. Våra verksamheter pågår dygnet runt, året om. Våra arbetstider är därför förlagda måndag till söndag, alla dygnets tider.

Oavsett inom vilken verksamhet du kommer att jobba är det viktigt att du har ett intresse för att arbeta med människor som är i behov av vård och omsorg.

För att vara aktuell som timvikarie måste du

• ha fyllt 18 år

• ha en god förmåga att uttrycka dig på och förstå svenska, i både tal och skrift. Har du flerspråkig bakgrund rekommenderar vi att dina kunskaper i svenska motsvarar behörighet att läsa SVA Grund delkurs 2

• kunna visa upp fotolegitimation

Vi ser gärna att du har körkort.

Vi är i ständig utveckling inom alla våra olika verksamheter och strävar efter att vara en kommun i framkant!

• Verksamheter: Äldreomsorgen består av hemtjänst med nattpatrull, trygghetslarm och dagvård,  äldreboenden, demensboenden samt korttids- och växelvård. Vi har även verksamheter inom funktionsnedsättning som personlig assistans och gruppboende inom LSS.

• Organisationsform: Kommun

• Kollektivavtal: Ja

• Arbetskläder: Ja

• Friskvårdsbidrag: Ja, för dig som är månadsavlönad i minst 6 månader, 1 200kr/år.

• Rätt till heltid: Ja, men möjlighet till deltid för den som vill. 

Detta är vad vi erbjuder våra anställda. Erbjudandet kan variera beroende på vilken yrkeskategori och anställningsform du tillhör.

Karriärmål

I Falköping kommuns vård och omsorgsverksamheter finns det bra förutsättningar för dig som vill utvecklas och testa nytt. Det är en framtidsbransch i utveckling. Här har du många möjligheter att byta plats eller inriktning på karriären. Du kan också fördjupa och specialisera dig inom olika områden inom vård och omsorg. Nedan kan du se exempel på roller som finns hos oss:

• Ombudsroller: Som ombud fördjupar du dig inom ett område och stöttar dina kollegor. Exempel på ombudsroller är teknik, kontaktpersonskap, kost, hygien, aktivitet.

• Influencers: Som influencer spelar du en viktig roll i att marknadsföra oss som arbetsplats och hitta din nästa kollega. Du är med på mässor och gör skolbesök och blir både en ambassadör för att jobba i Falköpings vård och omsorg och en inspiratör för de som funderar på att söka sig till oss!

• Handleda studenter: Du kan som anställd ha utökat ansvar i en roll där du handleder praktikanter som går vård och omsorgsutbildning i ett samverkansavtal som går under Vård- och omsorgscollege.

Utbildning

Vi tror att din kompetens och utveckling är en viktig framgångsfaktor, både för dig som person och för Falköpings kommun. Därför erbjuder vi dig både introduktion till arbetet och goda möjligheter att vidareutbilda dig genom oss.

• Introduktion: När du börjar arbeta här så får du en introduktion till arbetet för att du ska få en bra start och känna dig trygg i din nya anställning. Du får då även introduktion i dokumentationsprogrammet Viva samt delegation för medicinering och insulin i de verksamheter där det förekommer. Vi har även en medarbetarportal där vi har samlat information som du behöver veta som nyanställd. 

• Vård- och omsorgscollege: Du som går en vårdutbildning kan praktisera i våra vård- och omsorgsverksamheter genom en samverkansform mellan kommunala och privata arbetsgivare inom vård och omsorg, fackliga representanter och utbildningssamordnare. På så sätt möjliggörs en bra väg från utbildning till arbete.

• Utbildningskalender: Vi har en gedigen utbildningskalender där kommunens utbildningar finns samlade.

• Samarbete med skolor: Om du vill utvecklas inom yrket och läsa vidare så har vi samarbete med vuxenutbildningen. Som timanställd kan du kombinera studier med arbete genom att du själv bestämmer när du kan arbeta. 

• Kompetensutveckling: Om du söker dig vidare till en fast tjänst så erbjuder vi dig möjlighet till vidareutbildning inom exempelvis demens, palliativ vård eller dokumentation.

Digitala verktyg

Vi är en kommun som ligger i framkant inom välfärdsteknik och digitala lösningar för att kunna lägga mer tid på det viktiga i vårt arbete - att ge en god omvårdnad

Välfärdsteknik är ständigt en växande del i utvecklingen, där digital teknik används för att öka trygghet, aktivitet, delaktighet och självständighet hos de personer vi ska hjälpa. Nedan är ett urval av de lösningar vi använder idag.

• Teknikombud: Stöttar sina kollegor i användandet av digitala hjälpmedel. 

• Nyckelfria lås: Vi har ersatt fysiska nycklar med en digital lösning.

• Digital läkemedelssignering: Via ett system som heter Appva med hjälp av Ipads.

• Nattillsyn via kamera: Vi håller på att införa nattillsyn via kamera. 

• Taklyft: Vi har taklyftar på samtliga särskilda boenden för äldre för att främja en god fysisk arbetsmiljö.

• Intraphone och genomförandeplan i praktiken: Digitalt planeringsverktyg som förenklar och tydliggör planering inför varje arbetspass.

Hälsa

Din hälsa och ditt välmående är viktigt för oss. Som en del i det hälsofrämjande arbetet erbjuder vi följande. 

• Friskvårdsbidrag: Alla månadsavlönade medarbetare (med en sammanhängande anställning om minst 6 månader) får friskvårdsbidrag att nyttja innevarande år. Friskvårdsbidraget är på 1 200 kr/år.

• Tillgång till kommungym: Vi har ett kommungym som är tillgängligt för alla månadsavlönade (med en sammanhängande anställning om minst 6 månader).

• Gemensamma aktiviteter: Varje termin erbjuder vi alla medarbetare olika former av gemensamma aktiviteter. Det kan till exempel vara träning, föreläsningar, kulturella aktiviteter eller matlagning.

Mångfald

Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling.