Vi söker en engagerad teamchef till vår somatiska avdelning. 

Höjdpunkter:

• Ledorden – jämlikhet, omtanke, förändring – är våra verktyg i vardagen och genomsyrar allt vi gör.
• Vi arbetar med ett nära ledarskap där du alltid kan få stöd och uppbackning.
• Din utvecklingsplan förverkligar vi tillsammans.
• Friskvårdsbidrag, tennisbana, utegym, uppvärmt utebad.
• Moderna digitala hjälpmedel.
• Kontinuerlig utbildning och utveckling. 

Du och din chef utformar en individuell plan för hur du kan utvecklas och växa i din roll. 
Vi stöttar dig att nå dit. 

Utveckling och utbildning 

Att utvecklas i sin yrkesroll är en förutsättning både för att trivas på jobbet och för att känna engagemang. Några exempel på utvecklingsmöjligheter inom Stora Sköndal:

• Utbildning : Vi ger dig möjlighet att gå utbildningar och kurser och du kan få bidrag till kurslitteratur. Vi håller bl a återkommande utbildningar inom HBTQ, HLR, hot och våld, BPSD, lyft- och förflyttningsteknik.

• Ombud: Om du vill fördjupa dig i ett område finns möjlighet att söka ombudsroller, vilket ger dig extra ansvar för exempelvis aktiviteter för de boende, kost och måltid eller digitala verktyg.
  
  
• Teamchef: Vill du få mer ansvar och vara med och utveckla andra? Då kan du söka en teamchefsroll. Vi ger dig rätt verktyg via vår teamchefsutbildning.

 Vi ger dig tillgång och möjlighet att gå kurser och du kan få bidrag till kurslitteratur .

Hälsa

Det är viktigt för oss att du känner balans och mår bra både på och utanför arbetet.

Som medarbetare på Stora Sköndal har du tillgång till flera förmåner och aktiviteter som påverkar hälsan positivt – inte minst vackra arbetsmiljöer, flera av dem naturnära och ändå inte långt från stan.

Ibland är det hög puls som får ner stressen, ibland en kaffe i gott sällskap. 

Digitala verktyg 

Vi använder moderna tekniska hjälpmedel dagligen i såväl omsorgen som i vårt interna arbete. Nedan är två exempel på våra digitala hjälpmedel i vardagen. 

• Digitala planeringsskärmar
  I varje omsorgstagares hem finns digitala planeringsskärmar. Här planerar vi de dagliga arbetsuppgifterna och sköter dokumentation. Läs mer på Sekoia.
  
  
• Boka arbetspass via mobilen
  Du som arbetar i omsorgen kan se ditt schema, önska arbetspass och planera din tid via mobilen, i appen Medvind.

Ledarskap 

På Stora Sköndal arbetar vi med ett nära ledarskap. Det innebär att chefer finns nära sina medarbetare i vardagen, tillgängliga för att stötta och stärka, ge uppskattning och återkoppling. 

Ett nära ledarskap ger möjlighet att se medarbetarnas behov, så att alla som jobbar på Stora Sköndal har möjlighet att lyckas med sina uppdrag och kan växa och utvecklas utifrån sina unika förutsättningar.

• Små arbetsgrupper 
• Teamchefen jobbar i omsorgen och finns på plats
• Vi tar tillvara på dina synpunkter 
  
  

Vi jobbar med ett nära ledarskap som stöttar och coachar. 

Som teamchef har du ett tydligt och närvarande ledarskap i det dagliga omsorgsarbetet.

• Du arbetar en stor del i den direkta omsorgen och kan därmed handleda och vara ett stöd, samt främja kollegors utveckling.
• Du planerar och leder mötesforum och ansvarar även för administrativa arbetsuppgifter såsom schemaplanering, utvecklingssamtal och medverkan i rekrytering.
• Du är en förebild och bärare av våra ledord och tillsammans med ditt team arbetar du för att kunna erbjuda våra boende en hög livskvalitet.
  
  

På Stora Sköndal arbetar vi med digitala hjälpmedel och har bl.a. planeringsskärmar i alla lägenheter. Du kan läsa mer om det här.

Vi söker dig som är utbildad undersköterska med tidigare utbildning och/eller erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorg.

Som person

• ...har du en positiv inställning till uppgifter och utmaningar och skapar engagemang hos andra genom delaktighet och uppmuntran.
• du har en god organisatorisk förmåga och är van vid att strukturera arbetet för dig själv och andra.
• du är trygg i dig själv och tvekar inte att ta tag i situationer som behöver lösas.

Du behöver ha goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift eftersom arbetet ställer krav på dokumentation och att kunna kommunicera på ett pedagogiskt vis.

Vi använder oss av verksamhetsbaserat schema. Start för tjänsten är så snart som möjligt med hänsyn till uppsägningstid. 

Vi träffar gärna dig som delar våra värderingar Jämlikhet-Omtanke-Förändring och vill göra livet bättre för de som behöver stöd, vård och omsorg. Välkommen med din ansökan!

Villa Tollare ligger i det nybyggda området Tollare i Nacka. Här arbetar du tillsammans med undersköterskor, teamchef, sjuksköterska, sjukgymnast, aktivitetscoach och verksamhetschef.

Villa Tollare ligger i samma byggnad som förskolan Lilla Tollare. Ofta möts nybörjare och veteraner för att dela tankar och glädje. 

Verksamhet: Demens, Omvårdnad

Organisationsform: Stiftelse, ideell organisation
Storlek: 72 lägenheter, 4 avdelningar 
Kollektivavtal? Ja 
Arbetskläder? Ja