I din roll som sjuksköterska ingår sedvanliga sjuksköterskeuppgifter som förekommer på ett särskilt boende så som bedömning av boendes hälsa, utföra hälso- och sjukvårdsåtgärder, akuta såväl som planerade.

Att ge omvårdnad vid vård i livets slut, journalföring, riskbedömningar i nationella kvalitetsregistret Senior Alert och registrering i Svenska Palliativa registret.

Att ha kontakt med anhöriga samt att genomföra vårdplaneringar, kontakt med läkare samt handledning av personal. Alla insatser utför du med den boende i fokus – Vi arbetar personcentrerat och tvärprofessionellt såväl inom SoL som inom HSL.

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska.

Vi tror att du

• kan arbeta självständigt och kan prioritera dina arbetsuppgifter

• har god kommunikationsförmåga och är flytande i svenska språket både i tal och- skrift

• är ansvarstagande, serviceintresserad och flexibel samt har ett genuint intresse för människor

• är bra på att bygga relationer, skapa kontakt och föra en nära dialog med övriga i organisationen. 

För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten.

Gustavsgården är ett av Värmdö kommuns äldreboenden. Enheten har ca 100 medarbetare och ansvarar även för nattpatrull och hantering av trygghetslarm i hela kommunen. Här arbetar vi med moderna arbetssätt genom kontinuerlig kompetensutveckling. Vi är nära de boende när de behöver oss.

• Verksamheter: Särskilt boende, hemtjänst, demensdagverksamheter, öppen mötesplats för seniorer

• Storlek: Antal medarbetare: cirka 700

• Organisationsform: Kommun

• Kollektivavtal: Ja

• Arbetskläder: Ja

• Friskvårdsbidrag: Ja, upp till 2 500  

• Delade turer: Nej 

Detta är vad vi erbjuder våra anställda. Erbjudandet kan variera beroende på vilken yrkeskategori och anställningsform du tillhör.

Karriärmål

• Utvecklade tjänster för undersköterskor: Du som är undersköterska med stor erfarenhet och kompetens kan få ett uppdrag som resurs till sjuksköterska eller arbetsterapeut. Här kan du utvecklas med mer avancerade omvårdnadsuppgifter.     

• Samordnare: Hos oss finns samordnare som coachar teamen och även administrativt hjälper till med planering. 

• Ombud: Om du vill fördjupa dig i ett område finns möjlighet att söka ombudsroller. Det ger dig extra ansvar för ett område du är intresserad av, exempelvis kost, språk, palliativ omvårdnad eller brand. Vi har även särskilda Silviaombud. 

• Projektmedarbetare/projektledare: Vi har alltid pågående projekt inom olika områden där du som medarbetare kan ta en aktiv roll i att driva på och utveckla. Du får också gärna initiera projekt om vi ser ett värde för verksamheten i det. Det kan till exempel handla om projekt inom välfärdsteknik och digitalisering.  

• Intern rörlighet: Om du vill testa att jobba i olika verksamheter är förutsättningarna för det goda. Våra chefer jobbar aktivt med att skapa förutsättningar för karriärvägar och flexibilitet inom organisationen. 

• Chefsroller: Har du funderat på att testa en chefsroll? Då är möjligheterna goda hos oss. Vi ser det som en styrka att många av våra ledare tidigare varit medarbetare i verksamheten.

Hälsa

• Friskvårdsbidrag: Som anställd hos oss får du subventionerad träning och massage genom friskvårdsbidrag. Bidraget är upp till 2 500 kr per år, baserat på din tjänstgöringsgrad. Via förmånsportal så kan du ta del av olika erbjudanden och rabatter kopplat till friskvårdsbidraget.

• Rökfri arbetstid: För att främja hälsan tillämpar vi rökfri arbetstid. 

• Företagshälsovård: Om du känner att ditt arbete påverkar ditt mående kan du få stöd av företagshälsovården.

Förmåner

Vi tar ansvar och du har trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar. Nedan är exempel på förmåner som ingår i kollektivavtalet och andra förmåner som vi erbjuder.

• Generösa semestervillkor: Du har minst 25 semesterdagar. När du fyllt 40 får du 31 dagar. När du fyller 50 år får du 32 dagar, alltså drygt sex veckors semester. Som nyanställd har du dessutom rätt till semester redan under ditt första anställningsår.

• Tjänstepension: Generöst kollektivavtal innebär högre pension för dig. 

• SL-kort med löneavdrag: Du som vill köpa SL-kort kan få möjlighet att köpa ett årskort genom nettolöneavdrag.

• Bilpool: Du har möjlighet att boka en bil från vår bilpool, även på din fritid.

• Löneväxling: Du som är månadsavlönad har möjlighet att växla lön till pension.

Ledarskap

Vi bedriver ett aktivt arbete för att utveckla ledarskapet, främst genom dialog, möten och utbildningar. Här är ett par exempel på strukturerade satsningar vi erbjuder: 

• Ledarforum: I Värmdö finns ett ledarforum med målet att utveckla ledarskapet i kommunen. Plattformen erbjuder kommunikation, dialog och interaktion om Smartare Värmdö och styrande principer. 

• Academy: Ledare inom äldreomsorgen får möjlighet att delta i Academy, en utbildning inom kommunens utvecklingsmetodik och en träning i att leda sig själv och andra i förändring. 

Digitala verktyg

Värmdö kommun satsar på innovation och utveckling. I äldreomsorgens verksamheter använder vi digitala verktyg och välfärdsteknik i det dagliga arbetet. Några exempel på verktyg och system är:

• Dokumentationssystem: Vi dokumenterar i PulsenCombine.

• Nyckelfria lås: Vi har ersatt fysiska nycklar med en digital lösning i telefonen via Phoniro.

• Kompanion: Ett smart systemverktyg för hemtjänstplanering.

Lokaler och omgivningar

Värmdö erbjuder både fastland och skärgård, med över 10 000 öar. På sommaren finns allt från klippbad till sandstränder att njuta av. På vintertid är det populärt med vinterbad i anslutning till Djuröhemmet.

Jobbar du inom hemtjänsten får du möjlighet att röra dig runt i vår fina natur på arbetstid. Är du medarbetare på ett boende finns också väldigt bra möjligheter att tillsammans med kollegor och omsorgstagare upptäcka närområdet. 

Vi har två demensdagverksamheter. Dagskär ligger centralt i Gustavsbergs centrum, Daghöjden ligger på norra Värmdö. Vi har nära till naturen och vistas mycket utomhus i Värmdös härliga skärgårdsmiljö. 

Utbildning

Vill du vara hos oss och utvecklas i din kompetens finns goda möjligheter till det: 

• Introduktion: Utöver introduktionen du får av din chef så får alla nya medarbetare en halvdags introduktion till Värmdö kommuns uppdrag och förutsättningar. Du får också en introduktion till kommunarbete. 

• Fritidsstudier: Du som väljer att studera inom ett område som ger dig ökade kunskaper eller färdigheter av relevans för dina ordinarie arbetsuppgifter kan få ett fritidsstudiebidrag på 2 000 kr. Bidraget avser kostnader för resor, litteratur eller avgifter kopplade till studierna.

• Läs till undersköterska på betald arbetstid: Genom den statliga satsningen äldreomsorgslyftet kan du få möjligheten att utbilda dig till undersköterska på betald arbetstid. En unik möjlighet där jobb varvas med utbildning samtidigt som du får full lön. 

• Språkstöd: För dig som behöver extra stöd i svenska språket så kan vi erbjuda språkutbildning och digitalt språkstöd. Vi har också språkombud.