Nu söker vi en legitimerad sjuksköterska till Gammelgården. Tjänsten deltid/heltid 80-100 %. 

Höjdpunkter

• En tydlig ledarroll med ansvar för omvårdnaden 
• Du ingår i en arbetsgrupp med SSK på Norlandias övriga enheter i Linköping
• Individuell utvecklingsplan
• Friskvårdsbidrag och tjänstepension
• Långsiktigt familjärt ägande
  
  

På Gammelgården arbetar vi utifrån ett salutogent arbetssätt, där vi fokuserar på det friska hos varje individ. 

Gammelgården är ett vårdboende med inriktning sjukhemsboende. Vi arbetar utifrån ett salutogent förhållningssätt med våra äldre i fokus. 

• Organisationsform: Företag
• Driftsform: Entreprenad
• Verksamhetens storlek: 26 lägenheter
• Kollektivavtal? Ja
• Arbetskläder? Ja

Läs mer om Gammelgården här: Gammelgården på Seniorval.se

I uppdraget som sjuksköterska på Gammelgården så har du en tydlig ledarroll för omvårdnaden på boendet och ansvar för planering och utförande av HSL-insatserna.

Du är en viktig del i att vi ska kunna ge våra boende ett gott liv varje dag. Arbetet innebär också många kontakter med närstående och andra vårdgivare.

Norlandia ansvarar för vård och omsorg på flera boenden i Linköpings kommun och du kommer att ingå i en grupp tillsammans med sjuksköterskor från de övriga enheterna.  

Norlandias identitet är gemenskap, trygghet och hög kvalité. Vi jobbar med korta beslutsvägar - du och dina kollegor har stor frihet att utforma ert arbete. Du får tillgång till kompetensutveckling och kan växa i din roll. 

Mer om vårt erbjudande: 

Karriärmål

Genom kompetensplaner lyfter vi din kompetens och stärker dig i din roll.

• Individuella utvecklingsplaner – utifrån din roll och dina kunskaper skapar du och din chef en plan för hur du kan vidareutvecklas i din roll och fördjupa eller bredda dina kunskaper. 
  
  
• Ombudsuppdrag – delta eller projektled ett internt projekt. En bra språngbräda vidare i karriären.  

• Temaveckor - regelbundet har vi temaveckor då hela organisationen fördjupar sig i ett specifikt ämne eller en frågeställning. Exempel på teman vi har haft är etik och friskvård. 

Utbildning

Det finns många olika sätt att utvecklas inom ett ämne, eller klättra inom Norlandia. 

• NorlandiaSkolan – gå kurser i vård och omsorg eller få handledning. 
• Ombudsuppdrag – ta ansvar för att utveckla verksamheten genom att delta eller projektleda ett internt projekt. Ombudsuppdragen är en bra språngbräda vidare i karriären. 

Förmåner 

Vi erbjuder en rad förmåner för att du ska trivas extra bra hos oss. 

• Friskvårdsbidrag - Vi erbjuder Friskvårdsbidrag enligt Skatteverkets regler. 
• Tjänstepension - du omfattas kollektivavtal med tjänstepension
• Personalrabatt på Norlandia Hotell - Upp till 50% på alla våra hotell runtom i Norden. Läs mer om Norlandia Hotell här. 
• Personalrabatt på Norwegian - Upp till 16% rabatt på flyg inom Europa inkl. Fast Track. 

Digitala verktyg

Vi utvecklar löpande våra tjänster med dagens och framtidens välfärdsteknik. Nedan är några exempel på digitala verktyg som vi lanserat i organisationen: 

• Appar för läkemedelssignering 
• Digitala inköp av varar 
• Digitala verktyg för kontakt med anhöriga 

Som person är du:

• självständig, ansvarsfull, samarbetsvillig och har lätt för att kommunicera i tal och skrift.
• du vill vara delaktig i ett ständigt utvecklingsarbete tillsammans med enhetschef och arbetslag.
• du har viljan och förmågan att styra, leda och följa upp verksamheten utifrån företagets mål.
• du är flexibel och lösningsorienterad

För att trivas hos oss är det viktigt att du vågar fatta egna beslut samtidigt som du trivs med att samarbeta och även ta stöd från andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska (svensk legitimation)
• Körkort B
• God datavana
• För dokumentation måste du behärska svenska språket i tal och skrift.

Övrigt meriterande  

• Erfarenhet av arbete som sjuksköterska inom äldreomsorg