• De boendes behov och önskemål står i fokus, Erstas äldreboenden har ett arbetssätt där mer tid ges till aktiviteter och måltider

• Ersta är en snabbväxande verksamhet, hos oss har du möjlighet att växa och utvecklas 

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Stark värdegrund som genomsyrar vårt arbete varje dag, Se människan” , med värdeorden professionalism, tillit och hopp

• Ersta diakoni är Sveriges största idéburna aktör inom vård och omsorg, vi tar inte ut någon vinst, allt överskott går tillbaka till våra verksamheter så att vi kan hjälpa fler

Om du söker dig vidare inom Ersta diakoni får du tillgång till fler kurser och möjlighet att ansöka om spetsutbildning.

Karriärmål 

• Individuell kompetensutvecklingsplan: Om du söker dig vidare till en fast tjänst inom Ersta diakoni tar vi tillsammans fram en individuell kompetensutvecklingsplan utifrån dina styrkor och vad du trivs med att göra

• Utvecklingsmöjligheter: Ersta diakonis äldreomsorg växer snabbt. Många som vuxit inom Ersta diakoni började en gång som vikarier. Nedan är några exempel på roller som ger dig extra ansvar inom vissa områden:

• Samordnare
• Gruppchef
• Möjlighet att delta i utvecklingsprojekt och i uppstart av nya verksamheter

• Rör dig inom organisationen: Vi driver både vård och omsorg inom Ersta diakoni. Inom äldreomsorgen finns hemtjänst, dagverksamhet och äldreboenden. Vi har även individ- och familjeomsorg. Vi driver Ersta sjukhus och snart startar vi LSS-verksamhet på flera orter i Sverige. För dig som är intresserad finns möjlighet att bidra inom fler av våra verksamheter

Hälsa

• Friskvårdsbidrag: 2000 kr/år för dig som är anställd med månadslön längre än 6 månader

• Aktiviteter: På huvudkontoret på Södermalm i Stockholm ordnar vi aktiviteter som är öppna för alla som arbetar inom Ersta diakoni. Exempel är aktiviteter som anordnas av Ersta IF, exempelvis löpargrupp och yoga
  

• Vi har även personalkör och meditation i Ersta kyrka

Utbildning 

• Introduktionsutbildning: Som ny medarbetare går du en introduktionsutbildning så att du har den kunskap som uppdraget kräver

• Kompetensutveckling: Vi ställer höga krav på kompetens bland våra medarbetare. Vi arbetar strukturerat och säkerställer att all omsorgspersonal har den grundkompetens som behövs. Vi stöttar med extra kurser när det behövs

• Akademiskt äldreboende: Vi jobbar nära forskning med målet att vara en lärande organisation som bedriver en omsorg baserad på ny kunskap. Vi använder arbetsmetoden Akademiskt äldreboende

Ledarskap 

• Chefsutveckling: Oavsett var i organisationen du arbetar ska du ha en bra chef. Vi har rutiner för att säkra så att vi arbetar på samma sätt inom hela organisationen. Exempel på rutiner som håller en hög kvalitet på vårt ledarskap är chefskörkort och utbildningar i utvecklande ledarskap

• Närvarande chefer: Du har en tillgänglig chef som är engagerad och insatt i verksamheten

• Vi ser människan: Vi arbetar med utvecklande ledarskap där vi ser hela människan. Vi utgår från dig och dina behov och resurser. Tillsammans hittar och lyfter vi det som just du är bra på

• Delaktighet och transparens: Det är lätt att vara med i förbättringsarbetet inom Ersta diakoni. Vi informerar regelbundet om verksamhetens styrning och samlas i exempelvis teammöten, förbättringsråd och reflektionsmöten. Vi har regelbundna arbetsplatsträffar med fokus på delaktighet och öppenhet

• Reflektion: På våra äldreboenden har vi veckovisa reflektionsmöten, som leds av verksamhetschefen. Här talar vi om hur vi jobbar, vad som fungerar bra och mindre bra, vad vi kan ändra på

Förmåner 

• Trygghet: Kollektivavtal med tjänstepension. Vi har samverkansavtal och nära relationer mellan verksamhet, stödfunktioner och arbetstagarorganisationer

• Förmånsportal: Månadsavlönade medarbetare har tillgång till ”Förmånsporten” med möjlighet att sy ihop ett eget förmånspaket och få tillgång till mängder av rabatter och erbjudanden på exempelvis biobiljetter eller friskvård. Du får även överblick över din anställning, såsom lönespecifikation, kompensation och andra förmåner

• Aktiviteter: En gång i månaden har vi after work på vackra Ersta Terrassen i Stockholm, med utsikt över hela staden. Hit är alla medarbetare välkomna

• Tillgång till lokaler: Som månadsavlönad medarbetare har du rabatt om du vill hyra vår restaurang Ersta Terrassen. Du har även rabatt om du äter här samt rabatt på hotellrum

Vi erbjuder dig ett arbete med stort eget ansvar och goda möjligheter att växa och utvecklas i rollen som sjuksköterska.

Som sjuksköterska inom Ersta äldreomsorg har du ett nära samarbete med boende, anhöriga, omvårdnadspersonal samt övriga kollegor/chefer.

Du utgör en viktig del av teamet och fungerar som coach och ledare för omvårdnadspersonalen.

Vi arbetar med bemötandefrågor och erbjuder dig löpande kompetensutveckling, hög delaktighet i förbättringsarbeten och ett väl förberett introduktionsprogram.

Vid behov kan personalbostad centralt på Södermalm erbjudas.

Hos oss har du möjlighet att utvecklas och växa.

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har minst två års erfarenhet inom yrket. 

Meriterande om du har:

• specialistutbildning relevant inom äldreomsorg

• arbetat med personer med demenssjukdom

• erfarenhet från vård- och omsorg av äldre samt av att leda specifik omvårdnad utifrån den äldres behov

• erfarenhet av kvalitets- och förbättringsarbete

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss

• Du besitter god förmåga att få med dig boende och anhöriga, samarbeta med kollegor och skapa delaktighet
• Du har god datavana och intresse för kvalitetsutveckling
•  Du har goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom pedagogisk insikt, ledaregenskaper, initiativtagande och personlig mognad.

Det är viktigt att du trivs i en roll där du samarbetar tätt med dina kollegor, samtidigt som du inte räds att arbeta självständigt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Ersta Sarahemmet är ett nybyggt och modernt boende med 54 platser för somatisk- eller demenssjukdom, placerat i Älta.

Våra moderna boenden präglas av hemkänsla, trygghet och en meningsfull vardag. I vår verksamhet för äldre och personer med demenssjukdom är det självklart med fysisk rörelse och andra lustfyllda aktiviteter. Vårt mål är att ge äldre en meningsfull vardag och det ska kännas tryggt att åldras i vår omsorg. Hemkänsla, delaktighet och social samvaro är några av ledorden vi arbetar efter.

Läs mer om Ersta Sarahemmet på  Seniorval.se

Boendet ligger i anslutning till naturreservat och friluftsområde och har en trivsam utemiljö med vacker trädgård och snart egna höns.

• Verksamhet: Vård- och omsorgsboende

• Storlek: 54 platser, 6 avdelningar (4 demens, 2 omvårdnad/somatisk)

• Organisationsform: Idéburen verksamhet

• Driftsform: Egen regi

Ersta diakoni är Sveriges största ideella aktör inom vård och omsorg. Vi bedriver sjukvård, socialt arbete, utbildning och forskning, professionellt och utan vinstsyfte. Som medarbetare inom Ersta diakoni arbetar vi varje dag utifrån vår värdegrund "Se människan", med värdeorden professionalism, tillit och hopp.