• De boendes behov och önskemål står i fokus, Erstas äldreboenden har ett arbetssätt där mer tid ges till aktiviteter och måltider

• Ersta är en snabbväxande verksamhet, hos oss har du möjlighet att växa och utvecklas 

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Stark värdegrund som genomsyrar vårt arbete varje dag, Se människan” , med värdeorden professionalism, tillit och hopp

• Ersta diakoni är Sveriges största idéburna aktör inom vård och omsorg, vi tar inte ut någon vinst, allt överskott går tillbaka till våra verksamheter så att vi kan hjälpa fler

Om du söker dig vidare inom Ersta diakoni får du tillgång till fler kurser och möjlighet att ansöka om spetsutbildning.

Karriärmål 

• Individuell kompetensutvecklingsplan: Om du söker dig vidare till en fast tjänst inom Ersta diakoni tar vi tillsammans fram en individuell kompetensutvecklingsplan utifrån dina styrkor och vad du trivs med att göra

• Utvecklingsmöjligheter: Ersta diakonis äldreomsorg växer snabbt. Många som vuxit inom Ersta diakoni började en gång som vikarier. Nedan är några exempel på roller som ger dig extra ansvar inom vissa områden:

• Samordnare
• Gruppchef
• Möjlighet att delta i utvecklingsprojekt och i uppstart av nya verksamheter

• Rör dig inom organisationen: Vi driver både vård och omsorg inom Ersta diakoni. Inom äldreomsorgen finns hemtjänst, dagverksamhet och äldreboenden. Vi har även individ- och familjeomsorg. Vi driver Ersta sjukhus och snart startar vi LSS-verksamhet på flera orter i Sverige. För dig som är intresserad finns möjlighet att bidra inom fler av våra verksamheter

Hälsa

• Friskvårdsbidrag: 2000 kr/år för dig som är anställd med månadslön längre än 6 månader

• Aktiviteter: På huvudkontoret på Södermalm i Stockholm ordnar vi aktiviteter som är öppna för alla som arbetar inom Ersta diakoni. Exempel är aktiviteter som anordnas av Ersta IF, exempelvis löpargrupp och yoga
  

• Vi har även personalkör och meditation i Ersta kyrka

Utbildning 

• Introduktionsutbildning: Som ny medarbetare går du en introduktionsutbildning så att du har den kunskap som uppdraget kräver

• Kompetensutveckling: Vi ställer höga krav på kompetens bland våra medarbetare. Vi arbetar strukturerat och säkerställer att all omsorgspersonal har den grundkompetens som behövs. Vi stöttar med extra kurser när det behövs

• Akademiskt äldreboende: Vi jobbar nära forskning med målet att vara en lärande organisation som bedriver en omsorg baserad på ny kunskap. Vi använder arbetsmetoden Akademiskt äldreboende

Ledarskap 

• Chefsutveckling: Oavsett var i organisationen du arbetar ska du ha en bra chef. Vi har rutiner för att säkra så att vi arbetar på samma sätt inom hela organisationen. Exempel på rutiner som håller en hög kvalitet på vårt ledarskap är chefskörkort och utbildningar i utvecklande ledarskap

• Närvarande chefer: Du har en tillgänglig chef som är engagerad och insatt i verksamheten

• Vi ser människan: Vi arbetar med utvecklande ledarskap där vi ser hela människan. Vi utgår från dig och dina behov och resurser. Tillsammans hittar och lyfter vi det som just du är bra på

• Delaktighet och transparens: Det är lätt att vara med i förbättringsarbetet inom Ersta diakoni. Vi informerar regelbundet om verksamhetens styrning och samlas i exempelvis teammöten, förbättringsråd och reflektionsmöten. Vi har regelbundna arbetsplatsträffar med fokus på delaktighet och öppenhet

• Reflektion: På våra äldreboenden har vi veckovisa reflektionsmöten, som leds av verksamhetschefen. Här talar vi om hur vi jobbar, vad som fungerar bra och mindre bra, vad vi kan ändra på

Förmåner 

• Trygghet: Kollektivavtal med tjänstepension. Vi har samverkansavtal och nära relationer mellan verksamhet, stödfunktioner och arbetstagarorganisationer

• Förmånsportal: Månadsavlönade medarbetare har tillgång till ”Förmånsporten” med möjlighet att sy ihop ett eget förmånspaket och få tillgång till mängder av rabatter och erbjudanden på exempelvis biobiljetter eller friskvård. Du får även överblick över din anställning, såsom lönespecifikation, kompensation och andra förmåner

• Aktiviteter: En gång i månaden har vi after work på vackra Ersta Terrassen i Stockholm, med utsikt över hela staden. Hit är alla medarbetare välkomna

• Tillgång till lokaler: Som månadsavlönad medarbetare har du rabatt om du vill hyra vår restaurang Ersta Terrassen. Du har även rabatt om du äter här samt rabatt på hotellrum

Vi erbjuder dig ett arbete med stort eget ansvar och goda möjligheter att växa och utvecklas i rollen som sjuksköterska.

Vi har ett positivt arbetsklimat där vi tillsammans tar ansvar för att varje dag leva upp till våra värderingar, såväl i mötet med våra boende som i ledarskap och medarbetarskap.

I rollen som sjuksköterska kommer du att möta personer med Parkinsons sjukdom där ca hälften av de som bor hos oss är under 65 år.

Tillsammans med övriga sjuksköterskor ansvarar ni för att leda hälso- och sjukvårdsinsatserna i nära samarbete med övrig omvårdnadspersonal. Du planerar, utför och utvecklar omvårdnadsarbetet utifrån individuella mål och behov.

Som sjuksköterska fungerar du också som coach och arbetsledare för omvårdnadspersonalen.

Arbetstiderna är förlagda till dagtid, helgarbete förekommer.

Vi söker även timanställda sjuksköterskor för helgarbete dagtid.

Hos oss har du möjlighet att utvecklas och växa.

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har minst två års erfarenhet inom yrket. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss.  Vi söker dig som vill utveckla både dig själv och vår verksamhet, och vara en del av ett team där gott bemötande och de boendes välbefinnande står i fokus.

• Du är trygg i dig själv och i din yrkesroll och tycker om att handleda och lyfta dina kollegor.
• Du är strukturerad, har god problemlösningsförmåga och lätt för att kommunicera.
• Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift samt goda datorkunskaper.

Skulle du dessutom beskriva dig själv som positiv kollega med ledaregenskaper, så kan det vara dig vi söker!

Varmt välkommen med din ansökan!

Ersta Näsbypark är ett boende med två inriktningar. Dels ett profilboende med Parkinsoninriktning för alla åldrar, men också äldreboende  med LOV avtal för boende i Täby kommun. Vi finns i Näsbyparks centrum med bra kommunikationer och i närheten av vacker natur och lugnt bostadsområde.

• Organisationsform: Idéburen verksamhet

• Driftsform: Egen regi

• Storlek: 36 lägenheter

• Kollektivavtal? Ja

• Arbetskläder? Ja 

Läs mer om Ersta Näsbyparks Parkinsonboende på Seniorval: 
Ersta Näsbyparks Parkinsonboende på Seniorval.se

Ersta diakoni
Ersta diakoni är Sveriges största ideella aktör inom vård och omsorg. Vi bedriver sjukvård, socialt arbete, utbildning och forskning, professionellt och utan vinstsyfte. Ersta diakonis verksamheter vilar på värdegrunden: Se människan, med värdeorden professionalism, tillit och hopp.

Våra medarbetare är våra viktigaste bärare av värdegrunden och visar att vi varje dag lever upp till den såväl i mötet med våra boende som i ledarskap och medarbetarskap.