Dela

Sjuksköterska till nytt boende för yngre med demenssjukdom

Yrke: Leg. sjuksköterska Anställningsform: Heltid, tillsvidare Lön: Månadslön Publicerad: 10 januari 2019 Sök jobbet senast: 04 februari 2019

Björkgården är vårt moderna boende för yngre personer med demenssjukdom. Nu söker vi en sjuksköterska med vidareutbildning inom demensvård. Du får ett självständigt arbete i en kompetent organisation. Du har alltid möjlighet att rådgöra med annan sjuksköterska samt läkare i beredskapstjänstgöring.

Stora Sköndal är en stiftelse som utan vinstsyfte arbetar med stöd, vård, omsorg, utbildning och forskning. Vi erbjuder dig ett nära ledarskap, moderna tekniska hjälpmedel och möjlighet att påverka och utvecklas.

Inom Stora Sköndal jobbar vi ständigt mot vår vision: Ett samhälle med självklar plats för alla. 

Karriärmål
Hälsa
Ledarskap
Digitala verktyg
Utbildning

Vi söker en sjuksköterska för en tjänst med tillträde 1 april 2019. Arbetet är självständigt och flexibelt och du har schemalagd arbetstid 40 h/vecka måndag – fredag.

Höjdpunkter:

  • Ledorden – jämlikhet, omtanke, förändring – är våra verktyg i vardagen och genomsyrar allt vi gör.
  • Vi arbetar med ett nära ledarskap där du alltid kan få stöd och uppbackning.
  • Din utvecklingsplan förverkligar vi tillsammans.
  • Friskvårdsbidrag, tennisbana, utegym, uppvärmt utebad.
  • Moderna digitala hjälpmedel.
  • Kontinuerlig utbildning och utveckling. 



Du och din chef utformar en individuell plan för hur du kan utvecklas och växa i din roll. 
Vi stöttar dig att nå dit. 


Om Björkgården

Björkgården är vårt moderna boende för yngre med demenssjukdom.

Björkgården ligger ett stenkast från Drevviken med närhet till café Kristinahuset, fina promenadstråk och badbryggor. Preliminärt startdatum för den nya verksamheten är i mars 2019.

Verksamhet: Demens, Omvårdnad
Organisationsform: Stiftelse, ideell organisation

Storlek: 16 (snart 25) lägenheter, 2 avdelningar 
Kollektivavtal? Ja 
Arbetskläder? Ja

Läs mer om Björkgården här: Björkgården på Seniorval.se

Som sjuksköterska är du omvårdnadsansvarig för de boende och ska tillsammans med omvårdnads- och rehabiliteringspersonal samarbeta kring den boende för att hålla en mycket god kvalitet på insatserna.

Samarbetet sker bl.a. kring kontinuerliga teammöten och som sjuksköterska ingår du i den lokala ledningsgruppen på Björkgården. Det finns alltid möjlighet att rådgöra med annan sjuksköterska samt läkare i beredskapstjänstgöring.

Arbetet är självständigt och flexibelt och man har schemalagd arbetstid 40 h/vecka måndag – fredag.

Tillsammans med dina medarbetare är du en viktig del i att kunna erbjuda en vård och omsorg som ger våra boende en hög livskvalitet. På Stora Sköndal arbetar vi med digitala hjälpmedel som finns för personalens planering

På Stora Sköndal arbetar vi med digitala hjälpmedel och har bl.a. planeringsskärmar i alla lägenheter. Du kan läsa mer om det här.

Utveckling och utbildning 

Att utvecklas i sin yrkesroll är en förutsättning både för att trivas på jobbet och för att känna engagemang. Några exempel på utvecklingsmöjligheter inom Stora Sköndal:

  • Utbildning : Vi ger dig möjlighet att gå utbildningar och kurser och du kan få bidrag till kurslitteratur. Vi håller bl a återkommande utbildningar inom HBTQ, HLR, hot och våld, BPSD, lyft- och förflyttningsteknik.


 Vi ger dig tillgång och möjlighet att gå kurser och du kan få bidrag till kurslitteratur .



Hälsa

Det är viktigt för oss att du känner balans och mår bra både på och utanför arbetet.

Som medarbetare på Stora Sköndal har du tillgång till flera förmåner och aktiviteter som påverkar hälsan positivt – inte minst vackra arbetsmiljöer, flera av dem naturnära och ändå inte långt från stan.




Ibland är det hög puls som får ner stressen, ibland en kaffe i gott sällskap. 



Digitala verktyg 

Vi använder moderna tekniska hjälpmedel dagligen i såväl omsorgen som i vårt interna arbete. Nedan är två exempel på våra digitala hjälpmedel i vardagen. 

  • Digitala planeringsskärmar
    I varje omsorgstagares hem finns digitala planeringsskärmar. Här planerar vi de dagliga arbetsuppgifterna och sköter dokumentation. Läs mer på Sekoia.


 

Ledarskap 

På Stora Sköndal arbetar vi med ett nära ledarskap. Det innebär att chefer finns nära sina medarbetare i vardagen, tillgängliga för att stötta och stärka, ge uppskattning och återkoppling. 

Ett nära ledarskap ger möjlighet att se medarbetarnas behov, så att alla som jobbar på Stora Sköndal har möjlighet att lyckas med sina uppdrag och kan växa och utvecklas utifrån sina unika förutsättningar.

  • Små arbetsgrupper 
  • Teamchefen jobbar i omsorgen och finns på plats
  • Vi tar tillvara på dina synpunkter 


Vi jobbar med ett nära ledarskap som stöttar och coachar. 

Stämmer detta in på dig? Då tror vi att du skulle passa för den här tjänsten!

  • Du är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet och vidareutbildning inom demensvård.
  • Du är empatisk och flexibel, ser möjligheter framför svårigheter. Du är handlingskraftig och har en god problemlösningsförmåga.
  • Du är noggrann, ansvarstagande, organiserad och har en god samarbets- och kommunikationsförmåga.
  • Vidare har du en hög servicekänsla och nära till skratt.

Du behöver ha goda kunskaper i det svenska språket i skrift och tal då arbetet ställer krav på kommunikation och dokumentation.

För att trivas i tjänsten behöver du ha ett stort socialt engagemang och ett genuint intresse för aktiviteter och arbete som rör demenssjukdom. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med yngre demenssjuka.

Välkommen med din ansökan!

Här finns vi

Kontakt

Adress: Nils Brincks väg 1, Sköndal

Har du frågor om tjänsten? 

Morvarid Moaven, Verksamhetschef, 08-400 29 170

Sociala medier

Räkna ut resväg

Mer om oss

Läs mer om Stora Sköndal

Ansök nu