Tipsa om jobbet

Tussmötegården söker sjuksköterska för timanställning

Yrke: Sjuksköterska Anställningsform: Timanställning Lön: Individuell lönesättning Sök jobbet senast: 01 augusti 2022

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständig och ha frihet att utforma dina arbetsdagar.

Tussmötegården ligger vackert beläget på en vacker stor parkliknande tomt i Stureby. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande. Du kommer att vara timanställd sjuksköterska och täcka för våra ordinarie avdelningar för personer med demenssjukdom. 

Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner.

Karriärmål
Förmåner
Ledarskap
Digitala verktyg
Utbildning
Aktiviteter

  • Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. 

  • Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska.  

  • Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. 

  • Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen.

  • Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap.

  • Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser.

Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här



Karriärmål

Du kanske vill bli bättre på det du gör idag, få specialistkunskaper, göra karriär som chef eller vara med och utveckla en ny omsorgsmetod? Vi erbjuder många karriärmöjligheter. 

  • Chefsroller: Vi vill rekrytera majoriteten av våra chefer internt. Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef med ansvaret för HSL-medarbetarna på boendet, eller verksamhetschef för ett helt boende.
  • Utvecklingsprojekt: För dig som är specialistsjuksköterska finns goda möjligheter att exempelvis delta i centrala utvecklingsprojekt och att hålla i utbildningar. Du kan också söka dig vidare till vårt huvudkontor och tjänster som kvalitetsutvecklare och MAS.  




Förmåner

  • Förmånsportal ”Ambea för mig”: Här får du erbjudanden om rabatter på exempelvis kollektivtrafik, matkassar på nätet och biobiljetter. Många av dessa erbjudanden kan även komma din familj tillgodo.
  • Friskvårdsbidrag: Du får ett årligt friskvårdsbidrag. 
  • Skobidrag: Du får ett årligt skobidrag.

Du omfattas självklart av kollektivavtal med tjänstepension.




Ledarskap

Ett inspirerande ledarskap och bra stöd tror vi är avgörande för att trivas och utvecklas på jobbet. 

  • Del av ledningsgruppen: En av boendets sjuksköterskor sitter alltid med i den lokala ledningsgruppen, tillsammans med verksamhetschef och undersköterskechefer, för att säkerställa att era frågor kommer fram ordentligt.
  • Nära Ledarskap: På boenden med flera sjuksköterskor finns alltid en HSL-chef nära till hands, för att ge stöd och bolla idéer. 
  • Gruppchefer: Som sjuksköterska jobbar du tillsammans med boendets gruppchefer som är ansvariga för omvårdnadspersonalen. Våra gruppchefer coachar och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. 
  • Ledarskapsutbildningar: Inom Vardaga får chefer löpande ledarskapsutbildningar och vi utvärderar vårt ledarskap årligen.
  • Etikombudsman: Du har också tillgång till en etikombudsman. Hit vänder du dig om du har funderingar eller upplever brister. 




Utbildning

På Vardaga brinner vi för kompetensutveckling och har målet att utveckla branschens bästa medarbetare. 

  • Introduktionsprogram: Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. 
  • Utbildning via Lära: Som sjuksköterska har du tillgång till vår interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser, exempelvis kring demenssjukdomar och palliativ vård. Ledarskap är en viktig del i rollen som sjuksköterska inom äldreomsorgen. Därför satsar vi på utbildningen "Leda utan att vara chef".
  • Utbildningstjänst specialistundersköterska: Du har också möjlighet att ansöka om en utbildningstjänst. Det innebär att du utbildar dig till specialistsjuksköterska för vård av äldre medan du jobbar halvtid hos oss, med full betalning.
  • Kunskapsnätverk: Inom Vardaga finns ett nätverk för sjuksköterskor där ni regelbundet utväxlar inspiration och kunskap. 



Digitala verktyg

Rätt digitala verktyg förenklar dina dagar och ger mer tid till omsorg.

  • Vi har/ska införa digital läkemedelssignering och dokumentation.
  • I det dagliga arbetet har du tillgång till MedView för läkemedelsöversyn och ViSam som beslutsstöd.



Aktiviteter

  • Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov.  Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. 
  • Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur. 

Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten.

Samarbete och stöd
Du ingår i ett team med omvårdnadspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. Alla våra sjuksköterskor får chans att gå kursen ”Att leda utan att vara chef”.  

Din roll underlättas också av samarbete med  boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. 

Lär känna de boende
Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Möjligheten att följa de boende över tid och bygga relationer är något som många sjuksköterskor inom äldreomsorgen framför som en fördel jämfört med andra delar av vården. 

Tydliga rutiner
För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande.

Det bästa med att vara sjuksköterska hos Vardaga
Vi på Vardaga bad våra 180 sjuksköterskor att lista sina bästa argument för att jobba hos oss. Det här är vad de kom fram till.


"Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg



Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan.  

God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt.

Vi önskar att du

  • gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar
  • är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare
  • tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig
  • tycker om att ha en ledarroll och stötta att dina kollegor
  • är van att strukturera och organisera ditt arbete.


 "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm

Tussmötegården består av två olika hus och alla husen ligger vackert beläget på en vacker stor parkliknande tomt i Stureby.

Varje avdelning har trivsamma utrymmen för samvaro och måltider.

Vi vänder oss till personer med demensjukdom eller personer som har kroppsliga besvär som gör att man behöver stöd. 

Boendet ligger i närheten av tunnelbana och du når respektive hus efter en kortare promenad från tunnelbanan.

Demenscertifiering
Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via 
Demensakademin.



Inom Vardaga utgår all vår omsorg från konceptet "Den goda dagen".


  • Organisationsform: Företag. Vardaga är en del av Ambea. Inom Ambea finns även utbildningsorganisationen Lära samt Nytida som arbetar med stöd för den som psykosocial problematik eller funktionsnedsättning. Som medarbetare på Vardaga kan du röra dig mellan våra enheter. 
  • Driftsform: Entreprenad
  • Storlek: 89 lägenheter, 10 avdelningar
  • Kollektivavtal? Ja
  • Arbetskläder? Ja

Läs mer om Tussmötegården på Seniorval.se.

Här finns vi

Här finns vi

Tussmötegården

Ramviksvägen 211, Enskede Årsta Vantör, Stockholm


Har du frågor om tjänsten? Hör av dig!

Tina Stålkrona
073-5229461
Tina.stalkrona@vardaga.se


Facklig kontakt

Vårdförbundet, Hampus Kalpakas
076-621 73 30
vardforbundet@ambea.se


Besök Vardagas webbplats

Sociala medier

Räkna ut resväg

Mer om oss

Läs mer om Vardaga

Ansök nu