Tjänsten är en långtidsvikariat minst 1 år. Sysselsättningsgrad  70-100 %, dagtid vardagar.

Höjdpunkter

• Idéburen organisation – vi drivs av en vilja att göra skillnad 
• Omvårdnadsansvar för 13 personer
• Utbildning - introduktionsprogram, fördjupande kurser
• Möjlighet att söka delfinansiering för vidareutbildning 
• Utvecklingsprojekt för morgondagens äldreomsorg. 

Bräcke diakoni är en av Sveriges största non profit-aktörer inom vård och omsorg – vi vill göra hela samhället medmänskligare.

Vi är det mindre äldreboendet med en familjär känsla. Du hittar oss i centrala Linköping med närhet till flera serviceställen som affärer och restauranger. Vi har även nära till både Gamla Linköping och en skog som vi ofta promenerar i.

Vi har fördjupad kompetens inom demens. 

• Organisationsform: Idéburen verksamhet utan vinstsyfte
• Storlek: Boendet  består av en avdelning med sex permanenta platser samt en avdelning med fyra växelvårds- och tre korttidsplatser för personer med demenssjukdom.
• Arbetskläder? Ja 
• Kollektivavtal? Ja

Läs mer om Gläntan - Spinnrocken: Gläntan - Spinnrocken på Seniorval.se 

I ditt uppdrag ingår sedvanliga sjuksköterskeuppgifter på ett boende för personer med demenssjukdom.

Du kommer att arbetsleda och handleda i det dagliga arbetet, skapa trygghet hos de boende och personal samt ta omvårdnadsansvar för de boende.

Du är omvårdnadsansvarig för 13 boenden.

Förmåner 

• Volontäruppdrag. Inom Bräcke Diakoni har du möjlighet att ansöka om att få utföra ett 30 dagar långt volontäruppdrag i Sverige eller ett annat land. Du behåller din lön. 
• Friskvårdsförmån. 
• Vi bjuder regelbundet in till utvecklingsdagar och teamaktiviteter. 
• Utvecklingsprojekt/pilotprojekt. Var med och utveckla morgondagens äldreomsorg i någon av våra pilotprojekt. 
  
  

Ledarskap 

Ledorden för vårt ledarskap är tillitsbaserat och stimulerande, inte kontrollerande. Varje chef går ett 1-årigt introduktionsprogram, för att kunna leda och stötta på bästa sätt. På Bräcke Diakoni vill vi att alla deltar och fattar beslut, utifrån sin roll. 

Utbildning

Speranza, som betyder hopp på latin, är namnet på vårt interna utbildningsprogram. Nedan följer ett urval av det utbud vi har idag:

• Introduktionsdagar. (för tillsvidareanställda eller den som arbetat längre än 6 månader) Nya medarbetare från hela landet möts och går tillsammans en introduktionsutbildning.
• Basutbildningar. Exempelvis inom demenskunskap, personcentrerad vård och omsorg, värdegrund, kost och måltid samt palliativ vård. 

Det finns även möjlighet att söka delfinansiering för vidareutbildning, vilket innebär att du kan studera en dag i veckan med bibehållen lön. Vi beviljar stöd för 6–8 personer årligen. 

• Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med vidareutbildning inom geriatrik eller demensvård. Erfarenhet från både somatik och demens är det extra meriterande.
  
  
• Vi söker dig som har ett genuint engagemang och samtidigt ser utvecklingsarbete som en självklarhet.
  
  
• Du tycker om att arbeta i team samt handleda övrig personal. Som person är du driftig, har en positiv inställning och är lösningsorienterad.
  
  
• Du bör ha erfarenhet av att dokumentera i Treserva samt registrera i Senior alert, BPSD och Palliativa registret.

Vid tillsättningen kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet samt goda referenser.

Välkommen med din ansökan!