• Värderingstyrd organisation med lång historia: Ersta diakoni är Sveriges största ideella aktör inom vård och omsorg

• Inget vinstsyfte – eventuellt överskott återgår i verksamheten 

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Snabbväxande verksamhet – möjlighet att växa inom organisationen

• Aktiviteter för medarbetare: exempelvis after works, löpargrupper, yoga. Personalfrukost en gång i månaden.  

• Digital signering av läkemedel

• Personalbostad centralt på Södermalm kan ev.  erbjudas under en etableringsperiod 

Karriärmål 

• Individuell kompetensutvecklingsplan: Tillsammans hittar vi dina styrkor och vad du trivs med att göra, och utformar din individuella kompetensutvecklingsplan  

• Möjlighet att delta i utvecklingsprojekt och i uppstart av nya verksamheter

• Rör dig inom organisationen: Vi driver både vård och omsorg inom Ersta diakoni. Inom äldreomsorgen finns hemtjänst, dagverksamhet, och äldreboenden Vi har även individ- och familjeomsorg. Vi driver Ersta sjukhus och snart startar vi LSS-verksamhet på flera orter i Sverige. För dig som är intresserad finns möjlighet att bidra inom fler av våra verksamheter. 

Utbildning 

• Introduktionsprogram: Som ny medarbetare går du en introduktionsutbildning som består av såväl fysiska träffar som webbaserade kurser.

• Kompetensutveckling: Vi ställer höga krav på kompetens bland våra medarbetare. Vi arbetar strukturerat och säkerställer att all omsorgspersonal har den grundkompetens som behövs. Vi stöttar med extra kurser och utbildningar när det behövs, exempelvis kan du ansöka om spetsutbildning till demensundersköterska.

• Akademiskt äldreboende: Vi jobbar nära forskning med målet att vara en lärande organisation som bedriver en omsorg baserad på ny kunskap. Vi använder arbetsmetoden Akademiskt äldreboende.

Ledarskap 

• Chefsutveckling: Oavsett var i organisationen du arbetar, ska du ha en bra chef. Vi har rutiner för att säkra så att vi arbetar på samma sätt inom hela organisationen. Exempel på rutiner som håller en hög kvalité på vårt ledarskap är chefskörkort och utbildningar i utvecklande ledarskap.

• Närvarande chefer! Du har en tillgänglig chef som är engagerad och insatt i verksamheten.

• Vi ser människan: Vi arbetar med utvecklande ledarskap där vi ser hela människan. Vi utgår från dig och dina behov och resurser. Tillsammans hittar och lyfter vi det som just du är bra på.

• Delaktighet och transparens: Det är lätt att vara med i förbättringsarbetet inom Ersta diakoni. Vi informerar regelbundet om verksamhetens styrning och samlas i exempelvis teammöten, förbättringsråd och reflektionsmöten. Vi har regelbundna arbetsplatsträffar med fokus på delaktighet och öppenhet.

• Reflektion: På våra äldreboenden har vi veckovisa reflektionsmöten, som leds av verksamhetschefen. Här talar vi om hur vi jobbar, vad som fungerar bra och mindre bra, vad vi kan ändra på.  

Förmåner 

• Trygghet: Kollektivavtal med tjänstepension. Vi har samverkansavtal och nära relationer mellan verksamhet, stödfunktioner och arbetstagarorganisationer. 

• Förmånsportal: Månadsavlönade medarbetare har tillgång till ”Förmånsporten”. Här har du möjlighet att sy ihop ditt eget förmånspaket och du får tillgång till mängder av rabatter och erbjudanden på exempelvis biobiljetter eller friskvård. Du får även överblick över din anställning, såsom lönespecifikation, kompensation och andra förmåner.

• Aktiviteter: En gång i månaden har vi after work på vackra Ersta Terrassen i Stockholm, med utsikt över hela staden. Hit är alla medarbetare välkomna.

• Tillgång till lokaler: Som medarbetare har du rabatt om du vill hyra vår restaurang Ersta Terrassen. Du har även rabatt om du äter här. Du har även rabatt på hotellrum.

Digitala verktyg 

Vi är måna om att förenkla och digitalisera våra arbetssätt. Här är några exempel på digitala verktyg som vi använder i vår verksamhet: 

• Digital signering av läkemedel på våra boenden.

• Förmånsporten i mobilen: Som månadsavlönad medarbetare har du tillgång till Förmånsporten, som går att ladda ner som en app till mobilen. Här får du tillgång till mängder av rabatter och erbjudanden på exempelvis biobiljetter eller friskvård. Du får även överblick över din anställning, såsom lönespecifikation, kompensation och andra förmåner.

Hälsa 

• Friskvårdsbidrag: 2000 kr/år för dig som är anställd med månadslön längre än 6 månader

• Aktiviteter: På huvudkontoret på Södermalm i Stockholm ordnar vi aktiviteter som är öppna för alla som arbetar inom Ersta diakoni. Exempel på aktiviteter är aktiviteter som anordnas av Ersta IF, exempelvis löpgrupp och yoga.

• Vi har även personalkör och meditation i Ersta kyrka. 

Vi arbetar varje dag utifrån vår värdegrund: Se människan, med värdeorden professionalism, tillit och hopp. På Ersta diakoni möter vi individer, inte livskriser, sjukdomar och symptom. 

Som sjuksköterska inom Ersta äldreomsorg har du ett nära samarbete med boende, anhöriga, omvårdnadspersonal samt övriga kollegor/chefer.

Du utgör en viktig del av teamet och fungerar som coach och ledare för omvårdnadspersonalen. 

Vi arbetar med bemötandefrågor och erbjuder dig löpande kompetensutveckling, hög delaktighet i förbättringsarbeten och ett väl förberett introduktionsprogram.

Stämmer detta in på dig? Då kommer du trivas i den här rollen!

• Du besitter god förmåga att få med dig boende och anhöriga, samarbeta med kollegor och skapa delaktighet. 

• Du har pedagogisk insikt, ledaregenskaper, initiativtagande och personlig mognad.

• Du trivs i en roll där du samarbetar tätt med dina kollegor, samtidigt som du inte räds att arbeta självständigt.

Kvalifikationer

• Legitimerad sjuksköterska med 2 års erfarenhet. Specialistutbildning relevant inom äldreomsorg är meriterande. 

• Meriterande att ha erfarenhet från vård- och omsorg av äldre samt av att leda specifik omvårdnad utifrån den äldres behov. 

• Meriterande är även om du har erfarenhet av kvalitets- och förbättringsarbete.

Du har god datavana och intresse för kvalitetsutveckling samt goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. 

Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Ersta äldreomsorg är en del av Ersta diakoni,  Sveriges största ideella aktör inom vård och omsorg. Vi bedriver sjukvård, socialt arbete, utbildning och forskning, professionellt och utan vinstsyfte.

Våra moderna äldreboenden präglas av hemkänsla, trygghet och en meningsfull vardag. I vår verksamhet för äldre och personer med demenssjukdom är det självklart med fysisk rörelse och andra lustfyllda aktiviteter. 

Vi har en mysig innegård för utevistelse. 

Ersta Linnégården

Ersta Linnégården är ett boende med 86 platser för somatisk sjukdom eller demenssjukdom. Vi erbjuder även geropsykiatrisk vård; psykiatri för äldre.

Här erbjuds de boende ett rikt utbud av aktiviteter, som planeras och leds av vår aktivitets- och kulturansvarig. Vi har en mysig innegård för utevistelse. 

Linnégården är Silviacertifierat, vilket innebär att de flesta av våra medarbetare har gått en utbildning i demensvård. 

Linnégården är Silviacertifierat, vilket innebär att de flesta av våra medarbetare har gått en utbildning i demensvård. Läkare besöker boendet en gång i veckan. Vi använder oss av sång och musik i omvårdnaden. 

Läs mer om Ersta Linnégården på Seniorval.se:  Ersta Linnégården på Seniorval.se