Tipsa om jobbet

Kyrkbyn söker undersköterskor för timvikariat

Yrke: Undersköterska Anställningsform: Timanställning vid behov Lön: Timlön Sök jobbet senast: 29 december 2018

Nu söker vi undersköterskor för timanställning till Kyrkbyn. Vi söker personal både till somatisk avdelning och till vår avdelning med demensinriktning.

Inom Stora Sköndal jobbar vi ständigt mot vår vision: Ett samhälle med självklar plats för alla. 

Vi har inget vinstsyfte. Att vi inte delar ut någon vinst gör att vi kan satsa alla resurser på att utföra vårt uppdrag så bra som möjligt.

Karriärmål
Hälsa
Ledarskap
Digitala verktyg
Utbildning

Vi söker undersköterskor för timvikariat till somatisk avdelning och till vår avdelning med demensinriktning. Önskvärt är start så snart som möjligt. Rekrytering sker löpande.

Höjdpunkter:

  • Ledorden – jämlikhet, omtanke, förändring – är våra verktyg i vardagen och genomsyrar allt vi gör.
  • Vi arbetar med ett nära ledarskap där du alltid kan få stöd och uppbackning.
  • Din utvecklingsplan förverkligar vi tillsammans.
  • Friskvårdsbidrag, tennisbana, utegym, uppvärmt utebad.
  • Moderna digitala hjälpmedel.
  • Kontinuerlig utbildning och utveckling. 



Du och din chef utformar en individuell plan för hur du kan utvecklas och växa i din roll. 
Vi stöttar dig att nå dit. 


Om Kyrkbyn

Kyrkbyn är ett vård- och omsorgsboende för boende som behöver stöd och omsorg, samt boende med demensdiagnos.

Kyrkbyn har utsikt över Drevviken och nära till vacker natur, badbryggor och café Kristinahuset. Här arbetar undersköterskor, teamchef, sjuksköterska, sjukgymnast, arbetsterapeut, aktivitetscoach och verksamhetschef tillsammans för att skapa den bästa omsorgen och servicen för våra boende.

Verksamhet: Demens, Omvårdnad

Organisationsform: Stiftelse, ideell organisation
Storlek: 39 lägenheter, 4 avdelningar 
Kollektivavtal? Ja 
Arbetskläder? Ja

Läs mer om Kyrkbyn här: Kyrkbyn på Seniorval.se

Som undersköterska är din uppgift att ge personlig och trygg omsorg genom att arbeta i nära relation till den boende och dess närstående. 

  • Vi arbetar med kontaktmannaskap där du som kontaktman för den boende upprättar en genomförandeplan som du sedan även ansvarar för att hålla aktuell och levande.
  • Du anpassar dig efter situationen och de boendes önskemål och behov.
  • Du sköter ett visst medicinskt omvårdnadsarbete utifrån delegering av sjuksköterska.

På Stora Sköndal arbetar vi med digitala hjälpmedel och har bl.a. planeringsskärmar i alla lägenheter. Du kan läsa mer om det här.

Utveckling och utbildning 

Att utvecklas i sin yrkesroll är en förutsättning både för att trivas på jobbet och för att känna engagemang. Några exempel på utvecklingsmöjligheter inom Stora Sköndal:

  • Utbildning : Vi ger dig möjlighet att gå utbildningar och kurser och du kan få bidrag till kurslitteratur. Vi håller bl a återkommande utbildningar inom HBTQ, HLR, hot och våld, BPSD, lyft- och förflyttningsteknik.
  • Ombud: Om du vill fördjupa dig i ett område finns möjlighet att söka ombudsroller, vilket ger dig extra ansvar för exempelvis aktiviteter för de boende, kost och måltid eller digitala verktyg.

  • Teamchef: Vill du få mer ansvar och vara med och utveckla andra? Då kan du söka en teamchefsroll. Vi ger dig rätt verktyg via vår teamchefsutbildning.



 Vi ger dig tillgång och möjlighet att gå kurser och du kan få bidrag till kurslitteratur .



Hälsa

Det är viktigt för oss att du känner balans och mår bra både på och utanför arbetet.

Som medarbetare på Stora Sköndal har du tillgång till flera förmåner och aktiviteter som påverkar hälsan positivt – inte minst vackra arbetsmiljöer, flera av dem naturnära och ändå inte långt från stan.




Ibland är det hög puls som får ner stressen, ibland en kaffe i gott sällskap. 



Digitala verktyg 

Vi använder moderna tekniska hjälpmedel dagligen i såväl omsorgen som i vårt interna arbete. Nedan är två exempel på våra digitala hjälpmedel i vardagen. 

  • Digitala planeringsskärmar
    I varje omsorgstagares hem finns digitala planeringsskärmar. Här planerar vi de dagliga arbetsuppgifterna och sköter dokumentation. Läs mer på Sekoia.

  • Boka arbetspass via mobilen
    Du som arbetar i omsorgen kan se ditt schema, önska arbetspass och planera din tid via mobilen, i appen Medvind.


 

Ledarskap 

På Stora Sköndal arbetar vi med ett nära ledarskap. Det innebär att chefer finns nära sina medarbetare i vardagen, tillgängliga för att stötta och stärka, ge uppskattning och återkoppling. 

Ett nära ledarskap ger möjlighet att se medarbetarnas behov, så att alla som jobbar på Stora Sköndal har möjlighet att lyckas med sina uppdrag och kan växa och utvecklas utifrån sina unika förutsättningar.

  • Små arbetsgrupper 
  • Teamchefen jobbar i omsorgen och finns på plats
  • Vi tar tillvara på dina synpunkter 


Vi jobbar med ett nära ledarskap som stöttar och coachar. 

Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har erfarenhet av att arbeta med människor som har somatiska besvär eller demensdiagnos.

  • Du har engagemanget och viljan att vara med och driva en äldreomsorg av högsta kvalitet.
  • Som person tar du initiativ i arbetet och ser vad som behöver prioriteras ur ett helhetsperspektiv.
  • Du är hjälpsam gentemot dina kollegor och ser till att dina arbetsuppgifter blir genomförda på ett kvalitetsmässigt vis.
  • Du behöver ha goda kunskaper i det svenska språket både gällande tal och skrift samt god datorvana. 

Vi träffar gärna dig som delar våra värderingar Jämlikhet-Omtanke-Förändring och vill göra livet bättre för de som behöver stöd, vård och omsorg.

Här finns vi

Här finns vi

Adress: Knut Sjöbergs väg 2, Farsta

Har du frågor om tjänsten? 

Kontakta Yordanos Teklezghi, 08-40029129

Sociala medier

Räkna ut resväg

Mer om oss

Läs mer om Stora Sköndal

Ansök nu