Karriärmål 

• Individuell kompetensutvecklingsplan: Tillsammans hittar vi dina styrkor, vad du trivs med att göra och utformar därefter din individuella kompetensutvecklingsplan.

• Ledningsgrupp: Du blir en del av Ersta hemtjänst ledningsgrupp och har ett nära samarbete och kunskapsutbyte med kollegor inom andra enheter.

• Utvecklingsmöjligheter: Ersta diakonis äldreomsorg växer snabbt. Det öppnar upp många möjligheter för dig som vill utvecklas vidare. 

• Rör dig inom organisationen: Vi driver både vård och omsorg inom Ersta diakoni. Inom äldreomsorgen finns hemtjänst, dagverksamhet, och äldreboenden. Vi har även individ- och familjeomsorg. Vi driver Ersta sjukhus och snart startar vi LSS-verksamhet på flera orter i Sverige. För dig som är intresserad finns möjlighet att bidra inom fler av våra verksamheter.

Utbildning 

• "Chefskörkort": Som ny chef inom Ersta diakoni får du en gedigen introduktion bestående av flera delar. Däribland introduktionskurs, samt utbildning i utvecklande ledarskap. 

• Kompetensutveckling: Vi ställer höga krav på kompetens bland våra medarbetare. Vi arbetar strukturerat och säkerställer att all omsorgspersonal har den grundkompetens som behövs. Vi stöttar med extra kurser och utbildningar när det behövs.

Ledarskap 

• Chefsutveckling: Som chef har du hjälp och stöd inom organisationen, och vi bidrar till din utveckling. Exempelvis genomför vi årliga medarbetarundersökningar, erbjuder kompetensutveckling och har väl utvecklade stödfunktioner. 

• Stödfunktioner: Du har tillgång till vårt digitala chefsstöd, Chefsportalen. Du har även tillgång till centrala stödfunktioner, exempelvis IT-, HR- och kommunikationsavdelning. 

• Vi ser människan: Vi arbetar med utvecklande ledarskap där vi ser hela människan. Vi utgår från varje medarbetares behov och resurser. Tillsammans hittar och lyfter vi det som varje individ är bra på.

• Delaktighet och transparens: Det ska vara lätt att vara med i förbättringsarbetet inom Ersta diakoni. Vi informerar regelbundet om verksamhetens styrning och som chef samlar du medarbetare i exempelvis teammöten, förbättringsråd och reflektionsmöten. Du håller i regelbundna arbetsplatsträffar med fokus på delaktighet och öppenhet.

Förmåner 

• Trygghet: Kollektivavtal med tjänstepension. Vi har samverkansavtal och nära relationer mellan verksamhet, stödfunktioner och arbetstagarorganisationer. 

• Friskvårdsbidrag: 3 000 kr/år för dig som är anställd med månadslön längre än 6 månader.

• Förmånsportal: Månadsavlönade medarbetare har tillgång till Förmånsporten. Här har du möjlighet att sy ihop ditt eget förmånspaket och du får tillgång till mängder av rabatter och erbjudanden på exempelvis biobiljetter, hotellvistelser eller friskvård. Du får även överblick över din anställning, såsom lönespecifikation, kompensation och andra förmåner.

• Tillgång till lokaler: Som medarbetare har du rabatt om du vill hyra vår restaurang Ersta Terrassen. Du har även rabatt om du äter här. 

Digitala verktyg 

Vi är måna om att förenkla och digitalisera våra arbetssätt. 

• Digital signering: På våra boenden använder vi oss av digital signering av läkemedel.

• Förmånsporten i mobilen: Som månadsavlönad medarbetare har du tillgång till Förmånsporten, som går att ladda ner som en app till mobilen. Du får även överblick över din anställning, såsom lönespecifikation, kompensation och andra förmåner.

Som verksamhetschef ingår du i ledningsgruppen för Erstas äldreboenden/dagverksamhet och rapporterar direkt till områdeschefen.

På Juliahemmet har en du lokal ledningsgrupp bestående av enhetschefer som har personal- och budgetansvar för sina enheter/avdelningar.

Chefsansvaret innebär att leda och utveckla verksamheten enligt Erstas vision, värderingar och mål. I arbetet ingår personal-, kvalitets- och budgetansvar samt uppföljningsarbete för hela verksamheten.

Ersta äldreboenden befinner sig i expansion, där vi under de kommande åren skall utöka vår verksamhet. Vi erbjuder dig ett utvecklingsinriktat arbete där du får möjlighet att leda och utveckla våra äldreboenden, och tillsammans med övriga kollegor påverka hur vi leder området framåt. Vi har en dynamisk och öppen kultur där vi bryr oss om varandra och vågar utveckla både oss själva och sättet vi jobbar på.

Vi söker dig som har

• minst två års erfarenhet av arbete som verksamhetschef inom äldreomsorgen samt utbildning eller erfarenhet som IVO godkänner i rollen som verksamhetschef

• tidigare erfarenhet av att leda chefer

• kunskap och erfarenhet av att styra mot, och följa upp verksamhetens mål inom alla områden

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss!
Vi söker dig som är en trygg ledare och som får dina medarbetare att växa och tillsammans nå verksamhetens uppsatta mål. Vi tror också att du har god problemlösningsförmåga och förmåga att verka både operativt och strategiskt. Du har god förmåga att planera ditt dagliga arbete för dig och verksamheten, samtidigt driver du framgångsrikt strategiska frågor på längre sikt.

Ersta Juliahemmet öppnade i februari 2021 och ligger i Ultuna trädgårdsstad i Uppsala kommun. Juliahemmet har en stor solig och grönskande trädgård och ligger alldeles intill natur och friluftsområden.

Sjuksköterskor, rehab, omvårdnadspersonal och ledning har ett när samarbete och tillsammans skapar vi ett äldreboende där vi ser hela människan - grundat i vetenskap, utfört med hjärtat - så som det borde vara!

Läs mer om Ersta Juliahemmet på  Seniorval.se

• Verksamhet: Vård- och omsorgsboende

• Storlek: 69 platser varav 40 demens- och 29 omvårdnadsplatser

• Organisationsform: Idéburen verksamhet

• Driftsform: Egen regi

Ersta äldreomsorg är en del av Ersta diakoni, Sveriges största icke vinstdrivande aktör inom vård och omsorg. Som medarbetare inom Ersta diakoni arbetar vi varje dag utifrån vår värdegrund "Se människan", med värdeorden professionalism, tillit och hopp.