• De boendes behov och önskemål står i fokus:  Erstas äldreboenden har ett arbetssätt där mer tid ges till aktiviteter och måltider.

• Ny enhet: Var med och starta upp en ny enhet på Juliahemmet.

• Snabbväxande verksamhet: Möjlighet att växa inom organisationen.

• Förmånsportal: Med rabatter och erbjudanden.

• Värderingstyrd organisation: Ersta diakoni är Sveriges största idéburna aktör inom vård och omsorg.

• Inget vinstsyfte: Eventuellt överskott återgår i verksamheten. 

• Aktiviteter: Som after works, löpargrupper och yoga.

Karriärmål 

• Individuell kompetensutvecklingsplan: Tillsammans hittar vi dina styrkor, vad du trivs med att göra och utformar därefter din individuella kompetensutvecklingsplan.

• Utvecklingsmöjligheter: Ersta diakonis äldreomsorg växer snabbt. Det öppnar upp många möjligheter för dig som vill utvecklas och ta mer ansvar. Det finns även roller som ger dig extra ansvar inom vissa områden.

• Rör dig inom organisationen: Vi driver både vård och omsorg inom Ersta diakoni. Inom äldreomsorgen finns hemtjänst, dagverksamhet, och äldreboenden. Vi har även individ- och familjeomsorg. Vi driver Ersta sjukhus och snart startar vi LSS-verksamhet på flera orter i Sverige. För dig som är intresserad finns möjlighet att bidra inom fler av våra verksamheter. 

Hälsa

• Friskvårdsbidrag: 2000 kr/år för dig som är anställd med månadslön längre än 6 månader.

• Aktiviteter: På huvudkontoret på Södermalm i Stockholm ordnar vi aktiviteter som är öppna för alla som arbetar inom Ersta diakoni. Ersta IF anordnar aktiviteter som exempelvis löpgrupp och yoga. Vi har även personalkör och meditation i Ersta kyrka. 

Utbildning 

• Introduktionsutbildning: Som ny medarbetare går du en introduktionsutbildning som består av såväl fysiska träffar som webbaserade kurser.

• Akademiskt äldreboende: Vi jobbar nära forskning med målet att vara en lärande organisation som bedriver en omsorg baserad på ny kunskap. Vi använder arbetsmetoden Akademiskt äldreboende.

Ledarskap 

• Chefsutveckling: Oavsett var i organisationen du arbetar ska du ha en bra chef. Vi har rutiner för att säkra så att vi arbetar på samma sätt inom hela organisationen. Exempel på rutiner som håller en hög kvalitet på vårt ledarskap är chefskörkort och utbildningar i utvecklande ledarskap.

• Närvarande chefer: Du har en tillgänglig chef som är engagerad och insatt i verksamheten.

• Vi ser människan: Vi arbetar med utvecklande ledarskap där vi ser hela människan. Vi utgår från dig och dina behov och resurser. Tillsammans hittar och lyfter vi det som just du är bra på.

• Delaktighet och transparens: Det är lätt att vara med i förbättringsarbetet inom Ersta diakoni. Vi informerar regelbundet om verksamhetens styrning och samlas i exempelvis teammöten, förbättringsråd och reflektionsmöten. Vi har regelbundna arbetsplatsträffar med fokus på delaktighet och öppenhet.

• Reflektion: På våra äldreboenden har vi veckovisa reflektionsmöten, som leds av verksamhetschefen. Här talar vi om hur vi jobbar, vad som fungerar bra och mindre bra samt vad vi kan ändra på.  

Förmåner 

• Trygghet: Kollektivavtal med tjänstepension. Vi har samverkansavtal och nära relationer mellan verksamhet, stödfunktioner och arbetstagarorganisationer. 

• Förmånsportal: Månadsavlönade medarbetare har tillgång till Förmånsporten. Här har du möjlighet att sy ihop ditt eget förmånspaket och du får tillgång till mängder av rabatter och erbjudanden på exempelvis biobiljetter, hotellvistelser eller friskvård. Du får även överblick över din anställning, såsom lönespecifikation, kompensation och andra förmåner.

• Aktiviteter: En gång i månaden har vi after work på Ersta Terrassen i Stockholm, med utsikt över hela staden. Hit är alla medarbetare välkomna.

• Tillgång till lokaler: Som medarbetare har du rabatt om du vill hyra vår restaurang Ersta Terrassen. Du har även rabatt om du äter här. 

Digitala verktyg

Vi är måna om att förenkla och digitalisera våra arbetssätt. 

• Digital signering: På våra boenden använder vi oss av digital signering av läkemedel.

Ny verksamhet

Ersta Juliahemmet är ett nyöppnat äldreboende beläget i Ultuna trädgårdsstad. I slutet av sommaren öppnar vi upp ytterligare enheter med inriktning mot demens och vi söker därför nu ytterligare en sjuksköterska till vårt team. 

Vi erbjuder dig ettstimulerandearbete med stort eget ansvar och möjlighet att växa och utvecklas inom yrket. På Ersta Juliahemmet har vi en stark gemenskap och tillsammans strävar vi efter att varje dag leva upp till våra värderingar i såväl mötet med boende som i ledarskap och medarbetarskap.

I rollen som sjuksköterska

• ansvarar du tillsammans med övriga sjuksköterskor för att leda hälso- och sjukvårdsinsatserna på boendet i nära samarbete med övrig omvårdnadspersonal
• planerar, utför och utvecklar du omvårdnadsarbetet utifrån individuella mål och behov
• har du ett nära samarbete med boende, anhöriga, omvårdnadspersonal samt övriga kollegorochchefer
• fungerar du  som coach och arbetsledare för omvårdnadspersonalen.

Arbetstiderna är förlagda till dagtid, helgarbete var tredje helg, ej kvällar. Tjänstgöringsgrad: 80%.

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift samt goda datorkunskaper.

Din personliga egenskaper är viktiga
Vi söker dig som vill utveckla både dig själv,  vår verksamhet och vara en del av ett team där gott bemötande och de boendes välbefinnande står i fokus.

Du är trygg i dig själv och i din yrkesroll och tycker om att handleda och lyfta dina kollegor. Vi tror också att du är flexibel, strukturerad, har god problemlösningsförmåga och lätt för att kommunicera.

Skulle du dessutom beskriva dig själv som positiv kollega med ledaregenskaper, så kan det vara dig vi söker!

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Juliahemmet är ett modernt och tryggt äldreboende där uteaktiviteter, djur och natur är en del av vardagen, året om. Juliahemmet ligger i anslutning till nya Ultuna trädgårdsstad och i närområdet finns förutom bostäder förskola och skola.

Boendet är smakfullt inrett och vänder sig till personer med demenssjukdomar och för personer med omvårdnadsbehov. 

På Ersta Juliahemmet arbetar vi för att tillvaron ska vara så meningsfull som möjligt för varje individ med en trygg, familjär, hemlik och inkluderande atmosfär. 

• Verksamhet: Vård- och omsorgsboende

• Storlek: 69 platser, 4 våningar

• Organisationsform: Idéburen verksamhet

• Driftsform: Egen regi

Läs mer om Ersta Juliahemmet på Seniorval.se