• Som det borde vara: På Ersta diakoni återinvesteras vinstöverskottet i verksamheten så att vi kan utvecklas och göra det lilla extra för både medarbetare och de personer som vi hjälper.

• Värderingstyrd organisation: Ersta diakoni är Sveriges största idéburna aktör inom vård och omsorg. 

• Snabbväxande verksamhet: Möjlighet att växa inom organisationen.

• Ledarskapsutbildade chefer:  Som är närvarande i det dagliga arbetet.

• Förmånsportal: Med rabatter och erbjudanden.

• Kompetensutveckling: Introduktionsutbildning och tillgång till kurser.

Karriärmål 

• Individuell kompetensutvecklingsplan: Tillsammans hittar vi dina styrkor, vad du trivs med att göra och utformar därefter din individuella kompetensutvecklingsplan.

• Utvecklingsmöjligheter: Ersta diakonis äldreomsorg växer snabbt. Det öppnar upp många möjligheter för dig som vill utvecklas och ta mer ansvar. Det finns även roller som ger dig extra ansvar inom vissa områden. Exempelvis:
• koordinator
• samordnare
• gruppchef
• möjlighet att delta i utvecklingsprojekt och i uppstart av nya verksamheter.

• Rör dig inom organisationen: Vi driver både vård och omsorg inom Ersta diakoni. Inom äldreomsorgen finns hemtjänst, dagverksamhet, och äldreboenden. Vi har även individ- och familjeomsorg och driver Ersta sjukhus på Södermalm i Stockholm.

Utbildning 

• Introduktionsutbildning: Som ny medarbetare går du en introduktionsutbildning som består av såväl fysiska träffar som webbaserade kurser.

• Kompetensutveckling: Vi arbetar strukturerat och säkerställer att all omsorgspersonal har den grundkompetens som behövs. Vi stöttar med extra kurser och utbildningar när det behövs, exempelvis kan du ansöka om spetsutbildning till demensundersköterska.

Ledarskap 

• Chefsutveckling: Oavsett var i organisationen du arbetar ska du ha en bra chef. 

• Närvarande chefer: Alla hemtjänster har en verksamhetschef med övergripande ansvar.  Det finns gruppchefer underställda verksamhetschefen som stöd för dig som medarbetare i det dagliga arbetet. Du har därför alltid en chef nära till hands när det behövs.

• Vi ser människan: Vi arbetar med utvecklande ledarskap där vi ser hela människan. Vi utgår från dig och dina behov och resurser. Tillsammans hittar och lyfter vi det som just du är bra på.

• Delaktighet och transparens: Det är lätt att vara med i förbättringsarbetet inom Ersta diakoni. Vi informerar regelbundet om verksamhetens styrning och samlas i exempelvis teammöten, förbättringsråd och reflektionsmöten. Vi har regelbundna arbetsplatsträffar med fokus på delaktighet och öppenhet.

Förmåner 

• Trygghet: Kollektivavtal med tjänstepension. Vi har samverkansavtal och nära relationer mellan verksamhet, stödfunktioner och arbetstagarorganisationer. 

• Förmånsportal: Månadsavlönade medarbetare har tillgång till Förmånsporten. Här har du möjlighet att sy ihop ditt eget förmånspaket och du får tillgång till mängder av rabatter och erbjudanden på exempelvis biobiljetter, hotellvistelser eller friskvård. Du får även överblick över din anställning, såsom lönespecifikation, kompensation och andra förmåner.

• Tillgång till lokaler: Som medarbetare har du rabatt om du vill hyra vår restaurang Ersta Terrassen. Du har även rabatt om du äter här. 

Digitala verktyg 

Vi är måna om att förenkla och digitalisera våra arbetssätt. 

• Mobil tillgänglighet: Inom hemtjänsten får du tillgång till ditt schema  via mobilen. Du kan kan även ta emot instruktioner och signera insatser via mobilen.

• Förmånsporten i mobilen: Som månadsavlönad medarbetare har du tillgång till Förmånsporten, som går att ladda ner som en app till mobilen. Du får även överblick över din anställning, såsom lönespecifikation, kompensation och andra förmåner.

Hälsa 

• Friskvårdsbidrag: 2000 kr/år för dig som är anställd med månadslön längre än 6 månader.

• Aktiviteter: På huvudkontoret på Södermalm i Stockholm ordnar vi aktiviteter som är öppna för alla som arbetar inom Ersta diakoni. Ersta IF anordnar aktiviteter som exempelvis löpgrupp och yoga. Vi har även personalkör och meditation i Ersta kyrka. 

Inom hemtjänsten jobbar vi med omvårdnad hemma hos våra kunder. Vårt mål är att ge en omsorg av hög kvalitet som tillåter varje individ att få fortsätta vara unik. Vi arbetar därför utifrån Ersta diakonis värdegrund: Se människan.

I vår verksamhet är det kundens behov, intressen och vanor som avgör hur hemtjänsten ska utformas. Vi planerar omsorgen tillsammans med kunden och lägger upp en individuell plan för hur hjälpen ska utföras. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består i att, utifrån biståndsbeslut, planera och utföra omsorgsarbete i kundens hem, till exempel:

• Ledsagning

• Leverans av mat

• Handling, tvätt och städ

I hemtjänsten kör vi bil eller cyklar.

Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och gärna att du  ha tidigare erfarenhet av arbete inom hemtjänsten.  Utbildning är dock inget krav.

Vi söker dig som har ett brinnande engagemang för ditt arbete och en drivkraft att utveckla och förbättra. Du ska vara samarbetsinriktad och flexibel. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

I arbetet ingår dokumentation vilket innebär att du måste ha datorvana samt kunna uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• Cykelvana, meriterande med körkort.

• Datorvana (för dokumentation).

• God förmåga i att kunna uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Covidvaccinerad 
För att skydda våra äldre och andra riskgrupper behöver du vara Covidvaccinerad (i de fall du kan vaccinera dig). Vi kommer att be att få se ditt covidbevis vid intervjutillfället.

Ersta diakoni är en idéburen organisation som bedriver sjukvård, socialt arbete, utbildning och forskning professionellt och icke-vinstsyftande.

Verksamheten vilar på en kristen grund och vi hjälper människor i utsatta livssituationer. Till oss är människor med alla livsåskådningar välkomna. 

• Verksamhet: Sjukvård, socialt arbete, utbildning och forskning

• Organisationsform: Idéburen verksamhet

• Kollektivavtal? Ja

• Arbetskläder? Ja 

Läs mer om Ersta diakonis verksamhet på Seniorval.