• De boendes behov och önskemål står i fokus:  Erstas äldreboenden har ett arbetssätt där mer tid ges till aktiviteter och måltider

• Snabbväxande verksamhet: Möjlighet att växa inom organisationen.

• Förmånsportal: Med rabatter och erbjudanden.

• Värderingstyrd organisation: Ersta diakoni är Sveriges största idéburna aktör inom vård och omsorg.

• Inget vinstsyfte: Eventuellt överskott återgår i verksamheten. 

• Aktiviteter för medarbetare: Som after works, löpargrupper och yoga.

Vi arbetar med bemötandefrågor och erbjuder dig löpande kompetensutveckling, hög delaktighet i förbättringsarbeten och ett väl förberett introduktionsprogram.

Karriärmål 

• Individuell kompetensutvecklingsplan: Tillsammans hittar vi dina styrkor, vad du trivs med att göra och utformar därefter din individuella kompetensutvecklingsplan.

• Utvecklingsmöjligheter: Ersta diakonis äldreomsorg växer snabbt. Det öppnar upp många möjligheter för dig som vill utvecklas och ta mer ansvar. Det finns även roller som ger dig extra ansvar inom vissa områden.

• Samordnare
• Möjlighet att delta i utvecklingsprojekt och i uppstart av nya verksamheter

• Rör dig inom organisationen: Vi driver både vård och omsorg inom Ersta diakoni. Inom äldreomsorgen finns hemtjänst, dagverksamhet, och äldreboenden. Vi har även individ- och familjeomsorg. Vi driver Ersta sjukhus och snart startar vi LSS-verksamhet på flera orter i Sverige. För dig som är intresserad finns möjlighet att bidra inom fler av våra verksamheter. 

Hälsa

• Friskvårdsbidrag: 2000 kr/år för dig som är anställd med månadslön längre än 6 månader.

• Aktiviteter: På huvudkontoret på Södermalm i Stockholm ordnar vi aktiviteter som är öppna för alla som arbetar inom Ersta diakoni. Ersta IF anordnar aktiviteter som exempelvis löpgrupp och yoga. Vi har även personalkör och meditation i Ersta kyrka. 

Utbildning 

• Introduktionsutbildning: Som ny medarbetare går du en introduktionsutbildning som består av såväl fysiska träffar som webbaserade kurser.

• Akademiskt äldreboende: Vi jobbar nära forskning med målet att vara en lärande organisation som bedriver en omsorg baserad på ny kunskap. Vi använder arbetsmetoden Akademiskt äldreboende.

Ledarskap 

• Chefsutveckling: Oavsett var i organisationen du arbetar ska du ha en bra chef. Vi har rutiner för att säkra så att vi arbetar på samma sätt inom hela organisationen. Exempel på rutiner som håller en hög kvalitet på vårt ledarskap är chefskörkort och utbildningar i utvecklande ledarskap.

• Närvarande chefer: Du har en tillgänglig chef som är engagerad och insatt i verksamheten.

• Vi ser människan: Vi arbetar med utvecklande ledarskap där vi ser hela människan. Vi utgår från dig och dina behov och resurser. Tillsammans hittar och lyfter vi det som just du är bra på.

• Delaktighet och transparens: Det är lätt att vara med i förbättringsarbetet inom Ersta diakoni. Vi informerar regelbundet om verksamhetens styrning och samlas i exempelvis teammöten, förbättringsråd och reflektionsmöten. Vi har regelbundna arbetsplatsträffar med fokus på delaktighet och öppenhet.

• Reflektion: På våra äldreboenden har vi veckovisa reflektionsmöten, som leds av verksamhetschefen. Här talar vi om hur vi jobbar, vad som fungerar bra och mindre bra samt vad vi kan ändra på.  

Förmåner 

• Trygghet: Kollektivavtal med tjänstepension. Vi har samverkansavtal och nära relationer mellan verksamhet, stödfunktioner och arbetstagarorganisationer. 

• Förmånsportal: Månadsavlönade medarbetare har tillgång till Förmånsporten. Här har du möjlighet att sy ihop ditt eget förmånspaket och du får tillgång till mängder av rabatter och erbjudanden på exempelvis biobiljetter, hotellvistelser eller friskvård. Du får även överblick över din anställning, såsom lönespecifikation, kompensation och andra förmåner.

• Aktiviteter: En gång i månaden har vi after work på Ersta Terrassen i Stockholm, med utsikt över hela staden. Hit är alla medarbetare välkomna.

• Tillgång till lokaler: Som medarbetare har du rabatt om du vill hyra vår restaurang Ersta Terrassen. Du har även rabatt om du äter här. 

Digitala verktyg

Vi är måna om att förenkla och digitalisera våra arbetssätt. 

• Digital signering: På våra boenden använder vi oss av digital signering av läkemedel.

Som sjuksköterska i vår patrull ansvarar du självständigt för planerade och akuta insatser som sker under ditt pass.

Arbetstiden är förlagd till kvällar 16-24, med beredskap 24-07. Under beredskapstiden kan du bli kontaktad av omvårdnadspersonal på respektive boende för rådgivning via telefon eller, om sådant behov inträffar, åka på ett akutbesök till något av de boenden du ansvarar för. Under beredskap har du 30 minuters inställelsetid från ditt hem till boenden placerade i Älta, Farsta och Enskededalen. Arbetsgivaren tillhandahåller bil under arbetspasset.

Du utgör en viktig del av teamet och fungerar som coach och ledare för omvårdnadspersonalen. Vi arbetar med bemötandefrågor och erbjuder dig löpande kompetensutveckling, hög delaktighet i förbättringsarbeten och ett väl förberett introduktionsprogram.

Tjänsten är ca 75% procent med beredskap, där du arbetar på ett fast schema. Timvikariat kan också erbjudas.

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst två års erfarenhet inom yrket, gärna från äldreomsorgen men det är inget krav.

Körkort B är ett krav. Specialistutbildning inom vård av äldre eller distriktssjuksköterska är meriterande. 

Vi ser att du är trygg i din roll som sjuksköterska och beredd att rådgöra via telefon och göra självständiga bedömningar. Du har god datavana och intresse för kvalitetsutveckling samt goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift.

Din personliga egenskaper är viktiga för oss

Du trivs i en roll där du arbetar självständigt och har lätt för att samarbeta med dina kollegor. Vi ser också att du är trygg i dig själv och tycker om att stötta och handleda dina kollegor. Stor vikt läggs även vid pedagogisk insikt, ledaregenskaper, initiativtagande och personlig mognad.

Varmt välkommen med din ansökan!

Ersta diakoni är Sveriges största ideella aktör inom vård och omsorg. Vi bedriver sjukvård, socialt arbete, utbildning och forskning, professionellt och utan vinstsyfte.

Som medarbetare inom Ersta diakoni arbetar vi varje dag utifrån vår värdegrund "Se människan", med värdeorden professionalism, tillit och hopp.

Vår äldreomsorg består av äldreboenden, hemtjänst, dagverksamhet och öppna mötesplatser. Vi erbjuder äldreomsorg i Stockholm, Uppsala, Gävle och Sundsvall. Varje verksamhet tillämpar metoder och arbetssätt som är förankrade i forskning. 

Lydiahemmet

Lydiahemmet är ett modernt äldreboende där genuin hemkänsla möter dagens teknik. Här finns 54 välplanerade lägenheter och trivsamma gemensamhetsutrymmen.  

Läs mer om Ersta Lydiahemmet på Seniorval.se

Mariahemmet

Ett hemtrevligt äldreboende i Enskededalen, ett stenkast från tunnelbanestationen Sandsborg. Här låter vi naturen och årstiderna fungera som en lugn inramning för våra aktiviteter.

Läs mer om Ersta Mariahemmet på Seniorval.se

Sarahemmet

Ett trivsamt äldreboende med moderna tekniska lösningar, en fantastisk innergård och naturen utanför dörren.

Läs mer om Ersta Sarahemmet på Seniorval.se