• En tydlig ledarroll med ansvar för omvårdnaden

• Möjlighet att utveckla en helt ny verksamhet från grunden

• Individuell utvecklingsplan

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension

• Långsiktigt familjärt ägande

Norlandias identitet är gemenskap, trygghet och hög kvalité. Vi jobbar med korta beslutsvägar - du och dina kollegor har stor frihet att utforma ert arbete. Du får tillgång till kompetensutveckling och kan växa i din roll. 

Mer om vårt erbjudande: 

Karriärmål

Genom kompetensplaner lyfter vi din kompetens och stärker dig i din roll.

• Individuella utvecklingsplaner – utifrån din roll och dina kunskaper skapar du och din chef en plan för hur du kan vidareutvecklas i din roll och fördjupa eller bredda dina kunskaper. 
  
  
• Ombudsuppdrag – delta eller projektled ett internt projekt. En bra språngbräda vidare i karriären.  

• Temaveckor - regelbundet har vi temaveckor då hela organisationen fördjupar sig i ett specifikt ämne eller en frågeställning. Exempel på teman vi har haft är etik och friskvård. 

Utbildning

Det finns många olika sätt att utvecklas inom ett ämne, eller klättra inom Norlandia. 

• NorlandiaSkolan – gå kurser i vård och omsorg eller få handledning. 
• Ombudsuppdrag – ta ansvar för att utveckla verksamheten genom att delta eller projektleda ett internt projekt. Ombudsuppdragen är en bra språngbräda vidare i karriären. 

Förmåner 

Vi erbjuder en rad förmåner för att du ska trivas extra bra hos oss. 

• Friskvårdsbidrag - Vi erbjuder Friskvårdsbidrag enligt Skatteverkets regler. 
• Tjänstepension - du omfattas kollektivavtal med tjänstepension
• Personalrabatt på Norlandia Hotell - Upp till 50% på alla våra hotell runtom i Norden. Läs mer om Norlandia Hotell här. 
• Personalrabatt på Norwegian - Upp till 16% rabatt på flyg inom Europa inkl. Fast Track. 

Digitala verktyg

Vi utvecklar löpande våra tjänster med dagens och framtidens välfärdsteknik. Nedan är några exempel på digitala verktyg som vi lanserat i organisationen: 

• Appar för läkemedelssignering 
• Digitala inköp av varar 
• Digitala verktyg för kontakt med anhöriga 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att utforma en trygg, säker och personlig vård & omsorg. Du kommer att ha en central roll vid implementeringen av vårt generationskoncept. Därför önskar vi att du har erfarenhet av att driva förändringsarbete, vara i arbetsledande position och tycka om att arbeta självständigt såväl som i det tvärprofessionella teamet.

Du är en viktig del i att vi ska kunna ge våra boende ett gott liv varje dag. Arbetet innebär också många kontakter med närstående och andra vårdgivare.

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med genuint intresse för den äldre människan.

Kvalifikationer:

•      Sjuksköterskeprogrammet 180 hp eller motsvarande   

•      Arbetslivserfarenhet av äldreomsorg

•      Kunskap om den nationella värdegrunden för äldreomsorgen

•      Kunskap om förändringsarbete och arbetsledning

•      God datavana 

•      Flytande i svenska, både i tal och skrift

För att trivas hos oss är det viktigt att du vågar fatta egna beslut samtidigt som du trivs med att samarbeta och även ta stöd från andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Personliga egenskaper:

•      Humanistisk människosyn

•      Flexibel & ansvarstagande

•      Ödmjuk, prestigelös & lyhörd

•      God samarbetsförmåga

•      Tillitsbaserade ledaregenskaper

•      Intresse för välfärdsteknik och dokumentation

Den 1 januari 2020 öppnar Norlandia Lilla & Stora Alsike – förskola och äldreboende i samma fastighet.

Här kommer möten och samarbeten över generationer att ske på ett naturligt sätt där äldre och barn delar en del av vardagen tillsammans!

Om Norlandia Generationskoncept

Norlandia Generationskoncept är en ny och unik välfärdstjänst utvecklad genom ett samarbete mellan Norlandia Care och Norlandia Förskolor. Konceptet innebär en verksamhet som inrymmer både äldreboende och förskola. Målsättningen är att skapa levande miljöer där äldre och barn träffas på ett naturligt sätt för att tillsammans uppleva meningsfullhet i vardagen.

Inom Norlandia skapar vi ett tryggt, aktivt och meningsfullt liv med självbestämmande för våra äldre.

Våra ledord GOTT LIV VARJE DAG innebär att våra medarbetare arbetar nyfiket, engagerat och uppmuntrande utifrån Norlandias värdegrund CARE.

Läs mer om Norlandia Stora Alsike här: Norlandia Stora Alsike på Seniorval.se